聽說軟體測試，錢多活少離家近

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吳老的java版《selenium webdriver 實戰寶典》和python版《selenium Webdriver 3.0 自動化測試框架實戰指南》出版了，代碼拿來就能用。

文 | 笑笑愛笑smile

2015年股市很火爆，互聯網金融揭竿而起，軟體測試與開發也受到眾多想跨行業工作者的喜愛，眾所周知，軟體行業工資高於平均薪資水平。最近有朋友和網友向我諮詢軟體測試的事情，大意是：

小白如何入門軟體測試行業，且聽我說。

我從事軟體測試行業整整5年，先說點我的測試經歷，讓大家對軟體測試有些認識，其次說說小白如何跨行從事軟體測試，最後推薦些軟體測試方面的書。

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我的軟體測試經驗

作為一枚女漢子，大學學計算機科學與技術專業也是十分痛苦的，剛入學就學習C++，老師口中各種鳥語，聽不懂啊畢業找工作腫么辦，就這麼糊裡糊塗的學了3年的計算機語言c++、java、c#、oracle資料庫、linux操作系統，時刻擔心畢業=失業。

害怕大四找不到工作，我在大三暑假就開始準備實習，留意教務處發布的各公司實習崗位；剛好A公司來校宣傳找實習生，A公司主要做銀行系統，招測試與開發，聽說測試門檻低，邏輯思維有條理、能看懂代碼就可以。第二天直接去參觀公司並且報名考試（2011年各種城鎮銀行成立，公司大量缺人手，招聘了大量物美價廉的學生），下午公司打電話說我通過了，明天開始實習培訓。

由於態度積極主動（面試人員之後說的），實習了幾天就進入了項目組實習--銀行系統；從實習到轉正一路走來累啊，學校學習的只是很基礎的知識，工作中遠遠不夠。

城鎮銀行--麻雀雖小五臟俱全，學習了業務：存款、貸款、卡、大小額支付、票據、中間業務、網銀、信用卡等；工作中需要搞配置庫svn、缺陷管理工具qc、部署版本、操作資料庫、linux系統命令、重現生產bug等。

當時這個公司開發人員很忙，測試人員測試出bug，首先得自己對照需求，看日誌定位，然後找開發解決。非常感謝當時的師傅領我入門。

別人的大四在宿舍睡覺、看電視劇、打遊戲，而我每天7點起床倒2趟公交車去實習，現在想想當時真的很拼，每天累的焦頭爛額，一臉痘，但是很值。

由於在這個公司學到很多技能，2013年通過了北京一家大行的面試（大行--人員外包），區別於項目外包，一會給大家解釋）。大行工作內容如下：

評審文檔：

大行文檔超級多很細，比如：需求說明文檔、設計說明書、組建設計說明書、動不動就上千頁。剛開始評審各種文檔，其實就是找某些功能描述模糊不清或多種描述的，然後整理成excel和需求人員確認。

web界面測試：

類似與銀行的網銀系統，點擊系統，如有報錯直接丟給開發，測試人員只需要描述錯誤即可。看不到資料庫、看不到後台、看不到報錯日誌，每天匯總案例執行個數和bug測試情況，天天整理一堆excel文檔，時間久了會感覺自己像機器人，沒有激情。

很多時候在大行恨不得一份工作5個人來干，每天很閑，姐姐還很年輕好不好，需要工作帶來的成就感，想看代碼、想了解單元測試、性能測試、linux、資料庫，身邊的同事各種跳槽（人員外包沒出息啊，隨時換工作地點、不讓玩手機、不讓干這不讓干那、跳槽加薪啊）憋屈，姐下決心辭職不幹了---ByeBye『A』公司。

2014年5月換到了B公司，項目外包--理財系統，公司有自己的產品（理財、基金、支付、P2P）項目經理很nice、主管也很nice；理財之前沒有一點基礎，從頭學起（和比我早到1月的實施美女共同學習，成長蠻快的），也和業務人員經常打交道，學到很多。

第一次用loadrunner做性能測試加班到凌晨2點，這是平身第一次啊，實體環境中調通了腳本並且跑起來了，明白了性能測試場景設計、TPS、通過事務數、最大並發用戶數等，了解了性能瓶頸如：查詢耗時、實時寫日誌、缺少索引、硬碟等；最近在配合各個渠道做測試，理財處於中間系統，接一堆外圍渠道，寶寶心裡苦。

我的測試經歷講完了，想必大家已經了解了從事軟體測試需要的一些基本技能。

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軟體測試人員的工作地點

以我現在的公司為例，公司分為產品部、實施部、測試部等；

產品部人員一般在自己家公司工作，有時候會出差到現場去解決問題，自己家公司環境好、自由，公司有微波爐、下午茶、水果等。

實施部人員一般在客戶現場做實施（公司把理財產品賣給客戶，需要實施維護），現場工作的宗旨是：客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀。客戶會不定期有個性需求，實施人員維護。環境一般般，在現場就會有銀行的人管著。

測試部：有的在公司做產品測試、有的在客戶現場做測試，比如我在客戶現場，科技部人都還不錯，相處蠻愉快的。

軟體測試工作性質分3種:

