關於Gig Economy（零工經濟）的一篇文章

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Gig Economy（零工經濟）指的是越來越多的人從事非全職工作，並且公司也日益依賴非全職人員來完成公司業務的一種經濟和工作形態。

非全職工作包括兼職、派遣制工作、自由職業、自我僱傭（如小企業主）等等，非全職工作的形態越來越多樣化，很多將是我們這一代父母所無法理解甚至無法想像的。

有個形象的說法，"我父親一輩子只在一家公司上班，而我到現在已經干過了6份工作，我兒子二十多歲，在同時做6份工作"。

據粗略統計，美國目前有20-30%的人在從事某種非全職工作，到2020年，將有約40-50%的人從事某種非全職工作，其中很多人將不再擁有全職工作，事實上，統計表明，很多從事非全職工作的人並不想再擁有一份全職工作，因為他們對於自己從事的非全職工作擁有更高的滿意度。

Gig Economy早來晚來、其覆蓋面和影響或大或小，都將對現在處於學齡的中國孩子產生重大影響。僅從幾個方面來看：

• 終身學習。對於一個人的學習意願和能力，提出了極高的要求
• 核心能力。建設核心能力而不是積累快速折舊的知識，愈加重要
• 項目型工作。很多工作將以項目的形式存在，PBL的意義
• 職業教育。職業啟蒙、體驗、規劃，在當下學校里完全沒有
• 自我認知。對自己智能類型、能力、興趣/志向的了解，是未來職業的基礎

可以說，傳統的學校體制，完全無法回應上面提出的挑戰。下面轉帖的文章中，巴布森學院講師，專門研究Gig Economy的Diane Mulcahy也對傳統商學院仍將學生的職業生涯定位於全職工作提出了質疑。

點擊查看Diane Mulcahy的文章《Why I Tell My MBA Students to Stop Looking for a Job and Join the Gig Economy》

文：Zhifeng，2016

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