為什麼面試時總問職業規劃？

來自專欄明哥聊求職4 人贊了文章

前段時間，我介紹一位老學員去前同事的公司，面試PHP程序員，HR問他三五年後有什麼計劃，他說，想回老家開一個幼兒園，然後，就沒有然後了……

這臭小子，居然還在琢磨自己死的。

永遠要記住，HR問你職業規劃，是想看到你的穩定性！你能在我們公司干多久！你能不能隨著我們公司發展一併成長！

和一家軟體公司的HR說，以後自己的職業目標是當園長，那你現在敲代碼的工作只是短暫過渡，換句話說，上心程度恐怕有限，讓HR產生這樣的擔憂和懷疑，怎麼可能聘用你？

面試官問你職業規劃，你說早晚我想自己創業……

你很實誠，她很讚賞，但是，她不會聘用你。

面試就是一場博弈，你可以不撒謊，但要知道所謂真話，是你應該告訴面試官真相，但沒有必要告訴面試官所有真相！說句不好聽的，面試官和你講的天花亂墜的公司情況，又有幾分真幾分假呢……別實誠的像個大傻瓜，尤其很多人所謂的職業規劃，本身也只是想法沒有計劃，沒必要說出來徒增煩惱。

記住，面試官最想聽到的答案是什麼！

你很喜歡應聘的職位，對這個職業愛的深沉；

你很認可行業的發展，覺得在這個領域大有可為；

你希望自己在這個職業精耕細作，出類拔萃；

你期望自己能未來一步一步走上更高的管理崗位……

說穿了就是，我愛這份工作（委屈和困難不是事），我要做到最好（我會努力和堅持），我要不斷成長（公司需要我頂上，隨時扛起炸藥包）。

總之，就是愛憎分明不忘本，意志堅定鬥志強，有雄心有大志，能吃苦能耐勞。

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有了煩惱找明哥，找了明哥樂趣多，關註明哥聊求職，我們的故事就開始了~