三種方法改變人生軌跡，拉開差距

來自專欄學習策略改變人生

同一起跑線的兩個個體，經過一段時間後差異是如果產生的？主要原因一是路徑選擇的不同，有些是必要的選擇，比如升學、就業和婚姻。二是人為創造的轉折點多少，比如一些重大決策事項，如更換工作，買房，投資創業，更換工作生活常住地。三是組織性，大多人的天性是單打獨鬥，沒有組織性，但是要獲得更大的能力要具備組織性。針對以上主要原因我給出三種方法來改變人生軌跡，拉開和別人的差距。

第一種不多說，無非就是努力學習讀更好的學校，找更好的工作，找到更好的對象。這個比較常規。

第二種很多人不會留意，但是要想改變軌跡，就要刻意的創造一些改變軌跡的決策點，比如更換工作、比如投資買房、投資創業或者到更好的城市發展等等，這些要刻意創造，但是由於生活慣性的存在，很多人不會留意這個對自己的影響。比如工作一般不換，住處一般不換，這樣就會導致你的生活很少改變。

第三種方法刻意注意的就更少了，就是組織性，因為人性習慣獨立，但是大成就必須要具有組織能力，組織各種人力、財力和物力資源。為什麼很多人得不到改變就是不能完成從員工個人（只管出力）-個體戶（需要組織一定的財力和物力）-組織領導者（多方位組織人財物）的轉變。而組織又要求建立一整套運轉體系，包括組織的結構、決策體系、內控體系、監督體系等所需的運轉流程、規則等，普通人很難建立、甚至很難配合實施。

以上就是我自己總結的能夠改變人生軌跡，拉開差距的方法，而我也正在踐行。對我也有很大的作用。

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