小公司快速消亡的秘密

08-16

小公司快速消亡的秘密

原創：翠雲百草麒麟戶外資訊站

現在，企業註冊越來越簡單，形形色色的公司在商海中不斷湧現又很快沉沒，尤其小企業，更新速度猶如新陳代謝，上個廁所便沖走一堆。

為何小公司消亡的如此之快？咱們管中窺豹，就從戶外拓展這點來看看。

根據網上數據統計，發現30~80人的企業平均每年2次戶外拓展，最高3次，多數1次。而500人以上的公司幾乎每月一次戶外拓展，少的一個季度一次。

小公司對戶外拓展冷漠的原因是什麼？

1.新創立公司員工人數過少，以為去參加培訓達不到什麼效果，所以索性就不組織了。

2.老闆沒有意識到拓展訓練的重要性，以為就是浪費錢給員工們去玩的，公司也不願意花這個閑錢讓員工們去花費。

3.不會利用上班時間給員工去學習去成長，一定要佔用員工下班時間。

4.老闆目光短淺，只顧眼前利益，沒有長遠的計劃，也不想留住人才。

5.員工迷茫，不思進取，所以都不願意去參加公司給學習培訓的機會，搞得公司像盤散沙，沒有凝聚力，搞什麼活動都組織不成，所以也索性啥都不搞了。

眾所周知，戶外拓展對員工個人提升和企業團隊建設具有莫大的幫助，能激發參加者的責任感、自信心、獨立能力，增加團隊人員的有效溝通，提升團隊合作精神，形成積極協調的組織氛圍。

員工是企業的基石，對戶外拓展不重視的企業，對員工的關懷想必也很少，這樣對自身不負責的企業，會快速消亡也就不難理解了。