為什麼面試時總問職業規劃?
08-25
為什麼面試時總問職業規劃?
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前段時間,我介紹一位老學員去前同事的公司,面試PHP程序員,HR問他三五年後有什麼計劃,他說,想回老家開一個幼兒園,然後,就沒有然後了……
這臭小子,居然還在琢磨自己死的。
永遠要記住,HR問你職業規劃,是想看到你的穩定性!你能在我們公司干多久!你能不能隨著我們公司發展一併成長!
和一家軟體公司的HR說,以後自己的職業目標是當園長,那你現在敲代碼的工作只是短暫過渡,換句話說,上心程度恐怕有限,讓HR產生這樣的擔憂和懷疑,怎麼可能聘用你?
面試官問你職業規劃,你說早晚我想自己創業……
你很實誠,她很讚賞,但是,她不會聘用你。
面試就是一場博弈,你可以不撒謊,但要知道所謂真話,是你應該告訴面試官真相,但沒有必要告訴面試官所有真相!說句不好聽的,面試官和你講的天花亂墜的公司情況,又有幾分真幾分假呢……別實誠的像個大傻瓜,尤其很多人所謂的職業規劃,本身也只是想法沒有計劃,沒必要說出來徒增煩惱。
記住,面試官最想聽到的答案是什麼!
你很喜歡應聘的職位,對這個職業愛的深沉;
你很認可行業的發展,覺得在這個領域大有可為;
你希望自己在這個職業精耕細作,出類拔萃;
你期望自己能未來一步一步走上更高的管理崗位……
說穿了就是,我愛這份工作(委屈和困難不是事),我要做到最好(我會努力和堅持),我要不斷成長(公司需要我頂上,隨時扛起炸藥包)。
總之,就是愛憎分明不忘本,意志堅定鬥志強,有雄心有大志,能吃苦能耐勞。
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有了煩惱找明哥,找了明哥樂趣多,關註明哥聊求職,我們的故事就開始了~
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