原來這才是讚美別人正確打開方式，7大方面教會你，你做對了嗎？

來自專欄職場升遷術

往往我們很多人不願意讚美別人，一來是因為覺得讚美別人，好像顯得自己不如別人，二來似乎也帶著嫉妒的心理，最後讚美別人總覺得好像是巴結別人一樣，自己面子上過不去。其實這樣想是錯誤的，讚美別人是拉近關係的有效手段，讚美別人可以迅速贏得別人的好感。只要你掌握正確的方法，你不僅可以讓你贏得好人緣，還會讓人認為你情商高，真誠等等。還有些人覺得不就是讚美別人嘛，誰不會？事實上，讚美還真需要注意很多細節，否則你只會適得其反，讚美不成，還有可能得罪別人！

1、讚美別人要讚美他的成就或者他的表現

讚美一個人可以先從一個人過去的成就開始，或者從他現實中的表現開始談起，一般人都喜歡談論自己過去的成就，這樣就可以直接拉近和這個人的距離。並且對別人現實中的表現進行讚美時，會讓人覺得這是對他努力的一種肯定和欣賞，他會感覺到開心。

2、把握讚美的程度

讚美別人不是讓你過度吹捧，當然有時候吹捧也是有效的，但是絕大多數下，如果你吹捧別人，可能會適得其反，讓人厭煩。所以讚美要適可而止，並不是把對方吹捧的越高越好，而是合理才是本質。

3、讚美要掌握節奏

如果對方對你的讚美不感冒，可能就是你沒有找對點，這個時候就需要停止下來，如果你仍然堅持下去會適得其反，然後在談話中尋找機會再次讚美。如果你讚美別人的時候，別人很開心，雖然表面上推脫客氣，但其實還是比較認可時，那麼你就可跟進一步，提高讚美程度，這樣會更進一步拉近兩者關係。

4、讚美別人要因人而異

讚美不是千篇一律，有些人讚美別人翻過來覆過去就那麼幾句話，見到誰都是如此，這樣的讚美起不到任何效果，還會讓人覺得你很虛偽，所以讚美別人要因人而異，有些人適度讚美即可，有些人需要增加讚美程度，有些人你需要肯定他的做法，有些人你需要肯定他的意圖，有些人你要讚美他的過去，所以因人而異。

5、讚美別人要真誠

如果你對一個長得一般的女生說：「你真是漂亮極了」。這樣做只會讓對方覺得你這個人很虛偽，你說話很違心，別人也會不舒服。此時你應該對她說：「你真有氣質」。這樣說一定會讓她高興，引起她的好感。所以讚美要真誠，不要做違心的讚美，那樣做起不到任何效果，反而會適得其反。

6、讚美別人要具體

讚美別人的時候要具體，越是具體，越是增加可信度，才會讓別人覺得你並不是為了巴結人家，或者為了讚美而讚美，不顯得你違心，反而會讓別人覺得你很真誠。越是具體的東西，越會讓人覺得真實，讚美同樣如此。例如讚美別人真漂亮，不如讚美別人頭髮做的很好看，衣服穿得很有品味等等。

7、讚美別人要及時

當別人獲得成就的時候，你要第一時間去讚美，這樣別人才會接受你的讚美，也會感覺到喜悅，如果你在別人獲得成就很長時間之後讚美，就沒有那種效果了，並且有那麼多人的讚美了，已經出現讚美疲勞，所以你的讚美就不會被放在心上，有時候就像是走過場一樣。所以讚美別人的時候要及時，儘快。

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