職場談|你必須要知道的職場潛規則

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潛規則由「潛」字可以看出，這個規則是約定俗成的，不似元規則那般的明文規定。

潛規則一般給人的印象是如「注水劇」、「戲霸」、「雪藏」、「掛名導演」等這類破壞娛樂圈正常秩序的不良規則。

其實不然，潛規則是廣泛認同、能起實際作用的，每個人都必須遵循的一種規則，在彌補明規則的同時，自身去其糟粕，取其精華。

今天我們要說的就是正面的職場潛規則，通過了解這些規則來以正確的姿態進入職場，畢竟少走彎路是好事，不是嗎？

不管你是職場小白，還是職場老炮，職場潛規則都是一門必修課。這門課若是掛了，你如何畢業？

01

切勿將個人色彩帶入工作

每一個行業都有其自成一套的行事準則，當你進了這個領域就要遵循它的規則。要知道，會拖累工作進度的個人色彩都是不被需要的。

比如設計師這個職業，搞藝術的嘛，難免多多少少有自己的設計習慣和藝術堅持，例如logo的大小、色彩的搭配等。

當設計師一味地堅持己見，完全不考慮甲方的意願，總是固執地要求AE去與甲方溝通，單方面地要求AE去說服甲方。

你覺得甲方能接受嗎？

當你設計出來的根本就不是顧客所需要的東西時，顧客能滿意嗎？

先別談這個項目是否能完成，可以肯定的是以後的合作沒有了。

還有，AE在與甲方溝通無果後肯定會向設計師轉達，若該設計師仍然堅持自己的想法，那麼AE為了完成項目一定會找其他「好說話」的設計師。

逐漸的，在工作上，極具個人色彩的設計師就會被逐漸架空。

久而久之，不僅降低工作效率，還會無端增加別人的工作量。這樣的人能招人待見嗎?

一定要記住，當你沒有手握話語權的時候，一切的個人色彩都是你的累贅。

02

切勿卷進八卦中心，「吃瓜」最好

經常會聽到一個人評價另一個人，「這個人太八卦了，太討厭了」。

八卦是一個人被別人討厭的理由，那麼八卦是不是就一定是不好的？是不是在職場中就不能八卦了呢？

然非也！

八卦其實是職場的調和劑，一定的情況下是能緩和與同事之間的關係的。

八卦可以讓你快速地了解周圍的人和環境，迅速地融入集體。

比如說你是公司的新人，但嘗試了和老員工一起吃飯、一起共事後，卻仍不能融進團體，甚至還會與其在工作上無法溝通進而拖慢工作進度。

這個時候八卦就派上用場了。

以老員工愛談論的八卦為切入點，將自己融入進去，把自己當做是他們其中的一員。

不要擔心自己不懂他們談論的，其實在談論的過程中不用你說過多的話語，你只需說「嗯」「哇」「沒錯」「就是這樣的」類似這些表示贊同的語句，再賦予真摯的眼神兒就夠了。

沒錯，單純的「吃瓜」就好，切勿卷進八卦的中心。

當然，一定要記得不要透露太多自己所知別人不知的消息。損害他人名利的事情一定不要做，因為有可能轉頭你就被出賣。

做一個認真地吃瓜群眾，豈不美哉！

03

切勿太過清閑，更勿「萬事包」

在自己的本職工作做完時，一定不要無所事事，更不要瀏覽與工作無關的網頁，這是職場大忌。

要學會找事情做，這裡的事情還是需與你的本職工作相關的。

你如果太清閑，會讓領導覺得他白給了一天工資，認為你沒有能力勝任這份工作。

「爛好人」無論是在哪個領域的下場都是不好的，職場尤其。

電影《芳華》里的劉峰就是一個典型的「爛好人」。

他從頭至尾都在以損耗自己的精力和時間為代價來幫助別人，他的人生因此而被榨乾卻沒撈到一點好處，而被他幫助的人卻對他不管不顧，如此這般凄苦地結束一輩子。

在職場里，你幫別人的忙就是為他人做嫁衣。所以在自己的本職工作沒有完成或者自己能力不足以幫助他人時，一定要學會拒絕。

特別注意的是，在幫別人的時候態度很重要，否則就是白幫了。他不會覺得你幫了他，他反而覺得你不是自願幫助他，覺得你這人自私自利，很難相處，幫個小忙都不願意。

當然，一旦承諾於他人，就一定要幫別人做好做美，切勿失信於人。

04

切勿得罪輩分高的人

大多數剛進公司的沒有經驗的新人，往往只會對職位比自己高的人特別敬重與看重。

相反地，卻極其地看低與自己同級的人甚至比自己職位低的人。

與自己同級的，大多數人會想，「幹了這麼久還是這個崗位，能力肯定不行，領導肯定不重視他」。

比自己職位低的，又會想著，「我明明比他職位低為什麼還要去巴結他呢？」

其實這類的想法都是不可取的。

有的人，在一個崗位幹了許多年卻一直沒升，其實並不是領導不重視他，而是這個人的閱歷與經驗達到了一定的高度，也許他並不適合管理，但領導需要這種人來為整個團隊奠基。他就代表著整個團隊的靈魂與信仰。

在一個團隊里，是被特別需要的。況且，你只看到了他久未升職，但卻沒看到他久未降職，這樣的人你還覺得他能力低嗎？

一定要記住，哪怕是不起眼的同事，儘管他的職位和你一樣甚至可能比你還低，但一定不要得罪這樣的人。

在公司輩分較高的人，自然是有其原因的。

這種人與公司高層的裙帶關係，你是無法準確知曉的。

得罪這樣的人，你的工作肯定會遭受非常大的災難。

05

切勿輕易站隊

小時候在學校的時候就有姐妹團或者兄妹團，更何況是如戰場般的職場，「拉幫結派」是再正常不過了。

但成長是一個輪迴。

和小時候雷同，職場里也有「你若是和他好我就不和你好」「你要相信我是他在撒謊」這類表面幼稚卻內涵狡詐的把戲。

小時候的你也許會認真，這叫天真。但長大後的你若還是相信，那就是愚蠢！

遇到這種把戲，認真你就輸了，會輸得傾家蕩產亦不過。

在職場中，當你遇到有爭議的時候，一定不要輕易下結論，凡事要再三思慮，做事為自己留條後路，總是對自己有益的。

每個人做事都有自己的理由，每個人的想法都是利己的，善良的穿靴子的貓那是童話中才存在的。

你以為自己真是美少女戰士，能夠代表月亮消滅邪惡？

千萬不要像個傻子一樣以為自己是正義的化身，能夠判是非。

06

小結

潛規則是捷徑，但這個捷徑若是沒有交通工具的輔助也是很難到達彼岸的。

這樣的捷徑就不是捷徑了。

一個人最大的競爭優勢就是能力，其在職場中的價值的衡量標準就是能力。

能力就是你的交通工具，能力越強，你的交通工具就會越發達，就能越快到達你想去的遠方。

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