吐槽職場辦公室八大「奇葩規定」，各個變態，有沒有中槍的？

最近跟朋友們聊起工作，各種吐槽職場工作，和那些超奇葩的規定，後來想想在波濤暗涌的職場，總有一些眾不同的領導，喜歡用讓人哭笑不得的規定約束下屬。

於是小南上網搜了一下，結果，「不看不知道，一看嚇一跳」，好多大家吐槽真是讓人「大開眼界」。長見識了，下面小南與大分享下那些 辦公室「奇葩規定」。

NO.1強迫全體員工辦公室做早操

奇葩指數：

但所有員工需提前半小時到達辦公室，原因只有一個——做早操！做早操期間，會有HR來考勤，遲到或者無故不參加的要扣錢。

在大家像木頭人一樣伸手伸腿的時候，估計內心是崩潰的。物業的清潔工、快遞小哥、保安經過全落地玻璃無遮擋的公司前台處，都會捂嘴偷笑。

就想問問，這是準備要讓大家都去參加體操比賽嗎？

NO.2 規定上廁所時間

奇葩指數：

一個網友說、遇到一家奇葩企業，列印了一張紙貼在辦公室牆壁上，上面寫著「上廁所時間不得超過8分鐘，每天不得超過4次……」，員工吐槽：用一張A4紙限定我們的排放量……

人有三急，管天管地，不能限制上廁所。看來要提早解決好生理問題才敢來上班。

不敢浪費每次寶貴的上廁所時間。

NO.3 強制轉發老闆的各種雞湯

奇葩指數：

山東某旅行社有一個不成文的規定，要求員工每天要對老闆的微博進行評論轉發不說，每天早晨還會輪流讓一名員工領讀老總當天更新的微博。

別想無視這條奇葩規定，老闆每天都在檢查，一天沒有發他的雞湯，第二天上班開早會的時候，老闆就當著全公司人的面開罵了。

請問，老闆是相當網紅嗎？別把雞湯整的和傳銷一樣。

NO.4 買iphoneX不愛國開除

雖然iPhoneX一開售，便受到眾多蘋果迷的熱追，可似乎並不是所有人都鍾愛蘋果。

河南某公司下發了這樣的一紙通知：凡我公司員工嚴禁購買和使用iPhoneX，一經發現違規者，直接到公司辦理辭職手續……

員工買iPhoneX就是不愛國，然後還要開除，富士康蘋果生產線上的工人該怎麼辦？這恐怕是有史以來老闆個人喜好傾向最為嚴重的一條公司規定。

NO.5 不允許員工內部談戀愛

奇葩指數：

這條規定還是比較普遍的，很多辦公室戀情會耽誤大家的工作的進度，降低工作效率。

感覺電視劇《我的前半生》裡面， 賀函和唐晶給我們展示了一個假的辦公室戀情。

其實，部分辦公室戀情不允許也是有情可原的，工作就是工作，不能和感情混一談，如果出現分手情況，那也是很尷尬的。

NO.6 未滿30女職員不能生育

奇葩指數：

記得《咱們結婚吧》裡面的楊桃嗎？因為到了三十歲還沒結婚生孩子，被拒絕續簽合同。

蘇州有一家公司出台了一項類似的奇葩規定：在與女員工簽訂合同時，明確要求女職工30歲前不能生育，如果違反規定辭職的話，還要繳納違約金……老闆法盲了！

法律明確規定：生育權是每個女性的合法權利。

NO.7 不允許圖指甲油

奇葩指數：

有網友爆料公司新下發通知「禁止公司職業女性塗指甲……如有發現，將做辭退處理」公司

這奇葩規定我也是無語了，坐辦公室連個外人都看不著，做個指甲也影響公司形象了，也是醉了。

NO.8　輪流做飯、洗碗

奇葩指數：

某迷你文化公司，員工內只有4個人，老闆為剛創業的大學生。該老闆挑剔一切外賣和小吃店，覺得外面的東西都「髒兮兮的，不幹凈」。於是，公司規定：員工輪流做飯、洗碗。

每天上午11點，你都會看到一位公司同事默默起身，從辦公室消失不見。你以為人家早退？NO！他是下樓買菜去了。

好傢夥！老闆用一條奇葩規定解決了自己的吃飯問題。壞消息是，這家有如此奇葩規定的公司去年已經倒、閉、了！

看到上面這些奇葩的規定，有沒有中槍的，或者，你們經歷過哪些奇葩的公司規定，歡迎一起交流分享。

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