如何找一份適合自己的工作?

08-24

如何找一份適合自己的工作?

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少點空想，多點行動——事情是干出來的

最近，很多讀者後台留言，問我關於工作的事情。有的問「你能不能告訴我工作怎麼找？」，「我想找個錢多事少、」「我沒有做過，這個工作難嗎」，那麼接下來我的親身經歷也許可以給你一個答案。

1.了解自己，解剖自己

每個人都會有迷茫的時候，我也是。以前，成天想著，我要找份最有前景的工作，我要學很多的東西。

於是，我去面試，我也是這麼說的。別人都笑我，「你想學什麼？」，我答不上來，我記得我離開口腔的時候，我的老闆說我浮躁「你心不踏實，我干口腔八年都不敢說了解這個行業，人都是不斷摸索，才知道自己要學什麼的」。

於是，我去了做藥品研發，然後，開始明白老闆的話是對的。然後，因為工作環境、頻繁加班、彈性工作，我又辭職了，這一刻，我迷茫了，我不知道我要幹什麼，好希望有人給我個答案。

2.了解貴公司,也讓對方了解你——三觀是否一致

我拿出一張紙，列出了：我的缺點、優點、能做的、不能做的、想做的、不想做的、以及我對於工作可以接受的底線，我最想要什麼，想要進入哪個行業，對於哪些感興趣呢？

如果，你也迷茫；你可以像我一樣，在安靜的地方，拿出紙筆，放空自己，然後去思考下自己。

後來，在做出這些事後，我開始海投，去各種招聘網站，看各種招聘信息，我覺得我感興趣的、工作可以勝任的我就投，然後，我有了個稱呼「職場彈跳族、」「面霸」「轉行小司機」，而後，不斷的人每天問我，有的朋友發信息說「改了那麼久，我就看你不斷換工作，折騰有意思嘛」

在投了n份簡歷後，我開始面試，然後pass，選擇與被選擇，在面試的時候我與面試官是平等的。所以，我也會反問對方几個問題，來判斷對方是不是我所想要加入的公司，這些與工作經驗、能力無關，只源於自信。

1.貴公司的發展方向，藍圖是怎樣的？未來發展的趨勢？

2.公司的培訓體制、薪酬福利以及晉陞空間怎樣？是否會有外出學習的機會？

3.公司是否支持內部轉崗以及外調？此崗位的工作模式是怎樣的？

4.我想了解下此崗位的發展以及行業的發展趨勢和前景，因為我了解的還不夠全面，想更多的了解。

3.挖掘自己潛意識中的選擇——最不會做但可能最適合的

在選擇時，往往我最喜歡選擇自己了解的，而拒絕嘗試那些看似簡單，或是未曾了解的工作，某天，看了一本心理學，書上說，有時候選擇潛意識中拒絕的選擇，你會有意想不到的收穫。

就好比客服，本能的排斥，可客服其實也未必有那麼簡單。看到銷售，本能的排斥，因為潛意識裡覺得做不好，工作沒前途，安逸。可事實，做了才發現，其實，任何工作我們都不該帶有有色眼鏡去看。

比如，客服有網頁諮詢解答、有呼叫中心、而呼叫中心有400、800、以及LIS交接平台、Crm等，而銷售模式有直銷、代銷、經銷、網銷、癲癇等，任何一份工作都有其背後的門路。

4.學會嘗試，不要害怕開始——本就一無所有，大不了再回原點

其實，我特別害怕選擇錯，因為想走捷徑，可我忽視了本就沒有捷徑可走，因為那句話，我進入了醫療影像廣告公司，由客服做起，但接觸的卻不是客服的工作，每天視頻剪輯、公眾號後台管理，微博、論壇各大平台文章的瀏覽撰寫，就這樣，我成了一名文案策劃。

如果，一開始，我就聽到客服就直接拒絕，那麼我就沒有這次機會。而這份工作卻是我喜歡的，也是自己想追求的。

二十歲，你說，我可以等，先就業後擇業，我存幾年錢，等我穩定了再去追求自己想要的，二十五，你猶豫了一下，不行，我都堅持這麼久了，放棄不甘心，三十歲了，有的人狠下心重新開始，付出的卻比二十歲的時候要更多，有的人開始妥協，就這樣吧，也挺好的，哪有什麼夢想，社會殘酷。

我說，其實只是你放不下，不願開始，舒適區呆太久，用一年經驗麻痹自己，恩，我有十年工作經驗了。

工作，別期待別人給你答案，沒有人可以給你答案，工作這回事你得自己去品它的酸甜苦辣，就像愛情一樣，愛的時候很投入，很開心，付出再多心甘情願，不愛了，很痛苦，要麼決絕要麼難受，走出便是涅槃如鳳凰重生，又或是如地獄般煎熬、惡魔，慢慢去品，你會發現工作的美妙之處。

借用一本書中的話「願你堅信自己，堅持做大事的目標，你才能以更為長遠的目光去規劃你的事情，任何事情，只要開始就會有意義，才可能實現，任何設想都是不斷修正、不斷完善，人生來是為行動的，就像火焰總會向上騰，石頭總是下落」。