運營人,幫你擺脫越努力越焦慮的怪圈,走上人生巔峰

運營人,幫你擺脫越努力越焦慮的怪圈,走上人生巔峰

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作為運營人,你是否經常覺得越努力越焦慮?這時候,我建議你停下來,想一想,自己的目標是什麼,為什麼焦慮。找到焦慮的原因,再努力,你的焦慮就會得到緩解。

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來源丨51COO(ID:COO-51)編輯丨小師妹

成功的人能夠用別人拋過來的磚夯實自己的基礎。——大衛·布林克利

你是否有這樣的感覺:

你時常感到很緊迫:你經常在追趕任務,拚命地繼續工作,你感到要被壓垮了,一天下來,你不知道完成了什麼,不知道為何要這麼拚命地干?

你整合自己所有的資源、夥伴、專業條件,開始補習一切所需的知識技能,開始一夜夜的梳理第二天需要執行的事項。明明每天很辛苦的工作學習,面對這個多變的世界卻依然不安,有的只是那個日漸焦慮的自己。

尼采有一句話說的特別好:人要知道自己為什麼而活。

提出一個問題,比解答本身更重要。這其中最關鍵的一個詞就是WHY 。

WHY擁有不可思議的潛能,它幫你度過逆境、失望、挫折和痛楚。

做好以下幾點,你就正確開啟了向渴望終點出發的姿勢。一、首先問問自己WHY

WHY是很私人化的,因此每一個人的WHY都不同。沒有正確或錯誤的WHY,只有你的WHY。你自己的WHY可能非常廣泛,可以參考以下這些因素:

解決溫飽並有安全的棲息之處;

讓全家人搬到大房子里;

開某個牌子的汽車;

獲得某個職位;

幫助生病的家人;

為無法謀生的孤兒提供食物;

在某方面做到第一;

掙到一定數額的錢;

寫一本書;

達到某項記錄;

帶頭當團隊里的積極行動者。

最起碼,你的WHY回答了兩個問題:你早上為什麼起床,以及為什麼別人要在乎你早上起床?換句話說,你想擁有什麼,以及你可以幫助、影響或者提高誰的水平?

這會是你接下來每一步行動的精神支柱。

當然,一個人的WHY不是固定的,它可以隨著你生活的改變、目標的變化和你對事務優先順序的調整而變化。二、寫下你的WHY

雖然你對自己的規劃方向瞭然於心,盼著儘快朝著你的夢想進發努力。

但在那之前,不妨多花點功夫,將你努力的目標寫下來,並整理一下目前遇到的困惑障礙,思考你為之浪費的時間、精力,以及由此導致的更加失意、無助和可憐的狀態。然後,判斷你在工作和生活中可以實際掌控哪些方面:

1、自身知識儲備不夠——你是選擇多讀書、學習和提高技能,還是繼續看電視、瀏覽垃圾媒體信息、打遊戲?

2、缺乏培訓——你是選擇給自己報名參加一項個人成長培訓,還是繼續等待命運眷顧?

3、你在痛苦忍受一位無能的領導——你是選擇積極尋找解決方案、堅持主張並付諸行動,還是對他人品頭論足、發牢騷?

4、與你共事的人相處不愉快——你是選擇忽視他人因雞毛蒜皮的小事而喋喋不休,還是為此生一場氣,浪費時間和精力與其爭論?

5、競爭對手正在做你做不到的事——你是選擇腳踏實地、居安思危加倍努力,還是悠閑度日,放鬆對自己的要求?

6、現在的工作和你的規劃預期相差很大——你是選擇按規划行事,還是既來之則安之,隨遇而安?把你的WHY寫下來,這樣你每天就可以把它當成早晨例行的思維訓練,以幫助你提高專註力和目標。

事實上,總是執拗於小事、無法掌控的事情,抱怨和找借口,過度關注別人對自己的看法、評價,這些專註都是具有破壞性的,它們會使你的潛能完全偏離目標。

所以這些深省能幫助你將對外界的關注轉移到對內心的關注,從而建立正確的態度、職業道德、規則意識和品格。三、開始為你的WHY播種

當你弄明白你的WHY時,你就可以盡情地持續去為之努力啦。

你會發現自己採取的一切行動、努力都讓你保持在一個巔峰狀態。當你從中受益的時候,你會感覺到時光如梭,工作特別有趣;你感覺自己精力充沛、充滿激情,當一天結束的時候,你感到很滿足。


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