現在怎麼那麼多「我做錯事情我牛逼」的人？

背景交代一下

樓主之前在一家韓國的小公司的業務部工作，這是我的第二份工作。公司規模不大也就那麼幾個人，現已離職。作為業務部都經常是忙一陣閑一陣的狀態，行政財務就更不要說了（BTW：我們公司的行政和財務是同一個人），基本上財務主要需要操心的就是每個月工資的發放，有項目的時候會牽扯到項目費用的結算這樣。

一開始進公司和財務不是很熟所以也沒有任何交流，直到第一個月該發工資的時候沒有發，我就覺得很奇怪，但是作為新人又不好意思問，看公司其他人也沒有什麼特別的反應（？），反正過了幾天還是發了，所以這件事就這麼過去了。

後來在我任職的一年裡還有那麼兩三個月發生過類似的情況，在第三次的時候我終於問了！！！這時我已經工作將近有一年了吧。於是在發工資當日的晚上十點左右問財務關於工資的事情：

我：不好意思上個月的工資我還沒有收到，請問是有什麼問題嗎？

財務：哦，因為xxxx之類的原因，所以今天發不了工資

我：嗯？今天不發工資的事情之前有發過通知嗎？我看好像大家都不知道這件事情。。。而且我好像也很久沒有收到過工資條了。。。

財務：呵呵

現在我離職了，恰巧我們人事在我之前也離職了，所以處理此類事件由我們財務暫代。在離職前去找他開離職證明

我：親，我這邊這個勞動手冊和離職證明麻煩幫我敲一下章哦~

財務：這個不用敲的，通常你只要跟新的公司說你社保已經退掉了就可以了，其他的他們自己查得到的

我：啊？這樣的嗎？但是證明什麼的開始要開一下的吧？要不你幫我敲掉也省的我之後再麻煩你了嘛

財務：不用的，你就這麼跟你新公司說，如果到時候他們那邊還是要這個的話你再跟我說

EXO me啊！敲個章很難嗎？？！！！勞動手冊都不給我敲是想鬧哪樣？？！後面果然新公司跟我說要去敲這個章的，我又把我的勞動手冊寄給財務，緊接著！！！財務跟我說，我的勞動手冊！找不到了！！！當時我的內心是崩潰的！！然而財務輕描淡寫的跟我說「實在不行的話你再去補辦一個不就行了嘛。」

喂！！大姐！！請注意你的言辭！！你再這麼說話！！我就要打人了！！！補辦好我難道還要再回我第一家公司敲章嗎！！！

寫這篇之前我一直在想為什麼現在這麼多「我做錯事我牛逼的人」，寫完之後我發現，可能在他們眼裡「我」根本就沒做錯。當然還有更重要的一點是，要努力，要讓自己變優秀，歸根結底還是因為自己不夠優秀，進不了好的企業，才會碰到這麼坑爹的同事！共勉！

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