職業生涯規劃適用於哪些情況？

所謂職業規劃

　　就是對影響職業發展的所有因素進行深入分析，並結合自身情況，選擇最適合自己的職業方向；並且在此基礎上制定合理的實施計劃，逐步提高自身的核心競爭力，確保讓未來的職場之路越走越順利。

　　用最容易理解的話來說，可以用下面這個公式來表達：

職業規劃=方向選擇+實施計劃

　　那麼，影響職業發展的所有因素包括哪些呢？

　　我們可以用一張圖來表達：

　　其中，方向選擇要考慮5個因素：

自身優勢、性格特質、興趣傾向、職業理念、知識技能。

　　也就要說，要選擇一個精準的適合自己的職業方向，要考慮這5個影響因素。單純考慮某一個因素，最終的結果都會出現極大的偏差。

　　實施計劃則由4個部分構成：

行業定位、企業匹配、路徑設計、向上管理。

　　所以，上面的公式又可以這樣來表達：

職業規劃=方向選擇+行業定位+企業匹配+路徑設計+向上管理

　　根據『職業規劃』全部組成因素，判斷職業規划具體適用情況！

職業規劃適用情況

　　1、你是在校學生或者已經工作，需要謀划出清晰的未來；

　　在校大學生，還未步入社會，對未來的出路沒有明確的目標以及有目標卻沒有實現的方式方法；

　　已經參加工作了，但是對職業上升以及職業發展不是很了解，沒有實現它的一個成熟的路徑設計。

　　2、你正在求職或將要求職，卻沒有清晰而精準的求職目標；

　　求職中或即將有求職需求，沒有一個明確的求職目標，對每一個崗位都抱著試一試的態度；

　　3、你對未來感到迷茫，搞不清楚應該向哪個方向發展；

　　對未來感到迷茫，不知道自己適合做什麼類型的工作？自己喜歡什麼類型的工作？自身的能力能夠完全滿足那些工作？自身條件通過努力能滿足那些工作？

　　4、你不喜歡當下在做的工作，對工作提不起勁來；

　　在工作中，缺少幹勁，沒有為之努力的動力；不知道這份工作的出路在哪裡，工作做起來有些吃力，工作不是自己擅長和感興趣的，自身能力無法滿足；自身的優勢沒辦法得到發揮等

　　5、你每天忙碌，但成果有限；

　　在工作崗位上兢兢業業，恪盡職守、任勞任怨，然而一直沒有什麼大的收穫，付出和收穫不成正比、

　　6、你感覺職業發展不順、徘徊不前，你看不到前途；

　　職業發展不順利，在崗位上多年沒有任何起伏，看不到晉陞的可能，不知道自己的前途在哪裡。

　　7、你對是否跳槽猶豫不決；你希望工作穩定，收入更高，職業生涯發展順利；

　　有想跳槽的想法，但是瞻前顧後，希望工作穩定、希望收入更高，但是又害怕換了，還不如當下的。

　　8、你想創業，但不知道自己是否適合創業；

　　有創業的想法，但是不清楚創業需要做哪些準備，不確定自己的能力是否適合創業。

　　9、你希望能學些專業的方法、理念，從而有效掌控自己的職業生涯。

　　有考慮到通過一些更加專業的方法、理念，來規劃自己的職業生涯發展，從而致使自己能夠更快速的實現職業目標。