一個數據運營經理是如何長成的？

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數據運營和數據分析師，算當下比較火的崗位，因為能實現本科畢業不久就年薪20萬。

準確來說畢業2-3年可達成，現實中也很多人從事這個崗位，來諮詢職業困惑的也不少，他們也有很多職業問題，還有要發展副業的。

回到原題，數據運營崗位是我比較推薦的，也是趨勢之一，你別老盯著打代碼的程序猿工作。

下面欣賞下群友小楊的來稿，職場感言。

《我94年的，搞數據運營，月薪2萬》

說實話，從2015年初工作到現在，我都沒有固定的崗位，做過程序員、產品經理、數據運營經理。去年回老家一說自己是經理，親友們都嚇了一跳，因為據說在他們的行業里能坐上經理的位置，得至少十年的時間，而我才畢業2年。

畢業後經驗綜述

我的工作內容多而雜，工作中要和研發溝通產品的設計、測試及上線問題，還要負責線下廣告流量提供商的溝通協調。其中合作協議的確認、簽署和發布是我的主要執掌，但也要負責和客戶進行長期的溝通，交流項目預期以及目前進展。畢業這兩年來，周圍的同事以及我的學長，都比我工資高了去了，在工作中我也認識了很多好朋友，有來自互聯網巨頭的，也有中小型互聯網公司的人。

第一份工作如何開啟

言歸正傳，我在2014年底大四那個寒假期間，就離開校園直接去北京找工作去了。根據學長的建議，我找了一個互聯創業公司的實習機會，直接上班去了，也沒計較太多，工資大概5千來塊。這家公司的同事和領導都喜歡稱呼我Silence，可能因為我平常不多說話。但我和同事們的關係都還不錯，唯一跟直屬領導關係不好。後來我總結，不好的原因顯然是沒給領導面子，每次在領導說得不對的地方，我都會毫不留情地當面指出。

剛開始工作，我根本不知道自己是啥，覺得是打雜的，後來細想之，初入職場的人，必須各個崗位都打雜下，這才能接觸到公司的本質。剛畢業，你就是打雜，必須的。

我在這第一家公司的工作內容，也是打雜，從產品原型設計，到產品上線測試，再到業務溝通、財務報表，包括業務合同簽署等等工作，都需要我去做。在工作過程中，我接觸到了很多知識，也是經驗，比如公司如何去獲取融資，項目的確立和開發，公司組織架構和人事規章制度的管理，企業的財務管理以及風險管控等等。我親身體會：不要怕打雜，不要相信多做多錯，那些都是老油條不思進取的職場法則，貌似正確，實則會留給他們這些老員工一個悲涼的結果--中年失業。

跟領導的關係糾葛

我的第一個領導曾是一家大型互聯網廣告公司的高管，後來他和幾個同事自主創業，拿到第一筆天使投資，創辦了這家公司。公司整體的工作氛圍都不錯，儘管企業文化和公司規章制度都還不健全，但大家都為著同一個目標而付出著，奮鬥著，都沒有絲毫怨言。

我在工作中沒出過大的紕漏，倒是因為公司產品和項目管理的不完善而多次替領導背了黑鍋。一開始想，既然出現了問題，出錯了，誰背個黑鍋也無所謂，畢竟還要繼續在這家公司做下去。但久而久之，我就成了背黑鍋大王，從此，我的潛意識裡已經做好了離開的準備。

2015年前11月，在我來此接近一年的時候，公司空降了一個新領導過來帶我。由於當時公司只有我一個人管理著運營這塊事情，新領導啥也不懂，事情都要我幫忙做，原來新創公司里也有關係戶能直接來做領導的，占著坑不拉只拿高工資，這成為我決心離去的最後一根稻草。在2016年1月，我向領導提出離職。相信小夥伴們很多跟我一樣，第一次提出離職，會被領導輕而易舉就勸服留下，領導承諾給我漲薪水，以情感人，我就又勉強留下了。

加薪和離職

拖了三個多月，公司終於兌現給我漲工資了，這次也過了月薪一萬的門檻。但時間長了還是未能解決矛盾，跟領導的關係甚至越來越僵，矛盾也越來越大，這次我毅然決然了，2016年7月份，裸辭了。看到這裡，諸位別以為我是霸道乾脆的獅子座，實際上我是猶豫不決的天秤座。

