成功來自於不做什麼

08-16

成功來自於不做什麼

來自專欄出版那些事兒

查理·芒格說：如果你想幫助一個人，首先要想清楚如何做會傷害他，然後避免那樣做。

查理·芒格並不是第一個提出這種思想的人，2000多年前，古希臘，一個叫希波克拉底的醫生就曾說過：治療的首要原則是「不加害」，旨在提醒他的同行，積極干預本身帶來的傷害，可能大於疾病對患者的傷害，有時候，不作為才是更好的作為。

2000多年過去了，希波克拉底的思想不但沒有過時，而且仍然是我們探索和改造世界所應遵循的底層思維。只不過，對於大眾而言，一部分人還不知道這種思維，而另一部分人即使知道了也不願意採用。

想想也能明白，對於一名醫生而言，積極干預才能更賺錢，無為而治只能喝西北風，並且，積極干預還會被患者家屬認為有能力、有方法、有責任心，在這種情況下，誰還願意想起希波克拉底在2000年前的那句忠告呢？

不只醫療行業是這樣，各個行業都是這樣。俗話說，新官上任三把火，上任伊始，新官急於出成績以證明自己的能力，最好的辦法當然就是主動作為，啥都不幹容易被當成混日子。可是，初來乍到，最應該做的難道不是先了解情況嗎？新官通常沒有那麼多耐心，多數就是基於過去的經驗和對現狀粗淺的判斷，直接開燒三把火，這火燒對了還行，只不過多數情況下，這火都會帶來「加害」的後果。想想看這幾年是不是在微博或者維信上，看到有一些市政工程，有一些路，拆了又修，修了又拆，反反覆復，還不是為了長官一己私利。

扯的有點遠了，話題再回到本文的標題「成功來自於不做什麼上」。這些年來，一直存在著一批人，在教別人如何取得成功，雖然他們自己也並不成功。他們告訴別人要有目標，要有自控力，要會時間管理……他們把這些知識，打包成課程，販賣給焦慮的年輕人。

結果如何呢？結果就是焦慮的年輕人沒有成功，販賣焦慮的他們卻成功了。為什麼會出現這個情況，有目標，有自控力，學習時間管理難道不對嗎？

對是對的，講這些知識的人和學習這些知識的人，都犯了一個錯誤——那就是把成功的必要條件當成了充分條件，甚至把不必要也不充分的條件當成了充分條件，思維誤區如此之嚴重的人，想要取得成功當然並不容易。

成功不可複製，馬雲好多年前就告訴過你，少關注別人是怎麼成功的，多關注別人是怎麼失敗的。馬雲的這種思維方式，和查理?芒格、希波克拉底的思維方式是一致的。這個世界是一個複雜系統，人類的知識和能力還很有限，每個人的先天和後天條件又都帶有差異性，根本就沒有放之四海皆準的成功法則。

如果你同意上面的說法，你就會明白，在追求成功的道路上，與其把寶壓在「如何成功上」，還不如把寶壓在「如何避免失敗上」。因此，接下來，我會寫幾篇關於思維誤區的文章，同時告訴大家如何擺脫這些思維誤區，希望能夠對大家的成功有所幫助。

50年前，一個叫德魯克的管理大師告訴我們要做「對的事」，可是我們不知道什麼是「對的事」，我們還是看看不做哪些錯的事吧。