為什麼你的努力毫無成效？

來自專欄有書106 人贊了文章

「如果你每天還在看耶魯公開課，

上3W咖啡聽創業講座，

知乎果殼關注無數，

36氪每日必讀，

對馬雲的創業史了如指掌，

對張小龍的貪嗔痴如數家珍，

喜歡羅振宇勝過喬布斯，

逢人便談互聯網思維……

那你應該還在每天擠地鐵。」

這是一個段子，卻真實地反映出，在這樣一個信息過載、節奏飛快的時代，我們在某種程度上都患上了「知識焦慮症」：我們不斷地學習，不放過任何一個學習的機會，卻最終發現我們的生活依舊沒有什麼改變。

我們學會了那麼多新名詞，為什麼技能還是沒有得到提高？我們的努力為什麼還是不見成效？

「多數人為了逃避真正的思考，願意做任何事情。」想達到A，卻一直朝B的方向，用著達成C的方法，你能到才怪呢！

真正的學習一定是先向內求，再投注於外的。你有沒有思考過自己想成為什麼樣的人？你有認真想過自己的職業要朝什麼方向發展嗎？你知道該怎麼管理自己嗎？

你希望事情按你想像的樣子，你開始管理自己。當你身邊有了第二個人，你需要管理人際關係。當你有一個目標，你需要管理人與事各種資源。

管是介入，理是縷清。當人類有意識時，管理就產生了。管理的本質是想從自己的心，但每個人都想按自己的思路來，所以有了妥協。

所以說，管理不僅僅是針對企業，更應該是針對個人，每個人都是自己的管理者。

理清方向，認真規劃，生活才會在日積月累的變化下產生質的飛躍。

本期書單精選了管理學中不可錯過的幾部經典，卻沒有晦澀的說教，用生活化的語言與經典事例，一步步引導書友們將管理知識應用於工作中。

問清楚自己真正想要什麼，再輔以有效的方法，積極地自我管理，這才是努力該有的樣子。

編輯推薦：

這是一本乍看一下很唬人的書，作者是響噹噹的美國大學教授，學術作品無數，榮譽加身。自出版以來，更是成為全球眾多高校的戰略管理經典教材。

可實際上，這本書卻深入淺出地將戰略管理的六大方面娓娓道來，邏輯清晰嚴密，輔以翔實的案例，讀起來毫不枯燥。

小米CEO雷軍說，不要用戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰。人固然要卯足了勁向前走，但是方向若是跑偏，再多的努力也是負分。

尤其在當下，機會無處不在，無數的創業公司融資千萬，也有無數的公司破產清算。如何迅速抓住機遇，實現自我，獲得成功，第一步，就是要確立戰略。

戰略不只存在於企業管理中，也存在於生活的方方面面，尤其是個人成長中。在讀這本書的過程中，不妨從小處著眼，多多進行戰略層面的思考，迎來人生的大轉機！

編輯推薦：

與本期書單的第一本書一樣，這本書同樣是由卓越的管理專家寫的必讀經典。一經問世，就迅速風靡全球，日本人認為這本書的觀念奠定了他們經濟成功與工業發展的基石。

管理很難嗎？在德魯克看來，世界上的潛在管理任務無非三種：管理企業、管理管理者、管理員工和工作。

在書中，他以管理的本質切入，著重探討了管理者的角色、職務、功能的認知及其未來面臨的挑戰，見解精闢獨到，將管理的奧秘與實務講得絲絲入扣。

德魯克對於人本身的重視度也在管理學中獨樹一幟，更多強調人的理想性、價值觀及判斷力。簡言之，只要找到了對的人，放對了位置，加以良好的支持和輔助，就有可能達到預期。與道家的無為而治有異曲同工之妙。

編輯推薦：

如果書友們覺得上本書讀起來有些費腦，不如看看這本輕小說。當然，有書君更建議大家兩本書結合在一起讀。通過《管理的實踐》對管理有個清晰的認知，再和這本小說一起實踐落地。

管理不只存在於大企業，更潛藏在生活的方方面面。川島南，正當妙齡的高二女生，就要用德魯克的知識來管理小小的棒球隊，一起打進甲子園。傳奇管理大師與熱血棒球少女之間的碰撞，如何挑戰不可能完成的任務呢？

編輯推薦：

傑克?韋爾奇的一生可謂傳奇，做過最年輕的董事長，還帶領GE公司業績一躍升至世界第一，受人尊敬，更被譽為「美國當代最成功、最偉大的企業家」。他的自傳一經問世，就創下了許多新紀錄，直到今天，都是企業家傳記中的佼佼者，真真切切地實現了「美國夢」。

從文學角度來講，這並不是一部非常完美的傳記。但韋爾奇傾盡心血，將他成長的一路娓娓道來。既有青春年少的尷尬往事，也有歷經往事後的恬靜淡然，特有的韋氏語言，把人生體悟、職業經歷、管理經驗巧妙地結合在一起，織就了一部富有智慧、獨具韻味而又發人深思的管理傳奇。

編輯推薦：

大道至簡。管理的最終目的，就是要回歸到簡單。

是不是總有無數事情等著你做，感覺無從下手？你是不是常常感到事情千頭萬緒，不斷地陷入焦躁中？

作為普通人，你需要不停地在家庭和事業中切換角色，孩子上學、家務等各種繁雜的事務，不斷地牽扯著我們，如果處理不好，很難有幸福感。

作為管理者，你既要出色地完成自己的本職工作，讓高層賞識，成為公司的中流砥柱；又要照顧好自己的團隊，激發其中每個人的最大潛力，隨時調節部門的摩擦與不和。

這聽起來的確很不容易，如何才能辦到呢？

《極簡管理法則》為了讓管理者勝任多重任務模式，完成外界與自己的多重期待，理查德?泰普勒在觀察與實踐的基礎上，將那些管理教材與管理培訓中不會提及的「常識與真理」總結成106條極簡管理法則，而且特意為創業者單獨提出了10條極簡創業管理法則。

希望各位讀者在閱讀後，都能用一種新的眼光界定管理問題，將極簡思維融入自己的日常工作，最後成為一個可以掌控全局、自信果斷的管理者，成為能掌控自己人生的卓越者。