與朋友吃飯被老闆解僱，以後你還敢隨意去飯局嗎？

08-17

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人這一輩子會參加多少飯局呢？

感覺數也數不清楚，

吃飯喝酒嘛，

豎著進去橫著出來的也不少。

但就是這樣一個普通的飯局，

竟讓兩名在職員工面臨被辭退的命運。

上圖是網上熱傳的散夥飯的合影，

其中七位已離職、一位剛離職、還有兩位在職。

這張照片被參與聚會的離職員工發在朋友圈，

被老闆發現後，直接發在群里，

要求照片里的員工自己寫好辭職報告。

這件事情很快在網上引起了熱議，

許多人對老闆的做法表示不理解：

不就是吃了一頓飯，至於嗎？

而老闆則表示：

這已經不是第一次飯局了，陸續有人在加入這個飯局，

這是對管理層的挑釁和對抗，他無法容許。

網上的態度也褒貶不一。

有人說老闆及時剷除了毒瘤，

也有人說老闆小心眼沒肚量，難成大事。

據了解，該老闆姓徐。

高中文憑，現已開了四家公司。

面對輿論壓力，

徐老闆表示：只要不影響生活就好。

勞動法規定，

員工存在嚴重違反法律或者用人單位規章制度等情形，

用人單位才能辭退員工。

有兩位參與聚餐的離職員工表示：公司的福利並不是很好，

而且作為老闆，關注的應該是員工為什麼離職的這麼頻繁，

而不是為什麼聚餐這麼頻繁，應該去想辦法留住更多的人，

畢竟現在公司的員工越來越少了。

對於這件事，你有什麼看法嗎？

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