小商協會大擔當 —— 微訪談第55期《鋒言秘語》直播
第55期《鋒言秘語》
每個商協會和社會組織在發展的過程當中都會遇到這樣或那樣的問題,無關它們體量的大小。有的是因為缺少資源,有的是因為內部管理問題,還有的是因為組織本身的局限性等等。但是不管何種問題,只要是從事社會組織或商協會相關工作的人員,他們都有一種超越現實的情懷,就像本期的主題:小商協會大擔當。
第55期鋒言秘語
主題:小商協會大擔當
主持人:本期嘉賓:
直播語錄
一、胡紅:社會組織和商協會在發展中遇到的問題以及解決的方案是怎樣的?
黃喜漢:隨著時代的發展,越來越多的傳統文化被大家遺忘。而客家文化協會主要以弘揚客家文化為主,比如客家山歌等。現在發展形式較好,越來越多的人參與進來,通過培訓的方式讓更多的年輕人挑起傳承和發揚客家文化的重擔。
楊帆:最開始很多人不知道飛鏢運動的發展狀況,我們進入社區,組織運動會,讓民眾參與進來。然後飛鏢進社區、飛鏢進學校、建立飛鏢教室等等,逐步建立起飛鏢這項運動的共識。有傳統飛鏢,還有電子飛鏢。
甘詠嘉:體育不新鮮,體育行業比較新鮮。隨著人們生活水平的提高,大家越來越注重自我身體健康的投入。讓原本從事體育事業的退役運動員通過我們的平台也參與其中。困難是途中會因為體育行業考證較貴讓許多人產生害怕的心理障礙。
司馬正國:企業五年前靠老闆,十年前團隊,兩年前靠企業文化。我們與深圳的一些大專院校對接建立培訓體系。問題是中小企業老闆沒有時間參與到培訓當中來。
二、胡紅:社會組織以及商協會如何捕捉市場信息給自身帶來提升以及對其發展有怎樣的建議?
黃喜漢:我們主要是政府支持,市場來源是我們的一個短板。這是因為我們協會的結構和屬性決定的。建議:可以通過引進公益的資金把傳統文化傳承和發揚。
楊帆:我們主要還是情懷驅動,因為愛好,因為感情。因為飛鏢是唯一一個不設門檻的運動項目。協會做了許多義務工作,包括去殘聯、社區指導等等。建議:把基金和企業引流進來進行對接。
甘詠嘉:我們通過「民生微實事」來解決協會資金上的一些困難,但是當我們為小升初、初升高學生解決問題時,有些愛心企業會對協會進行部分資助,但資助相對較少,因為目前的社會大環境對體育的認知度還是比較偏低。
司馬正國:通過各種培訓讓企業文化真正的走進企業,走向企業每個員工的身邊。讓協會與企業的互動過程中相互提升。
三、胡紅:通過今天的直播,我們協會所要關注的點和嫁接的點什麼?
楊帆:希望更多的媒體關注飛鏢文體賽事以及項目,讓更多的人知道飛鏢運動。
甘詠嘉:希望更多的人參與到體育公益活動中來。
司馬正國:能對接上今天在場的嘉賓
黃喜漢:希望喜歡客家文化的人加入客家文化協會。
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