要聞 德信為本 精醫於民 責任擔當 上海萬眾醫療召開年中會議

7月27日下午，上海萬眾醫療投資股份有限公司2018年年中工作會議暨7月份集團公司高管（擴大）會議，在同濟大學附屬天佑醫院國際會議廳隆重召開。

董事長卓立強、董事占陽珊、常務副總裁劉詩強、副總裁葉文琴、黃曉梅、戴震，同濟大學附屬天佑醫院院長蔡劍飛、總經理卓立鋒，同濟大學附屬腦科醫院院長項耀鈞、總經理朱敏，上海萬眾醫院院長韓建新、總經理徐筱林，以及醫院領導班子、中層幹部、護士長代表、公司相關部門負責人共200餘人參加會議。會議由常務副總裁劉詩強主持。

大會有三項議程，首先是三家醫院院長報告工作；其次，公司副總裁和財務總監報告工作；最後，卓立強董事長做了主旨工作報告。

天佑醫院蔡劍飛院長報告了上半年工作重點：1.遵循辦醫規律，聚焦門診改革，實行了365天全年無休，專家出門診次數翻一翻。2.加強精細化管理，狠抓成本控制，進行了檢驗等外包，運營成本明顯下降。3.重點工作突出，JCI認證全院發動真抓實幹，對十月下旬驗收通過充滿信心。4.明確155學科發展計劃。以神經系統疾病（腦科）為中心；以呼吸、心內、消化、普外、骨科為優勢專科；以口腔、血透、康復、體檢、整形為特色專科。5.人才引進逐步加強，業務發展穩中有升，發展後勁很大。

腦科醫院項耀鈞院長全面分析了醫院目前優勢和機遇，正視了自身的不足和挑戰。1.上半年，醫院的業務經濟高位運轉，病床使用率一直處於飽和狀態。2.品牌建設有突破，成為了同濟大學附屬腦科醫院（籌），同時加入閔行區醫聯體。3.醫院行業和社會影響力不斷加大，成功創建成上海市四星級示範單位（目前社會辦醫最高級別）。原上海市副市長左煥琛等領導，到醫院視察指導，對醫院的工作和取得的成績給予了充分肯定和讚揚。4.JCI認證工作紮實推進，院長、總經理親自挂帥，對9月下旬通過認證，充滿了必勝的信心。5.引進了一批具有博導、碩導職稱的專家，為下一步加強內涵建設和結構調整打下基礎。

萬眾醫院韓建新院長報告：1.從去年9月份醫院納入醫保之後，短短十個月的時間，醫院質量和服務吸引了病人，需求倒逼醫院不斷挖掘潛力，增加床位，短時間內在院病人達到了200多人。2.按照JCI標準自我加壓，加強質量管理、服務管理、流程管理、成本管理，取得了社會效益和經濟效益雙豐收。3.傳統優勢學科口腔科進一步做大做強，重點做了中醫康復，擁有25位針灸推拿醫生，深得病人好評。同時，門診病人不斷增加，中草藥的運用也很有特色。4.聘請了原上海醫科大學副校長、原世界衛生組織助理總幹事陳潔教授為萬眾醫院發展顧問。與中山醫院徐匯醫院進行戰略合作，借力發展，醫院還得到曾溢滔院士等社會各界的高度讚揚。

隨後，財務總監金文皓報告了財務規範和審計工作；黃曉梅副總裁報告了後勤和採購改革等工作；葉文琴副總裁報告了JCI認證和優質服務工作；劉詩強常務副總裁報告了公司戰略發展工作。

最後，卓立強董事長做了主旨工作報告。

他充分肯定了三家醫院上半年所取得的成績，公司業務發展取得較大的成績，時間過半，任務完成也即將過半。集團醫院從創建起，就始終把人才與學科建設放在首要位置，不斷引進高學歷、高職稱、高素質，且具有一線臨床實戰經驗的高端人才加入團隊。三家醫院上半年共引進碩士生9名，博士4名，博士後1名、碩士生導師3名，博士生導師2名，為集團醫院的發展壯大了實力。

集團醫院持續推進規範化、標準化、制度化建設。做到醫療規範、財務規範、法務規範、宣傳規範、後勤業務集團化，並建立集團人力資源部，完善集團人事管理及制度流程。

在談到JCI認證工作時，卓立強董事長表示這是世界公認的醫療服務標準和認證模式，代表醫院服務和管理的最高水平。今年是萬眾集團創建十周年，他用「十年磨一劍」來形容通過認證的至關重要性和必勝信心。從去年申請認證起，二家醫院積極行動，院領導高度重視，成立專項小組，全院參與，攻堅克難。評審專家對兩家醫院分別進行了2次為期5天的模擬評審，對醫療質量、醫政管理、院內感染、護理質量、營養管理、葯械管理、後勤管理等方面進行了全面的檢查與評估。第三次模評將在8月下旬，目前，工作繁重，任務艱巨。但全院眾志成城，精誠團結，認真對待問題，積極整改。

我們說，一個高瞻遠矚的公司一定是注重文化建設的。文化是企業的綱領，是企業的靈魂。一段時間以來，集團醫院以「文化年」為主題，深入開展各種形式的文化活動，極大鼓舞了人心，凝聚了人心。公司倡導「德信為本，精醫於民，責任擔當，追求卓越」的核心理念和指導思想。在開展文化年同時，又狠抓廉政建設。集團醫院共有25名高管莊嚴簽訂廉政自律責任書；集團綜合管理部、醫院後勤各部門、醫院後勤採購人員27人與公司簽訂廉政自律責任書；34名集團醫院財務人員與公司簽訂廉政自律責任書。

會上，卓立強董事長部署了腦科醫院連鎖發展的指導思想，以上海為中心，以長三角區域為發展重點，成熟一個發展一個，預計3年內發展3—6家。 他強調集團將以JCI認證和文化年為契機，發揚自強不息的向上精神和厚德載物的向善精神，繼續推進上市進程。

在肯定集團醫院所做出成績的同時，卓立強董事長也指出了諸多不足。他要求大家，「無論什麼時候，無論外面的世界如何變化，我們都始終堅信夢想的力量、團結的力量、奮鬥的力量、創新的力量，堅守我們「德信為本，精醫於民，責任擔當，追求卓越」的辦院理念，既要久久為功，又要只爭朝夕。我相信，以我們的善念、善言、善行；以我們的執著，勇敢和激情，我們終將創造一個美好而有意義的未來」！