在職場中如何快速提高自身價值？

提升自我價值就是在職場中提升自己在同事甚至在同行里的競爭力，簡單來說自我價值與薪金待遇有著直接的聯繫。

在職場發展中起快速提高自身價值的兩種方法：一個就是學習，另外一個就是推銷自己。

老人常說「學如逆水行舟，不進則退」，在學校中我們所學的只能說是你進入職場中的基本技能，僅僅算是一塊敲門磚而已。真正在職場中我們所說的學習應該是向前輩學習經驗，實用技巧，這是你無論讀了多少年書都學不來的東西。

都是要和領導溝通和學習，不要覺得領導高高在上，拒人千里之外就不敢主動與其溝通。領導之所以為領導，自然是有他高於常人的地方，我們要學習他做事情的方法，取其精華，去其糟粕，將它變成自己做事情的方法。

在學習工作技能和辦事方法以外，我們需要學習自我控制力和自我的思維能力等。

我們在職場中應該明白一個道理，推銷商品之前，先要推銷自己。如果僅僅靠以前積累的朋友與同事資源畢竟有限，想要拓展業務，就需要有更大的朋友圈，就需要將自己推銷出去。

當你成功將自己推銷出去，那麼你你為公司創造利益的價值就來了。

自身提升有三個境界，在漂泊中磨練自己，在勤奮中堅持夢想，在成功時感悟人生。

希望對你有用。

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