30天儲備240男人之輕鬆玩轉社交圈

很多姑娘抱怨最多的問題：我到哪裡認識更多的男人！今天我們就專門寫寫：社交圈

如何擴大社交圈？

想要獲取豐富優良的資源，獲得更多優質資源人脈。根本的辦法無非是兩個——

要麼你去積極的拓展，融入這樣的圈子；

要麼就由你自己發起，建立一個這樣的圈子。

而如果你能夠成為一個圈子的組織者和領導者，那麼因為你承擔的組織甚至說架構的作用，大家都會因為想要更加融入這個圈子而對你釋放很多善意。

而你作為一個圈子的領導者，你對大家的情況也最為熟悉和了解，當然也最能夠發現其中的優質單身男青年。而這個就是你作為發起者的福利。

閑話少說，上乾貨。

1

培養自己某方面的專長

在你擴大社交圈之前，你需要先有一定的資本。這個資本當然不是說你是一個有錢人，而是在某方面有自己的專長。

比如你可以學習很好，考上一個很好的大學。你可以運動方面很強，能跑下全程馬拉松。

或者你特別善於投資，你所看中的投資項目都翻了幾番。這些都可以，只要你在某方面有自己的專長。

有些妹子腰細，有些妹子腿長。外型上想變得更美的辦法就是要揚長避短。

在人際交往當中也是這樣，如果你能夠以自己擅長的能力作為號召，那麼就更容易建立起一個以你為中心的社交圈。

做這些組織工作確實耗時費精力，也不會有什麼擺在桌面上的利益，但是好的地方就在於你能夠認識組織里的每一個人，而組織里的每一個人也都願意更深入的了解你，甚至願意主動為你提供一些價值——畢竟你是這個組織的領導者。

有效擴大社交圈絕不能跪舔對方，不平等的關係永遠不可能長久。所以讓尊嚴變得有分量的方式就是培養自己，使自己有某方面的專長，累積資本，禁忌「心比天高」。

努力經營自己的人會發光，自然而然會吸引其他人注意到你。就像那那句話，「你若盛開，清風自來。」

2

以興趣為基礎

以自己的興趣愛好為發散，建立一個以你為中心的社交圈則是一個雙贏的辦法。這種興趣愛好的方向有很多，可以發動一些和你有同樣興趣的人來參加。

如果你比較自律，追求自己的發展進步，那麼可以發起一些成長性的小團體，比如讀書會、行業內的交流群等等；如果你更想要更多放鬆，那麼你可以發起娛樂性的小團體，比如音樂，電影或者二次元；再或者一些以運動為主導的內容，比如游泳，夜跑，戶外活動等等。

以你自己的熱情所在來進行組織，首先發起你身邊熟識的朋友，最好是熟識且優質的朋友參加，他們就是你建立的這個圈子的種子用戶。

而建立這類圈子的好處在於它本身是以你的愛好為中心出發，你會很有熱情和激情去經營這樣的圈子，這會有利它的發展壯大，所以也就會更有利於優質資源的拓展。

3

充分利用身邊的熟人

如果你沒有特別擅長的領域，也沒有在哪個方向有特別濃厚的興趣，在這種情況下應該怎麼樣建立一個以你為中心的圈子呢？

只要你願意行動，總還有辦法的。你可以沒有特長，可以沒有愛好，但是你總會有自己的朋友。

找到你關係還不錯的朋友——學生時代的同學，工作時期的飯搭子同事，簡單的組一個局，可以從一次吃飯，一次唱K一次野外的郊遊開始，讓本來生活沒有交集她們，因為你的關係，愉快地玩耍在了一起。

在這樣的圈子裡，大家既可以做一些娛樂活動，比如周末一起去放鬆，同時也可以做一些信息的交流，各個行業之間互通有無，相互交流各自的資源——他有一個當醫生的哥哥，你有一個小學老師的妹妹，這樣這個圈子至少會為大家的生活提供更多的便利。

而與此同時，在經過一段時間，這個圈子的關係得到了鞏固之後，你還可以繼續發散，讓大家帶更多的人進入到這個圈子，比如帶各自的朋友進入。以這樣的方式，同樣也可以建立一個屬於你自己的，以你為核心的社交圈。

4

多參加有質量的聚會

當你開始決定在某方面培養自己之後，下一步可以多參加一些有質量的聚會。中國有句老話「關係是走動出來的」，但是時間寶貴，當然不是所有聚會都參加。

低質量的聚會基本上是一場「勸酒大會」，聽一些庸庸碌碌的人吹著不著邊際的牛皮，聚會散去後大家也不在意是否有對方的聯繫方式，因為根本沒人在意，也不會用到對方的聯繫方式。

就像飛機上經濟艙的人們大多數在吃東西睡覺，而商務艙的人們都在看書辦公。高質量的聚會上，人們相互交換有用的信息，最近看了什麼書，聽了誰的演講，人們最關心的問題只有一個，那就是如何獲得更高的成長。

參加有質量的聚會，你會遇見你生命中的貴人，也許你也會成為別人的貴人，你們的相處模式是從對方處獲得營養。

低質量的聚會就像沒有營養的普通貧瘠土壤，高質量的聚會則是含有有機肥的營養土壤，在這兩種截然不同的環境中成長，差距可想而知。

5

懂一些基本的社交法則

當你的社交圈逐漸擴大之後，你需要學習一些社交法則。構建一段關係簡單，如何維持經營你們的關係則需要多用心。

（1）忌交淺言深

一段社交關係剛建立的時候，雙方對彼此的了解比較少，這個時候最忌諱暢所欲言。有一些新人剛到公司，和同事聊天時直抒胸臆，卻不知道同事轉臉就會將她的事說給別人。

在交流溝通中，要控制自己說的話，一是對對方為人不了解，二是說太多對方也會不耐煩。

說話的技巧有很多，需要在實戰中學習，領悟。

（2）提高情商

情商無非是學會為他人考慮。

一些情商低的人，在和他人交往時自高自大，卻不知對方對他的言論早就失去耐心。提高自己的情商，在實現自己目標的同時學會多為對方考慮。營銷學中也有類似的觀點，當你能站在顧客角度考慮時，顧客就會選擇你的產品。這是一種雙贏的智慧。

不論是社交還是其他的什麼，理論總是不少。學習理論有很大的必要性，但是最終要轉化成行動才有效果。看到這裡的你，是否已經決心要開始行動，構建自己的社交圈了？

6

總結

想要建立一個以你為核心的人脈小圈子，可以利用你和他人之間天然存在的一些哪怕很微弱的熟悉感。

它可能來自於你們從小的成長背景，你們熟悉的鄉音；可能來自於你們共同接受的高等教育；也可能來自於你們曾經一起工作過的公司，或者說在不同時間段內工作過的公司和行業。

還可以想一想自己的突出長板，自己的一技之長，以此為中心建立一個組織。

或者深度挖掘自己的興趣愛好，把同樣具有此類愛好的人聚集在一起，大家就能摩擦出更多的火花。

如果在前面兩點上不具備可行性，你也可以直接找到自己親近的朋友。

先把他們組織成一個最貼近你自己的小團體，然後再慢慢的讓這個組織吸收更多的靠譜成員，你的社交圈也會在不知不覺當中進一步得到了擴充。