INFP職業規劃、INFP興趣愛好賺錢、INFP婚戀、INFP交際、INFP管理、INFP銷售、INFP副業指南

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INFP人格類型偏好的小夥伴們請留意。之前有會員反饋，說語音聽起來會因網路原因造成卡頓現象；也有說，我普通話說得有點爛，聽得清但不悅耳；還有說，聽的沒有看的方便。為了滿足大家的需求，我已將1.0版本全部翻譯成文字，另外也加入了很多新的視角和方法論。在此，衷心希望你們能藉助類型1.0、2.0及接下來的3.0內容，全方位、深入地了解自己，找到真正能綻放出第一天賦Fi所包含的所有信息的黃金通道。

1.INFP四維解析；

2.為什麼INFP的第一天賦Fi是一把雙刃劍？

3.怎樣的工作最能讓INFP獲得滿足感和成就感？

4.INFP如何找到最適合自己的工作類型？

5.INFP求職的四個常規考量依據；

6.INFP選擇適合自己公司的3個主要因素；

7.創造性工作的兩個主要考量要素；

8.社交型工作有哪3種三種表現形式？

9.評估一份工作能否表達自我的兩個方向；

10.八個適合INFP從事的星標領域和職業

11.解析INFP異常固執的三個原因；

12.INFP如何駕馭、修鍊自我的固執；

13.為什麼INFP傾向於忽略、或故意避開使用和修鍊感覺S短板和思維T短板？

14.為什麼INFP常常猶豫不決、難以做出決定的4個原因；

15.NF的理想主義與NT的完美主義有什麼主要區別？

16.NT與NF，在工作方式上誰的工作效率更高？

17.為什麼INFP更容易對現實感到失望，而且容易在中途放棄？

18.思維型T及計劃型J，在決策方面與INFP有哪些關鍵性的不同？

19.INFP如何做出漂亮的決策——四步曲——如何「管理、定時、借力及邊走邊調整」？

20.INFP不喜歡職場，也難以在商業化里找到職業滿足感。那麼，INFP應該以什麼方式在職場中實現理想和賺錢？

21.INFP如何逐步成為高段位（各維度發展充分）的自己？

22.盤點INFP管理者的6大核心優勢特徵；

23.何為INFP管理者的服務者姿態？

24.為什麼INFP管理者的團隊成員流失率低、員工忠誠度高？

25.盤點INFP管理者的5大挑戰；

26.為什麼INFP帶領的團隊可能狼性不足？

27.為什麼INFP可能難以留住綜合能力很強的下屬？

28.為何公事公辦和破例對INFP都是一種消耗？

29.INFP應該謹記的成功的捷徑；

30.INFP如何成為卓越領導者——三個步驟；

31.為何修鍊短板永遠不可能出類拔萃；

32.為什麼INFP的管理優勢在商業化的職場難以得到有效發揮；

33.為何INFP的好心幫助可能引起反感和誤解？

34.溝通、談判和交際中，INFP如何更勇敢自信？

35.INFP應對不同的人時，如何給人沐浴春風之感？

36.INFP如何藉助上帝視角，變得堅定、自信、溫柔且有力量？

37.特別容易讓INFP心動的8種類型的人；

38.如何追求INFP更容易獲得積極反饋？

39.為什麼INFP很難從事或做成某件自己不認可的事情？

40.為什麼INFP很享受耽溺於藝術領域？

41.為什麼INFP很難冷靜對待情感熾熱的追求者？

42.為什麼說只有情緒同步才能產生極致的共鳴？

43.INFP的浪漫是一種生活方式，而不是指具體的某件事情？

44.INFP難以走出情感陰影的8個原因；

45.為什麼INFP喜歡在情感中安裝美圖軟體？

46.為什麼INFP覺得愛一個人，會恨不得喝他的血，吃他的肉？

47.為什麼說INFP是真正把另一半當成「另一半」的人？

48.最講究靈魂伴侶和浪漫的INFP，適合的婚戀對象有哪些？

49.為什麼說第二維度代表著我們看待世界的視角？

50.在婚戀匹配中如何辯證地看待而不被人格工具所綁架？

51.既有靈魂伴侶又能彼此互補的另一半應該滿足哪兩個要素？

52.INFP內心覺得孤獨、別人看來顯得孤單的9個原因；

53.為什麼主流社會是S（感覺）和T（邏輯性）所倡導的？

54.為什麼INFP難以融入、也不想融入現實世界中的人和事？

55.為什麼INFP會選擇性交友，其過濾朋友的體系是內向情感？

56.為什麼身處一群熱鬧的團隊活動中INFP依然看起來顯得有些孤單？

57.為什麼INFP最適合從事與人相關的工作的8個原因？

58.為什麼說INFP在幫別人時能很好的增進自我理解和提升？

