「海龜」的路，你想好了嗎？

來自專欄韓國留學

據統計！2017年我國出國留學人數突破60萬 回國人數48萬。

同學們選擇留學，畢業後的就業問題肯定是大家非常看重的。家長同意或支持你們去留學，也是希望擁有一層「海龜」的外殼從而增加就業的競爭力。現在國內的大學生流傳著這麼一句話，畢業就意味著失業。確實如此，在人口如此龐大的國家，每個好的崗位都有無數饑渴的優秀畢業生在搶奪。那我們既然是留學生，又該如何在這槍林彈雨的環境中為自己謀得一份合適的差事呢？對於咱們韓國留學生來說，回國都有哪些好的就業途徑呢？

途徑一：根據專業就業

不同的專業對應的崗位也是不同的，根據自己所學專業擇業可以說是最直接最有效的方式。

選擇韓國熱門專業，回國後的就業競爭力也會隨之提高。大家在留學的過程中一定要熟練掌握所學專業知識內容，提高自己競爭力。

途徑二：韓國企業就業

LG、三星、樂天這些大家耳熟能詳的世界500強韓企，一直都充滿誘惑力。但是，想進韓企，得做好身體和心理的充分準備，更要考慮清楚自己與韓企的工作風格是否匹配。通過看韓劇，或者發生在自己身邊的事大家可能能看出。韓企的非常強調工作效率！工作壓力不會小，因此在光鮮的韓企外表下，要承受一定的挑戰。

途徑三：韓語教學

韓國留學的學生因其具有一定的韓語功底，可以從事韓語教學。例如，可以在私立小語種教學機構從事韓語培訓;學歷高的同學也可以到高校尋得一份韓語專業教師的職位，如若還有其他專業學歷背景或雙外語背景在國內師範領域將十分具有競爭力。

另外，有很多私立學校的國際合作部、教育處很適合海歸落地。當學校開展海外遊學項目時，也十分樂意招聘具有海歸背景的教師：海歸教師在留學國的多年經驗有著不可比擬的優勢。倘若除韓語之外，還會英語或其他一門外語，那找到理想的工作將不成問題。

途徑四：自主創業

俗話說條條大路通羅馬。創業就像羅馬，各種專業背景就是條條大路，總有一條適合走入創業的途徑。

相比韓企的工作壓力，自主創業的彈性工作時間和自己做老闆的成就感讓人心動。不少歸國韓留看準商機，和韓國的一些廠商建立合作，利用語言優勢，尋找進貨渠道，開網店或實體店，甚至發揮自己的專業背景開發新產品，搭建新平台，這些都是我國政策積極鼓勵並倡導的，不但如此，各省市因地制宜的海歸人才引進政策也會提供資金、手續簡化等不同的海歸創業便利條件。