年輕的時候，你可以嘗試不同的工作，但不要嘗試不同的女人

年輕的時候，我們會因為時間的流逝而漸漸在工作中變得不太利索，哪怕那份工作並不如你意，哪怕知道那份工作並不能給你帶來一個美好的前景，你依然不敢輕言跳槽；

年輕的時候，我們卻能輕易地從一個女人的懷抱跳入另一個女人的懷抱，總是以為，下一個女人會更好。果真是如此嗎？

掌握職場中的進退原則

一次在聚會上，朋友出了這樣一道智力題：有一條大河，河上架有一座橋，從橋的一頭走到另一頭需要兩分鐘。然而，橋的兩頭都設有崗哨，每隔一分鐘就會一有哨兵出來巡視一次，防止河兩邊的人到對岸去，要怎麼做才能順利地從橋的這頭走到橋的那頭？

當時，這個問題引起了大家的極大興趣，不過，真正做起來還是挺難的，大家冥思苦想了半天也沒有想出個所以然來。

後來，大家終於忍不住向朋友請教正確答案，原來方法是如此的簡單：

你用一分鐘的時間走到橋中央，把握好機會往回走，在崗哨的人就會以為你是對岸的，自然會將你"趕回"河對岸去，但因你是往回走，河對岸自然就是你達到的目的地了。

這不僅僅只是一道智力測驗題，它還揭示了一種以進為退的方法，我們在日常生活中遇到的很多事情都需要用這種方法來解決。

人生之路坎坷不平，每時每刻都可能會碰到各式各樣的困難。這時候，如果只是莽撞地一味向前闖，並不能解決什麼問題，有時甚至會帶來不必要的犧牲，對事情本身卻沒有任何幫助，而試著往後退一步，向後看一看，反而發現面前是海闊天空。

不顧一切地向前雖然勇氣可嘉，但往往有勇無謀，其結果不是鼻青臉腫就是頭破血流。

如果能在前進的合適時機往後退一步，回頭看一看走過的路程，往往能夠找到更好的辦法，使我們走得更加順利通暢。

職場中亦是如此。

我們喜歡不斷地跳槽，總以為下一份工作會更好；臨近30時，我們卻變得噤若寒蟬，在一個崗位上一待好些年，即便看到在這個崗位上發展到了盡頭也不敢輕舉妄動。

到了中年的時候，在職場中再也沒有了年輕時的衝勁和銳利，轉行？怕待遇沒有現在好，怕到30時無法"而立"，怕女友或是老婆埋怨，怕一夜之間回到剛畢業時……但是，人生有時是必須以退為進的。

河流為什麼繞山而行？原因就在於，只有繞過山坡，才能保持最完整的力量。如果它不顧一切地往前沖，結果不是山坡被它衝出一條河道來，而是它被山坡分成若干支流，以致由氣勢浩大的大河變成不起眼的小河。

年輕人，如果有人建議你"寧可收入減少，也要轉投他行"，千萬不要覺得刺耳而置之不理。在職場摸爬滾打了幾年，對職場雖然沒有像前輩們那樣看得清楚，但是，至少可以知道自己從事的行業的狀況。就如同爬樹一樣，如果發現自己所攀援的枝幹已經腐朽時，唯一可做的事就是退下來，換一個方向繼續爬。

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