安永2018slp面經

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剛剛結束安永2018年slp，非常有幸拿了offer！懷著感激的心情儘快來寫一篇面經（很怕之後時間一長就忘了，事實上我已經快忘了...），回饋社會，希望能對之後看到的學弟學妹們有所幫助，就像自己之前看了網上的面經覺得破有所得一樣，嘿嘿！(?′▽｀)??

背景：某雙非財經大學大三學生，會計學專業，GPA不是特別高但也還可以吧（均分88的樣子）ACCA通過12門，正在備考13門。面試前簡歷篩選和筆試的內容不加以贅述了。

在面試前的一個月內，我是收到兩次郵件，確認面試參加與否，時間地點等信息，要填寫表格。所以大家一定要勤查郵箱啊！及時填寫和確認哦。（一句題外話，po主大三上學期第一次投網申的時候，差一點錯過pwc的筆試函就因為填了一個不是很常用的郵箱，然後自己忘記check了......）

面試前一天，會收到負責人（應該是HR小姐姐發的？不太確定...）發的簡訊，再一次提醒你第二天面試地點和時間，建議各位提前於那個時間去，在門口領了自己的名牌之後可以找找隊友，交流交流感情。

面試的形式是一整天兩個case study的群面加上四點鐘以後合伙人一個一個面試你們。

2018年整個的日程安排時間如下：

8:00-8:45 Quiz

8:45-10:05 Leaders forum

10:05-10:35 Refreshment

10:35-11:55 Case study

11:55-13:00 Lunch

13:00-13:20 Energizer

13:20-15:10 Case study

15:15-16:00 Leader speech

16:00-16:10 Refreshment

16:10-18:10 Partner interview

(整個時間安排不是固定的，可能會超出一些這樣，不過不用緊張，都是全程有主持在把控的！)

我們組一共7個人，上午坐在組裡的面試官是senior manager，下午換成了par。這個是不確定的，有的小組上午是par下午是manager，也有的小組上午下午都是par......

首先是Quiz，這個是沒啥的，是一個俗稱為破冰遊戲的環節，讓大家快速熟悉自己的團隊，當然這個過程面試官也是一直看著你們的喔。但是不參與計分，所以大家千萬別拘束也別因為manager在就超緊張！我們的遊戲是大家一起畫個花......最後我們可愛的manager對我們點評提出建議——你們不覺得身為一朵花，花心是黑色的有點太丑了嗎。xswl真的太可愛。

接下來的leader forum是有合伙人講話的，認真聽就好。（扭著頭時間略長，有點酸...）

經過refreshment之後就要開始case study啦，這是上午第一個計分的環節。其實上下午用的是同一個case，下午主要是對上午的case給出一些補充信息，任務也會不一樣，但是 下午的任務依然會用到上午的信息。首先會給出一段時間看case，全英文的對於公司經營狀況給出的概貌，以及一些問題需要小組給出解決方案。所以看case要注意速度，不要太慢呀。如果英文不是很好的朋友，平時就要多看一些英文材料，積累一些專業辭彙，比如最最基本的利潤呀成本呀這些。不然到時候可能會速度跟不上不適應，徒增自己的緊張，佔據思考時間。

看完case之後又40mins的小組討論時間，這部分是全中文的討論。面試官是看著的，要根據每個人參與討論的狀態計分的！所以大家一定要積极參与！積极參与！積极參与！劃重點！在團隊里找到自己的位置，不要太aggressive。但也絕對不要不說話，拚命點頭。Be yourself，拿出你自己在團隊的風格，獻出你的思路，做出你的貢獻。

個人拙見，一個誤區是大家都覺得leader最好，但是如果碰上很多aggressive的人或者很有能力的人，他們更加適合帶領這個團隊，那麼就謙讓一些。團隊建設者是非常重要的角色，大家一定要積極貢獻出自己的想法，哪怕是點滴零星的，也許你說出來了就是你們團隊重要的思路線索！

另外，注意你的隊友。安排好了任務就不要去搶別人的台詞，不要為難你的隊友orz...如果看到有隊友過於內斂參與度低，if you can，幫助他/她。適時問問他的意見，給他安排一些任務。

四十分鐘的討論時間看似長，實際上真的到了那兒你會發現好短好短，來不及。最後的pre是每個人都要做的！英文！所以對英語口語和你做報告的談吐，姿勢，眼神都有要求！我記得下午的時候合伙人對我們組說有些成員缺少眼神交流，一直在看稿。（這個真的要注意一下，多和par進行眼神交流！）

要大聲！大聲！那個會場真的很吵，par稍微坐的離你遠一些說話就有些聽不清。所以為了讓他聽清楚你的意思，放開嗓子說話吧！其實那樣你的自信程度也會上升的。

至於case的具體內容和思路，在此不予贅述，因為真的到了那個環境里，你的思路會變得活躍，會因為你們成員的幫助而豐滿！平時大家注意積累財務啊公司案例分析這些知識就好！不要太緊張，但是也引起重視，尤其是如果你覺得自己靈活應變，調動知識的能力不夠的話。多看多practice吧~

午餐不多說哦，很好吃哈哈哈哈哈。但是我們都沒吃很多因為怕要上洗手間或者吃多了困，我們組是拿出了一部分午餐時間回去繼續討論的。

然後有一個運動環節，挺有趣的，積极參与吧！提神醒腦哈哈哈。

之後是下午的case，多了一個採訪環節，你的面試官會表演CEO的角色，你們可以提問與case相關的你們需要的信息。當然，不論你問了啥，最後信息都是給你的。這部分依然是考察小組合作短時間內商討出採訪內容的能力，參與度，以及採訪時候每個人的談吐吧。

之後又是大case......討論時間差不多還是40mins，最後依然每個人用英文pre。其實做到下午大家會發現比上午合作更加默契，有些上午面試官提出的問題，在下午的討論中一定注意修改！比如對時間的把控啊，對板書的書寫啊，對結構的把握啊這樣的問題。

如果彙報點評結束之後還多一些時間的話，可以問問面試官問題，不要冷場比較好。

最後的一對一面試時間不會很長，我們組大概每個人說了十分鐘的樣子。po主的問題是，你覺得在安永會有什麼樣的壓力，你為什麼覺得會有壓力呢，會如何解決壓力。以及一個看法類問題吧，關於審計的。總之不要太緊張，自信滿滿，大方的交流就好！

最後寫一點點notes：

1. 自信真的很重要，高手過招，你能來到這裡不論是什麼樣的大學背景，相信自己都很出色。
2. 沒有人不喜歡微笑的表情，不管多緊張，記得笑出來！
3. 面試見談吐素養，不要一味關注專業知識，而忘記了談吐！
4. group work把握自己的位置，不要過分咄咄逼人，但也不要看見大神太多害怕主動。大家其實都很虛，大家都在逼著自己說話，都是一樣的。
5. 專業知識和英語口語是平時的功夫，即使你不是財經專業的，即使你2019年6月看到了這篇帖子，也有一個月半個月的時間，加以練習都是來得及的。
6. 還是想說別緊張，這是一次好的經歷，難能可貴。manager和par還有你的夥伴都很好，聽君一席話勝讀十年書，我很感激那天聽到他們那天說的一些建議。
7. slp面試錄取率還是非常高的！走到面試這一步，相信你們每一個人都是特別優秀的。
8. 祝每個人都成功！感激曾經給我們寫面經的前輩，懷著感恩之心寫下了這些話，希望能對後輩有一點點的幫助！加油！

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