盛世之歌：一段屬於華人的美國夢

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一、移民美國還有希望嗎？

美國作為傳統移民國家，有眾多依靠移民撐起來的城市和產業。再加上美國世界第一強國的地位和較為完善的社會保障，一直都是華人理想的移民國家，但是自從特朗普上台，華人們似乎就已經錯過了移民美國的最好時機。

收緊！收緊！收緊！

特朗普對移民揮舞起大棒，導致美墨邊境骨肉分離，也導致對華的移民政策一而再再而三的收緊，光是排就要排好幾年。

但是移民美國的熱度卻絲毫沒有縮減。

二、為什麼還要移民美國？

美國雖然一直被吐槽天價醫療、社會治安問題、槍擊案，但是不可否認的是美國對美國夢的堅持，讓每一個能夠抓住機會的美國人都能實現自己的夢想。而這就是人們對移民美國趨之若鶩的原因，渴望機會，渴望成功。

比如說前段時間，華裔黃馨祥就在社交媒體上大火。

他是一個華裔，祖籍廣東，二戰時父母移民南非，出生在南非伊麗莎白港，他努力學習在南非取得醫學博士後到美國和加拿大深造，隨後移民美國，創辦企業，2016年通過資本運作使自己的身價超過90億美元，目前的財富更是超過了110億美元。

而他的故事被評價為「美國夢的高潮」你很難想像，除美國之外的任何一個國家可以複製黃馨祥的成功模式。他有才，而美國有破格提升的機會，讓他從一個醫學博士，變成華商首富。

三、美國幫助他完成理想

初到美國時，他只是一個擁有博士學位的求學者，他有滿腹經綸，但是不知道該怎麼去使用自己的才能，而美國給了他成長和取得成就的機會。

1980年，他來到洛杉磯，1983年就被唯人才論的加州大學提拔為教授，而那時黃馨祥才年僅31歲，是加州大學最年輕的醫學教授。醫學生漫長的學習周期甚至於讓他與部分學生的年齡差距不大。

隨後他更是憑藉自己的高超醫療手段一路向前。他的成長應該要感謝美國社會對人才的重視，他們不會因為你的資歷束縛你，只要你有才能，便能吸引投資，便能得到重用。

畢竟作為一個後起國家，美國沒有那麼多的傳統，也沒有那麼多的規則，如果你有才能，這個世界就屬於你。這是一片奮鬥的熱土你只要敢拼，就能夠活得精彩，就能夠活得成功。

黃馨祥就是如此，1983年他已經操刀了無數關於疑難雜症的手術。

你很難相信這是一個才剛剛取得醫學學位並不久的人，因為在別的國家這樣的資歷和背景的人幾乎不可能擔任主刀。

到1991年，不到40歲的黃馨祥覺得在大學任教已經開始束縛他的時候，他走出了自己的第一步，離職，隨後開辦了自己的醫藥公司VivoRx，幾輪運作下來，2009年黃馨祥成為華商首富，在美國聲名鵲起。

他擁有92項美國專利和138項國際專利。

而在他66歲大壽的時候，黃馨祥動用5億美元給自己採辦了一個禮物，這個禮物就是《洛杉磯時報》。

四、黃馨祥的故事在美國不是個例

在美國像這樣的奮鬥故事還有很多很多，美國這個國家或許並沒有傳說中的那麼公平，也或許沒有傳言中那麼好，但是在美國最不缺的就是奮鬥故事，最不缺的就是叛逆基因。

在一個介紹矽谷文化的課上，我曾有幸聽過一個非常匪夷所思的故事，在美國矽谷，政府，公司都鼓勵你跳槽？這是什麼鬼？一個公司培養一個人才需要花費多少成本和時間，居然還鼓勵讓人才跳槽？！

