加拿大技術移民AIPP試點配額增加至2500名

隨著越來越多的人對大西洋移民試點計劃感興趣，加拿大聯邦移民提高了2018年大西洋試點配額。2017年3月正式啟動大西洋移民試點項目，該計劃最初的目標是在2017年增加2000名新移民。2018年最初目標是2000名，聯邦移民確認今年提升500個配額至2500名，預計2020年大西洋試點移民配額將增加一倍到4000人。

根據CIC News 2018年7月10日報道，加拿大移民部部長Ahmed Hussen與加拿大海洋四省（新斯科舍，新不倫瑞克，愛德華王子島和紐芬蘭拉布拉多省）省長舉行相關會議後宣布增長今年AIPP配額500名，2018年配額升高至2,500名。他表示，名額增長反映了大西洋四省企業家對大西洋試點（AIPP）的重視和廣泛應用。

大西洋四省的僱主表示他們還需要更多名額，以確保他們在大西洋四省能持續發展和開拓他們的業務。

截至2018年5月31日，大西洋移民試點項目（AIPP）啟動了一年，有1000名僱主申請成為指定僱主，是2017年的兩倍，他們經批准可招聘符合要求的外籍工人填補勞動力的缺失，能幫助他們申請成為加拿大永久居民。

推出此項目以來, 他們已經向大西洋四省合格的技術移民和國際畢業生髮放了2,000份工作機會。與2017年相比，已經有了重大改變，項目發起的首個年度僅發布了250份工作機會。

加拿大移民局表示，已經收到的900份永久居民申請，AIPP項目初始設定的目標是2018年1000名額，2019年2000名額，2020年4000名額。

大西洋試點移民的關鍵優勢是指定僱主不需要經歷勞動市場評估的繁瑣過程。外籍工人必須從指定僱主那裡獲得全職工作聘書，並在指定的職業類別NOC 0，A，B類崗位上有一年全職或等同兼職的工作經驗。

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