    1、找個非外包公司，公司自己給自己做項目，比如鏈家app等，人員很和諧，在自己家公司做項目很幸福。

    2、進入大點的公司，做項目外包，項目外包對測試人員較嚴格，功能測試、性能測試都得會，人員比例：10個開發1個測試。

    3、剛培訓完人員外包，有些公司專賣人員，某些銀行給價2.5萬每人月，公司橫豎都是賺。缺點：人員管理鬆散，找不到組織。

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軟體測試入門

如果你身處北上深，想跨行做軟體測試，前途還是很光明的，這些城市需求多，提升很快，尤其是越來越多的創業公司，找工作不難。

如果你身處某些二線城市，尤其是平均工資較低的情況，不建議轉行做軟體測試，大家轉行是為了掙錢，除非你學習後想去北上深發展或是特別愛好。

1、如果你的親人在做軟體測試，這是個特別好的資源，買本軟體測試的書籍，讓他教你；他個人電腦里會有他公司的資料需求、設計文檔、測試案例、被測系統、資料庫等，利用周末時間在家教，先看需求了解業務--找出測試點-寫案例，然後自己跑系統。之後教資料庫的增刪改查語句以及一些簡單的linux操作命令。

我同事利用周末時間已經把他弟弟、他女朋友都培訓成了軟體測試人員，現在工資相當不菲。

2、培訓班

眾所周知，培訓班費用很高，如果你學過c語言，了解軟體開發與測試流程，就自己買本書多看，網上關於軟體測試的資源很多，多看，多投簡歷，必定會找到份工作。

如果你是其他專業畢業，對計算機軟體一點都不了解，那就可以考慮報培訓班學習，至於報哪個班，大家上網自行搜索，最好去知乎找答案，滿滿的都是乾貨。

3、工作態度：

跨行業進入軟體測試，隔行如隔山，想必大家都會珍惜這份來之不易的工作，首先端正態度入職新人都會有老員工帶著，一般公司都有配置庫，裡面有各種文檔，測試案例、測試bug文檔等。

多看測試文檔、你的師傅加班時你就在旁邊看著幫助他干點零碎活，很快熟絡之後工作中遇到問題也會積極幫助你，不懂就要問，多問多思考，最好和他要套測試環境，自己跑案例，遇到問題多記錄。微軟的OneNote很好用，記錄問題可以分各個頁簽。

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測試流程

1、需求分析

需求分析是軟體工程中的一個關鍵過程，只有吃透需求，後續工作才能得以開展。每次有新需求要求參與討論，否則後期測試各種疑問（測試人員和開發人員思考問題角度不同），討論時記錄關鍵點，整理在OneNote里，以便日後查看。

2、寫測試案例

如：地鐵里的自動販賣機，提煉測試點，然後寫測試案例；

有效的等價類有：

          金額正好，順利出貨

          金額超出，找零出貨

          金額不足，提示，並吐出貨幣

          金額足夠，取消交易

          假幣，吐出

無效等價類：

       放入金額，不出貨，不找零

       放入金額，不出貨，退錢

       金額超出，出貨，不找零

       金額超出，不出貨，找零

       金額不足，出貨，找零

       金額不足，出貨，不找零

       金額不足，不出貨，不退錢

       金額正好，不出貨，退錢

       金額正好，出貨，找零

       金額正好，不出貨，找零

       不投金額，直接出貨

測試案例設計有很多種方法，大家可以看書學習。

3、執行測試案例

    把2的測試點，完全形成文檔，在測試環境執行每條案例。

4、測試bug追蹤

     測試過程中難免會出現bug，如果有bug先自己對照著需求自查，看日誌，確認無誤，找開發人員看代碼，記錄測出的bug，實時更新bug狀態；

5、寫測試報告

主要寫測試背景、測試目標、測試案例覆蓋率、測試周期、測試bug修復率等。

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測試書籍

《軟體測試原書第二版》老外寫的，佩螣譯，機械工業出版社，實習時培訓老師介紹的，眾多測試書中最好的一本入門書，此書淺顯易懂，很全面的講解 ，適合軟體測試入門的同學學習，我也會經常翻閱。

《軟體性能測試過程詳解與案例剖析(第2版)》段念，清華大學出版社，想學性能測試，然後百度搜索的答案，買了這本書，真的很不錯；銀行業務數據量大所以需要壓力，第一次做看的這本書，加班到凌晨2點，終於成功了，內容豐富，有大量的案例供大家參考，每次做性能測試，都會看，每次都有不同的收穫。

《Google軟體測試之道》老外寫的，人民郵電出版社，未來是軟體測試開發工程師（SET）的天下，抓緊時間學點開發知識。

《探索式軟體測試》老外寫的，清華大學出版社，如果你抱著未來手工測試人員會消失，不妨看看這本探索式測試。

題外：

雖然軟體測試人員有時會被開發人員鄙視，但是

沒有測試過的程序他敢上生產？

bug一堆一堆的，做測試很好，未來測試會越來越被重視的！！！

歡迎大家圍觀。

測試人的自我修養

測試人使用說明書 1.0

測試大佬和測試小白的對話

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