全球辦公，全年迭代

來自專欄 Hello 陳然！69 人贊了文章

Tubi 在 GitHub 的 Repo，一周7天，一天24小時，都有人在傳著代碼。

全球迭代

Tubi 的工程師團隊很小，到現在也只有30+人，其中做客戶端的大概佔了一半，畢竟我們維著20多個不同的平台。另一半則是後端、視屏、廣告、數據、演算法等團隊，每一個團隊都小而精。雖然舊金山是總部，但工程師的數量北京與舊金山幾乎一半一半，還有不少人分布在世界各個地方，比如達拉斯、紐約、杭州等等。幾乎每一個團隊在北京與舊金山都有同事。

遠程辦公是我們文化的一部分，舊金山幾乎每一個辦公室都有視屏會議設備，而幾乎每一個會議都會有視屏會議鏈接。你可以選擇在家裡，辦公室，甚至車上參加視屏會議。每次工程團隊開大會，一半以上的人都會通過視屏會議接入，天南地北，非常壯觀。

而遠程文化的背後，是對於員工的絕對信任。因為信任，我們相信每一個人都會選擇更適合自己的地方辦公。需要休息、外出辦事、天氣不好等各種情況都是我們日常生活的一部分，選擇自己最有效率的辦公方式，對公司與個人都是最好的選擇。

無縫協作

當舊金山的候選人電話面試，聽到面試官是來自北京辦公室的工程師時，可能會覺得奇怪，但在這裡已經是常態。北京辦公室的設立之初，就是與舊金山同等地位的研發團隊，畢竟 Tubi 在中國短期內還沒有業務。

傳統公司設立多個研發中心，你一定會聽到類似於「北京團隊負責業務A的研發，矽谷團隊負責業務B的研發」這樣的介紹。而 Tubi 的北京辦公室完全打破了這樣的傳統：我們幾乎所有的項目都是兩邊共同開發，靠著兩邊時差的同步，24小時不斷迭代。

既然兩邊同時開發，幾乎日日相見，那候選人必須經過兩邊一起面試，同時同意，才能入職。

而因為24小時迭代，很多項目上線極快。比如演算法團隊的小夥伴入職北京半年，已經在最核心的產品從無到有上線了若干個性化推薦演算法，不僅極大了提升了用戶體驗，各種核心指標也刷刷猛漲，對公司貢獻巨大。

飛速擴張

因為 Tubi 簡單高效的商業模式，以及我們對於技術驅動的追求，公司發展極快，如果你覺得確認過眼神，遇見了對的人，不妨看看我們的職位：