我一度以為自己聽錯了，直到我隨後聽到了一個「荒唐」的訴訟案，加州政府控告美國蘋果等矽谷公司，不讓自己的高級工程師跳槽，阻礙了矽谷的人才流通。

最後的結果居然是蘋果等幾家公司敗訴，被要求賠償三點幾億美元，蘋果等公司不服，提出上訴，但是結果更為誇張，只是讓這三點幾億的賠償金變成了四億，其他完全沒變。

由此不難看出美國的調性。

可以說美國是充滿叛逆性的，雖然他們只有幾百年的歷史，但是這簡裝書一般的歷史厚度卻能讓美國輕裝出行，視傳統規矩為無物。

為什麼不能出現比學生還小的老師？他既然有才他就應該站在講桌上。

為什麼年輕人不能創辦企業？他既然有能力有想法為什麼不給他機會！

他們是如此的重視個人的發展！

美國人最驚訝的一般都是在別的國家居然會讓一個已經被證實為人才的人在底層干好幾年，他們認為既然是人才就應該高飛，就應該享受社會的榮譽和掌聲。

所以說到底，美國適合創業，美國適合奮鬥是不爭的事實。

五、美國階級躍遷的可能一直都在，而且在加速

說到階級躍遷，對應的就是階級固化。

富人家的孩子更富，窮人家的孩子更窮，大院里的孩子有好前程，工人的孩子只能玩泥巴。

階級固化導致在許多國家有才的人由於沒有家族底蘊寸步難行，但是在美國這一切是不存在的。

就拿特朗普來說，特朗普的祖父移民美國，一無所有，特朗普的父親開始經營房地產行業，留給了特朗普一個不算大的產業，而到了第三代特朗普這裡，他建立了一個龐大的商業帝國，並最終當上了美國總統。你很難想像，特朗普的祖父曾是一個寫信乞求德國當局不要把自己驅逐出境的一無所有者，三代人，成就了特朗普帝國也成就了階級躍遷和美國夢。

而進入現代，這種階級躍遷在加速。

一個學生可能畢業之後創辦一個公司，並且快速升值，成為全球最有價值的公司之一。

不要覺得不可能，因為這確實存在，這家公司就是Facebook，那個學生叫扎克伯格。

這不由的讓我想起一個同樣是關於facebook的故事，桑德伯格，FB的COO，她曾經面試谷歌，那個時候谷歌只是一個剛剛成立三年的小公司。

桑德伯格的條件很好，甚至在大學實習期間當過美國前財政部長的助理，但是因為想要在商界發展，她不惜在大學畢業後從美國東海岸來到西海岸，而那個時候還是一家小公司的谷歌自然給不了她太好的條件，而那時，谷歌的CEO對桑德伯格說了一句話，改變了她。

「如果有人給你在火箭上提供了一個位置，那麼，別管位置好壞，先上去再說。」

我覺得這個故事不止作用於桑德伯格，也作用於每一個美國移民者。

移民美國何嘗不是一個坐上火箭的機會，無論好與差坐上再說。

六、美國的企業家在想改變世界

上個世紀，美國一所知名的大學曾經拿出過這樣一條校訓：

不要告訴我世界是什麼樣的，告訴我怎麼去改變世界！

對於讓世界變好，改變世界的思想一直都根植在每個美國人的心中，就像谷歌的兩個合夥創始人，一個負責經商，負責作出商業的產品並獲取盈利，而另一個瘋狂的投資生物醫藥、未來科技，大把的拿著谷歌的錢試圖去改變未來。

而谷歌的每一個員工都額外的尊重這個在世界各地瘋狂花錢的老闆，因為他們都知道，這些現如今賠本的投資，可能就是谷歌的未來。

美國有無數這樣的白日夢想家。

他們在做夢，而他們的夢是改變世界。

記得一個很知名的評論就這樣寫到「中國的企業家都在想如何謀取利潤，美國的企業家卻在想改變世界」

七、移民美國還有機會嗎？

有！

雖然現在移民美國看上去不容樂觀。

但是最近特朗普豪宅招人是一個非常好的信號，我們會發現，他招的幾乎全部都是外國人和外來移民，隨後在推特和官方回答上特朗普不得不承認「這是一件沒有辦法的事兒」

媒體也對特朗普的行為給出了這樣一個充滿了諷刺性的標題：

這足以證明，美國也是一個離不開移民的國家，如今美國對移民政策的縮進也僅僅是階段性的而不是持續性的，移民美國希望仍在，請不要放棄！

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