大家可以看出來，正是我的猶豫讓我在第一家公司多滯留了半年，後面果斷辭職走人，主要因素應該是我身體力行在工作中的體會，不得不走所致，第二個原因就是年齡的問題，我是1994年秋天出生的小狗，我可不喜歡那麼多世俗的拘束，那是70後80後考慮的事。裸辭對當下的我來說，是個常態。這個「裸」字，應該是那些前輩創作出來的，這是他們膽小謹慎的體現，對裸辭的害怕也是註定未來中年失業的伏筆。

北京轉戰上海

在我離職前後，以前服務過的很多客戶約我吃飯，我欣然前往。客戶就是客戶，無利不起早，他們請我吃飯，其實是問我有沒有時間幫他們做廣告推廣，並且承諾給我分成，當時我都婉言拒絕了，因為自己那時也不清楚接下來會在哪，會不會很忙。還有，我的愛情在哪？我不知道。我老家在江西，第一份工作就在北京待了一年半，而我喜歡上海，小時候一心想去深圳，在畢業後首份工作結束時，我茫然了。

2016年7月到8月份，我花了一個月的時間找工作，既投了北京的崗位也投了上海的崗位，只投了半個月，因為有半個月的時間我回老家休息了。我的面試大多是通過電話面試搞定的，見面談就是終面了，主要是談工資。這不，去年8月底，我就通過電話面試收到了一家國企的offer，月薪2萬整。於是，我的工作城市從北京轉戰到了上海。

在去上海入職之前，我在北京特意請關係最好的同事吃了一頓飯，這位同事就是我的恩師，他幫助了我很多，在工作上他是我的啟蒙老師，無論是職業規划上還是知識指導上，他都幫助我開拓了商業格局以及對職場的看法，當然他也會推薦一些合適的工作機會給我。

新征途和首份愛情

2016年9月前，我正式入職了這家國企。

四個月的坐班生活，讓人無聊到抓狂，看來辦公室工作不是我想要的。想到自己無所事事而且學不到什麼東西，我有了辭職的想法。人生就是這樣，總是車到山前必有路，經過跨部門的同事介紹，說公司在外地很多分公司的數據分析項目缺人手，我通過內部人事關係的運作，終於進入了支持分公司項目數據分析師的角色。出差是免不了的，這正是我喜歡的，公司還給我安排了徒弟，我嘗試著帶新人，教他們一些基本的工作技能。

項目前期加班是種常態，每天都很晚休息，也許做項目就是這樣吧，堅持堅持就過去了。此間，我收穫了我的第一份也是至今唯一的愛情，她在星巴克中國總部上班，職業也處於快速上升期。我就這樣國企上著班，周末談談戀愛，一干半年沒了。房子歸房子，我們又不急著買房子，我們兩家各自在老家都有不少房子，房子是70後80後的事，讓他們庸人自擾去。

第二次跳槽

到了2017年春節後，我在項目上待久了發現自己也遇到了瓶頸，成長速度開始變慢了。說實話，沒有成長空間的工作，沒有挑戰性的崗位，對於我來說是種災難，因為只有自己快速成長之後，才能夠追尋自己想要的一切。

春節後投遞簡歷，並且通過圈內好友介紹，我甚至一個月就有了好幾個Offer和錄取臆想，其中不乏京東和BAT，月薪大致在2萬-3萬。

這篇文章寫於2017年夏天，這就是我這個來自江西普通高中普通大學的普通畢業生，工作兩年來的感想和現狀。實際上，我在今年2018已經通過內推進了大型房地產公司，發現別人找不到工作，我覺得奇怪。不多說了，我確實才剛剛上路，未來還很遠。

我的經驗不多，歲數不大，我也不知道互聯網未來還能紅火多少年，但，那不是我要關心的，我只是一個小小數據運營工程師。我也一直感受到壓力巨大，對未來實際上還是迷茫的，迷茫應該是一種常態。我堅信：未來任重道遠，但都事在人為。

作者：silence

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