接到面試通知後,你該準備什麼?
08-31
接到面試通知後,你該準備什麼?
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5 人贊了文章年後的求職招聘潮又來臨了,經過永不氣餒的堅持,投遞出去的簡歷有了回應。終於贏來了面試的機會,但這並不表示就萬事大吉了,這只是萬里長征的一小步,接下來要做的工作還有很多。接到面試通知以後,以下這些你都準備好了嗎?
一,你了解面試公司、求職崗位嗎?如果在面試的時候面試官問你「你了解我們公司、知道我們做什麼的?「,如果你回答不出來,那就尷尬了,雖然這不是重要內容,但你留給面試官的印象就是,你根本不重視這次面試。所以面試之前了解一下公司還是很有必要的。對於面試公司可以了解以下內容:
1、發展歷史、企業文化2、產品3、和企業有關的大事件相比了解公司,了解面試的崗位更加重要了。投遞簡歷的時候你可能沒有仔細看崗位要求,所以在接到面試通知以後,好好研究一下崗位要求就很有必要了。
招聘崗位一般會列出來崗位職責、任職要求、特殊要求。對於崗位職責和任職要求經過研究之後可以準備一些可能問道的問題的針對性答案。做到胸有成竹,不至於出現現場答不上來或回答吞吞吐吐的情況。二、自我準備古語說「知己知彼,百戰不殆」,除了了解招聘公司之外,對自己也有有個清晰的認識和準備,以下問題要提前準備。1、自我介紹雖然自我介紹是現在很多專業人士所不齒的一個問題,但是有些公司還是很喜歡問的,因為他們認為通過自我介紹可以了解一個人的口頭表達能力、邏輯思維能力等等。
自我介紹如何講,就像我上一篇文章所說(如何創作一份高質量的簡歷? - 今日頭條(www.toutiao.com)),自我介紹部分最好是寫自己的學校、專業、畢業時間、做過的項目,所取得的成績,和自己擁有的特殊的技能。關於自己的品德、個性、敬業之類的就不要介紹了。2、離職原因這個是必問問題。和領導不和、被公司解僱、不能勝任工作等可能都會讓面試人員對你窮追猛打,抓住不放,最後可能也是你被淘汰的原因。一般離職原因容易被接受的可以是:
家庭原因:比如家人生病需要照顧個人原因:自己要繼續深造,工作壓力大身體吃不消公司原因:公司搬遷、公司違法不繳納社保、公司環境對身體有危害有些不便明說的原因,可以通過委婉的方式表達出來,切忌不可胡編一個理由,因為一旦在後期背景調查出來了,那你可就栽了。
三、簡歷、證書、文筆準備雖然已經投遞了簡歷,如果可以,一定自己再帶一份簡歷。因為投遞的簡歷可能是按照固定模板寫的,有些內容沒有在上面,而且板式都比較固定,不能體現你在簡歷上的努力。如有可能將畢業證書、資質證書帶著,一是可以增加你的可信度,能留下一個好的印象,二是面試如果比較好,再拿出相關的證書出來,有可能當場給你一份OFFER的。面試一般都要填寫一些資料,所以有必要帶著紙筆,雖然招聘公司也能提供,但如果自己能帶一份,也能留下一個細心的印象。四、衣著準備根據面試的公司性質和崗位特點,如有必要就著正裝,男士西服領帶,女士套裙。如果沒有,著裝以乾淨整潔為宜。五、心態準備放鬆心態,要抱著無論結果如何都能坦然面對。面試不過,不是你不好,可能只是不適合罷了。要相信總有一份工作是為你而生的,堅持就會贏來屬於自己的機會。推薦閱讀:
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