自由職業全球化的背景下, 中國的自由職業者面臨哪些新的機遇?

來自專欄靈活用工-自由職業經驗談

2015年，中國服務業占經濟的比重首次超過50%，而且這個比重會持續增加，逐漸達到發達國家水平。很多線下發展的傳統行業，也逐漸開始將發展的重點轉移到線上，結合互聯網的自由和便利化，如軟體開發，創意設計，翻譯，硬體設計，廣告營銷等等，可以跨國界，地域，無時間限制的服務和交流。

因此，在全球化高速信息化模式的當下，自由職業作為靠個人能力和勞動生存的一類人，也迎來了全新的職業發展。

首先最明顯的改變就是線下的部分工作逐漸轉移到線上，由平台和社群來制定規則，並提供合理公平的競爭條件和工作環境，同時提供了第三方信用擔保和付款手段，可以說遠程工作，線上交付和信息透明公開成就了大多數的自由職業者。

對於即將打算成為自由職業者的新人來說，最好在有本職工作的同時開始逐漸介入自由職業，設置一段緩衝過渡時間，因為一旦開始以後可能會發現業務量是非常頭疼的問題。 因此自由職業者有時半年不開單很正常。

90後年輕人，他們不再覺得穩定就是必要，有時候卻是一種壓力，多數人還是喜歡嘗試新鮮，感知更多，觸及更多。當然自由職業，也意味著一些風險，就是在整個鏈條上，自由的組合和分化，最後的這個效率如何，同時高度的分化是否讓工作的嚴謹及責任感有些缺失。

當新的職業，新的模式產生時，我們整個社會其實還需要相應的配套制度去做一些規範和約束，防範有些風險，對每個人有更好的保護。

去中介化和去機構化是未來的一個重要趨勢。商業的本質就是交換，如果我們可以繞過機構直接實現交易，為彼此提供更加個性化的商品和服務，那麼機構的重要性便會越來愈低。說不定在不久的將來，會出現一個「人人服務人人」的世界。

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