59.為何INFP在社交型工作中能巧妙地達成很多協議/合作？

60.什麼是INFP的伯樂才能，為什麼INFP具備佈道者的人格要素？

61.為何INFP習慣性扮演受害者角色？

62.INFP如何擺脫這種受害者的角色？

63.為什麼INFP的哲思范兒容易帶來童年陰影？

64.INFP容易受到傷害的3個主要渠道？

65.為什麼INFP的人生體驗里，煩惱通常多於快樂？

66.何為INFP的價值觀濾紙，其核心利弊是什麼？

67.INFP實現理想、獲得最大職業滿足感的最佳路徑是什麼？

68.INFP如何呈現開掛的狀態——充滿熱情卻不知疲憊？

69.INFP開啟事業的3個心靈開關是什麼？

70.交際才能在INFP事業中有什麼關鍵運用？

71.為什麼INFP是天生的心理學家（醫治者）？

72.為什麼說每位INFP都有一座近乎開採不完的礦山？

73.為什麼INFP天生適合從事心理學相關的職業？

74.為什麼說INFP的生命質量取決於其自我理解的程度？

75.為什麼所有人格類型中，INFP的抑鬱傾向最為明顯？

76.為什麼INFP是最需要交流和情感流動的群體？

77.為什麼INFP秉持「反社會、反精英主義」的核心價值觀？

78.為什麼INFP難以在職場找到滿足感？

79.INFP克服（規避）抑鬱傾向的4個方法

80.INFP提升第一短板的主要提升點是什麼？

81.INFP保持修鍊理性思維T的姿態的3個主要好處是什麼？

82.INFP提升第二短板的2個入手點和核心考量依據在哪裡？

83.INFP發展計劃性的核心原因（好處）有哪些？

84.INFP的理想化主要體現在哪三個方面？

85.INFP為何對意外事件缺乏耐心且自我消耗嚴重？

86.INFP在什麼情況下最容易被說服？

87.INFP是如何進入進退兩難境地的？

88.從優勢和劣勢的角度而言，INFP應該對感性和理性秉持什麼樣的態度呢？

89.INFP作出職業改變的常規次序；

90.何為INFP最迷茫的6-8年？

91.INFP應該用哪3步走好最迷茫的6-8年？

92.給總覺得知識儲量不足，想繼續深造的INFP們的建議；

93.INFP對抗6-8年的迷茫或者增值6-8年齡段最核心的是什麼？

94.INFP應該如何正確看待自媒體的紅利期及發展自媒體的焦點在哪裡？

95.什麼是構建INFP人生的真正基石？

96.INFP傾向於3分鐘熱度的3個主要原因；

97.INFP克服3分鐘熱度傾向的最佳途徑；

98.INFP的原則和目標是什麼？

99.為什麼說INFP的理想化也是一種極強的優勢？

100.為什麼自控力、時間管理、高效工作法之類的書籍，並不是寫給INFP看的？

101.為什麼說寫作對INFP是一塊盾牌？

102.為何說寫作對INFP也是一把利器？

103.寫作能給INFP帶來的四大核心收穫；

104.INFP如何切換到旁觀者的視角，更好地聽清自己內心的聲音？

105.為什麼INFP想要做出改變，卻時常不知如何著手？

106.INFP如何藉助寫作高效破局常態化的被動社交？

107.為什麼寫作是INFP超越自卑、邁向卓越的一個好用且廉價的途徑？

108.INFP如何確定自己究竟做什麼副業？

109.INFP確定副業時缺一不可的兩個要素；

110.什麼是INFP做好副業的一個基本保證？

111.為什麼INFP厭惡銷售性質的工作？

112.為什麼說INFP是絕對的銷售高手？

113.INFP如何才能真正做好銷售（適合的銷售類型）？

114.為什麼社區化運營的商業模式很適合INFP？

115.為什麼INFP一定要抓住「關於INFP最重要的一個客觀天性——第一天賦Fi」；

116.為什麼說自由職業是最能承載INFP第一天賦的職業形態？

117.何為INFP的魔法棒？

118.為什麼不自信是導致INFP身份認同感下降的主要原因？

119.為什麼高自我身份認同感關乎INFP的工作/學習成績？

120.自我身份認同感主要源於哪幾個方面？

121.為什麼INFP要不斷地確認自我身份？

122.INFP發展外向E、理性T和計劃J的最好入口是什麼？

123.為什麼很多INFP往往出師無名，很使勁但推不動？

124.INFP如何把自己變成一個充電寶，實時給自己賦能？

後記：

125.為什麼練習「自私」是INFP的責任所在？

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