【進階心得之一】社會生存心理「三原則」

來自專欄騫騫卻說天下事36 人贊了文章

在筆者《社會底層的悲哀，他們不會告訴你的真相》這篇文章中，陳述了一個基本事實，人類社會是「人吃人」的社會。具體原因為何，請看那篇文章，這裡就不贅述了。

有小盆友私信我：「說了那麼多，如何才能夠吃別人啊？」，這就表明了，為什麼你們會被別人吃，為什麼治於人。作為一個艱難生存的年輕人，面對「人吃人」的叢林式社會，不應該先想著如何能夠快速的登上人生巔峰，大家都能巔峰的話，誰來做金字塔的底部呢？

在本篇中，討論另一個基本問題，要想「吃別人」，先要明白怎麼樣才能不被人吃，如何讓自己生存下去，甚至活的更好。

人的力量、體力在動物界即使不是倒數第一，也只能算差強人意。之所以能夠站在食物鏈的頂端，是因為人有「心」，也叫作智慧，並且依靠這一點成為了一個強大的物種。若要強大，必先有「心」。在這裡，我們引入生存心理「三原則」。

原則一：只對「自己人」負責

什麼是自己人？父母，算自己人；你自己的家庭成員，算自己人；你自己，當然也算自己人。除此之外，都是「別人」。父母是你的因，你是父母的果，家庭是你在這個社會的根據地，孩子是你的果。所以他們算是「自己人」。

調整自己身心在最佳狀態，保證父母健康，保護家庭成員。這不是責任，也不是義務，這是生存的關鍵因素。其他的，who care?能夠做到這些你就有了穩定的大後方，強有力的根據地，同時在心理上也能夠得到極大滿足，這叫做「心安」，心安則百事興。

工作單位，老闆，領導，組織，以及其他一些形形色色的人和物，對不起，「what the fxxk are u?!」你生了我嗎？你養過我嘛？我無助時候你幫過我嘛？你們只是利用我的價值而已。所以對這些人和物，應當採取公平交換的態度，乾的過就干，干不過就再見。

想通了這一點，你就從心理上擺脫了對「非自己人」的依賴，有可能成為一個獨立的「個體」，能夠看清事物的本質，具備了針對別人的「心理優勢」。

你有多大的能量，成就多大的事業，本質上不在於你是否身居高位，或者坐擁巨富，而是在於你能夠在多大的程度上影響他人的精神生活，有了「心理優勢」，就能夠影響別人而不被別人精神控制。

原則二：永遠給自己留餘地

電視劇《黑冰》里，王志文曾經有一句經典台詞：「從那時侯起，我就經常把吃剩下的東西藏在一個只有我知道的地方，這叫備戰備荒，不可以相信別人的，只能相信自己，這也是我能僥倖活到今天的秘訣。」

人不可能永遠一帆風順的，甚至在大多數情況下都處境艱難。所以一定要給自己留下足以生存的資源，可以是金錢，可以是房產，也可以是其他東西。就像在戰場上，高明的指揮官都會留一隻預備隊在身邊，打得贏自然好，打不贏就用來掩護跑路。

體制是靠不住的，說不定什麼時候就會洗牌；公司是呆不了一輩子的，遭遇中年危機的例子比比皆是；如果你自身難保，疾病纏身，後院起火，朋友們肯定會對你敬而遠之。這個時候，擁有一部分能夠保命甚至翻身的生存資源，就顯得至關重要。

原則三：依靠自己，利用別人。

生而為人，一定要明白，在這個社會生存，自己最重要，最值得依靠的只有自己。至於別人，可以分工，可以協作，可以互利，互相利用而已。

體制靠得住嗎？自己去翻翻史書，周期循環；公司靠得住嗎？你可以去聽聽「心若在，夢就在」；同學，朋友們靠得住嗎？他們怎麼會一定靠得住呢？

你進入公司工作，付出勞力、取得工資，這本質上是利益的交換；你身在組織，付出時間、精力、體力，獲得金錢和地位，這本質上也是利益交換。但是令人遺憾的是，公司、組織、老闆、領導，他們都想用最小的成本換來更大的利益。

他們會宣揚奉獻精神，要求你有抗壓能力，鼓勵你有責任心，全心全意服務。其本質就是要給你多加工作，讓你多幹活，高效的榨取你的體力精力，同時少付給你錢。所以有個馬先生髮現了「剩餘價值理論」，不僅僅是資本主義社會，任何人類社會都有這個現象。

這對於個人而言，也是成立的，你也想用較少的付出，獲得更大的收益，甚至於不勞而獲才最好。所以你在單位弔兒郎當混日子，在公司打醬油領工資，似乎是「狡猾得逞」，實際上你自己是在消耗自己的生存能力，如果離開，難以保證生活狀態穩定。

要學會利用公司、組織或者個人，他們是取得資源的地方，同時也是磨鍊本領的地方。有了過硬的本領，擺脫了對「非自己人」的心理依賴，就能夠依靠自己在這個叢林社會安穩生存。