滴三方幫督導輕鬆翻越三座火焰山

目前在家居建材行業，以活動和優惠促進銷售、增加利潤已成為一種通用的營銷手段，不做活動就意味著等死。然而大多數家居建材商戶並不具備自主舉辦一場效果良好的活動的能力，因而促使以家裝活動行業為基礎，包含活動策劃、執行在內的第三方督導的出現。

第三方督導還並沒有發展完善，有完備的行業準則。各種問題充斥這個行業，嚴重損害了行業的發展和督導和商戶的個人利益。

第一座 溝通不暢，活動難接

督導和商戶沒有鏈接渠道，商戶找不到好的執行督導，有實力的督導接不到好的活動資源。滴三方平檯面向全國督導與商家進行資源匹配，為督導提供了接觸商家的公信平台。督導簽約入住滴三方平台，根據自己的檔期搶單商家發布的活動招募。活動辦的越好，接的活動也會越多。

第二座 價格混亂，模式陳舊

現在的行業內部價格混亂，很多督導為了接到活動不惜惡性競爭打價格戰，督導出場費越壓越低有時還會遇到拖欠，結款困難沒有保障。有些督導以低價格吸引客戶，不思提升自身水平，總是照搬已有的活動模式，陳舊而沒有效果。滴三方按照督導能力劃分了專業級、專家級、導師級、領袖級四個級別，規定了不同檔次的出場費，規範了行業收費標準，平台提前收取活動費用，督導可分三次提現，不用催尾款，不用降價格。滴三方創新的活動模式更是改變了做活動沒有效果的局面。滴三方自主研發的網路集客客帶客系統大量聚集精準客戶，直播落地系統革新了活動落地方式。滴三方不要套路，只做實效。

第三座 員工厭煩，執行困難

舉辦一場成功的活動天時、地利、人和缺一不可。選擇合適的舉辦時機需要嚴密的市場調查，優良的舉辦場地和落地形式需要結合實際情況仔細勘查，商戶從老闆到員工全體上下一心需要執行督導高超的調控手段。滴三方自主研發的KPI自動考核系統，輸入工作任務，系統自動監督員工執行，自動獎懲，不用督導老師額外監督，無須扮黑臉施加懲罰。高額的收益讓員工不再厭煩活動，積極主動工作，提升了員工的執行力。

加入滴三方平台，讓你全年無空檔，活動接到手軟，保障收入報酬，減輕執行阻力，活動越做越好，錢越掙越多。滴三方致力於幫助家具行業創造更高價值，提供更通暢的鏈接商戶和督導的第三方平台，規範行業秩序，大家一起掙錢。