職場生存法則——永遠憑本事說話

來自專欄個人成長

不走心的努力，都是在敷衍自己

文丨一隻Alpha狗

圖片丨均來源於網路

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大家好，我們又見面了，我是你們的老朋友，一隻Alpha狗。又到周末了，本周有什麼收穫么？別誤會，我不是在問你們周末去哪兒玩，而是在問，工作上你這周學到了什麼？

有多少人，剛進職場那幾年還成長很快，到了幾年後，每天撞鐘過日，混日子。

昨天，Alpha狗看了一位同事的工作經驗分享。感觸最深的就是。那些能走在前頭的人永遠堅持在做的一件事就是，不斷學習。

那位同事進公司14年，這麼多年來的職場歷練，一直在反思總結回顧。小到一天目標，大到一周總結，每月回顧，年度彙報。每天都有新的感悟的反思。

告別錯的，才能和新的自己相遇，才能收穫更多和成長。

歌手 / Ronan Keating

歌名 /《This I Promise You》

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所以，今天想和你們分享的是，關於職場的脫變和自學。

很慚愧的和你們彙報一件事，入這家公司已有4個多月，但在這4個多月里，我一直沒找到工作的感覺，通俗點說就是不在狀態。每當領導布置任務，總是完成的差強人意。這裡面有自己的理解力領悟力，以及執行力和工作熟練程度等因素有關。

用我自己的話說，就是還沒開竅。

直到昨天，我第一次在工作上找到「心流」。（不明白什麼是心流的小夥伴，戳往期文章——》假期越過越累？那是你不會休息）然後，我回顧了自己從剛進公司到昨天所有做得好和不夠好的地方。雖然有客觀原因，但更多的是主觀原因。比如如何理解我的崗位職責，如何定義工作內容和性質，如何團隊合作，如何與同事領導客戶溝通，以及對業務、行業、專業的不熟悉.....這些都是導致工作效率低，產出不好的直接原因。

雖然，的確有使我分心的客觀原因，但這不能成為借口，而應該是我成長的燃料。因為，完全可以通過這事訓練自己的專註力。

而在職場上，始終如一的自學能力才是職場精進、升級打怪獸的唯一法寶。

那些中年被辭退，遭遇中年危機的人，大都死在這點上，慢慢喪失了自己的優勢和競爭力，成為公司里可有可無的人，被第一個裁員。

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另外，始終保持活力和戰鬥力也很重要。用我的話說，就是腦洞要大，想法點子要多。

年輕人的優勢就是頭腦靈活，點子多，能帶來新鮮血液和活力。

作為職場老員工，經驗有足但靈活性不夠。年輕人要保持自己的優勢和長處，也要虛心和老前輩多學習。

如果有前輩帶你最好，如果沒有人帶你，就要學會多問。這樣才會快速熟系和提升業務技巧和能力。切勿想當然，自作聰明的自作主張，做得好，領導不會表揚你，出了差錯領導只會批評你。

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在職場，Alpha狗還學會一個重要技能：如果領導讓你做A，你要給領導不是B，而是A+B。

以上這些，都是Alpha狗曾經入過的坑，希望你能引以為戒，順利繞過這些，我知道，今後的路還很長，要學習精進的很多。

如果你也想不斷學習前進，我會陪著你一起成長，我是一隻Alpha狗，歡迎來騷擾~

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