秋招簡歷到底怎麼寫？

九月份馬上就要來了，各個院校也即將開學，各大名企的秋招也已經準備妥當。

秋招，是針對應屆大四生的在校招聘會，主要針對的是9月份開學後踏入畢業生行列的學子，他們有著相同的苦楚：簡歷應該怎麼寫？

其實除了剛上大四的學生，就算是應屆畢業生，也面臨著寫簡歷的煩惱，煩什麼？煩自己沒有工作經歷，當他們去網上搜索下載簡歷模板的時候，發現幾乎所有簡歷模板一半的篇幅都是讓自己寫「工作經驗」，剛畢業能有多少工作經驗？難道需要我們把自己做過的兼職也寫上去嘛？如果把這一板塊刪除，又會覺得整份簡歷空落落的，不夠好看。

那麼再者，秋招的簡歷和應屆畢業生的簡歷又是完全不一樣，秋招的簡歷可能更注重的是你在校參與過的項目，以及個人的一些能力，要注意，這裡所說的能力不是你自說自話往上面寫「溝通能力強」「熟練操作ps」等等，如果真的有能力，最好可以用一些數據加以佐證，這是我非常提倡的簡歷寫法，就是「用數據證明能力」，比如「曾在一天內用ps修了50張人像」，這就是有數據，明明白白的能力。

沒有很多工作經歷，秋招簡歷怎麼寫？我只說一遍：用獲獎經歷和技能證書來湊！什麼普通話證書也都可以放上去。這些也可能成為HR關注的一個點。因為這些證書可以直接反應你在學校夠不夠積極。

另外，最重要的一點：實習經歷，這可能是很多學生的硬傷，因為大家可能都沒有具體的實習經歷，那麼有實習經歷的人就顯得比較突出，因為他們是被其他公司的HR所認可過的，自然也會更受關注。

如果沒有實習經歷，那麼就把在學校參與組織過的活動寫上去，同樣要記住：數據！用實際的數據來證明你的能力。

還有比較容易犯錯的一點就是面試過程，秋招的面試過程和社招面試過程是不一樣的！

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