製作高水平簡歷，敲開名企大門

六月畢業季已過，好多小夥伴都要投入工作的浪潮中；也有部分小夥伴趁著這股熱潮，選擇跳槽。找工作的第一步便是製作一份簡歷，相信很多學員對於怎麼寫好一份簡歷是迷茫的。作為一個在HR行業浮沉了幾年的鹹魚，今天就帶大家劃一下重點。

1、 理清邏輯，布局合理：

撰寫簡歷之前，除了找一個好的模板之外，還要先在腦海里大致構建一個框架，理清你的簡歷需要呈現的內容，按照一定的順序將內容排列起來。不要讓你的簡歷僅僅是簡單的文字堆砌。

2、 嚴謹認真，端正態度：

簡歷是你給公司HR的第一印象，是你進入該公司的敲門磚。寫簡歷時不要太隨意，態度須得認真。如果你對待簡歷態度不端正，HR就會默認你在工作上也是一個極為散漫的人，絕大多數的HR是不會給面試機會的。

3、 突出重點，簡潔明了：

一個HR每天都要看成百上千封簡歷，在一封簡歷上停留時間最多二十秒，沒看到眼前一亮的信息，立刻就會被叉掉。建議大家在投一家公司的某個職位之前可仔細閱讀該崗位的工作要求及職責，然後再根據這些關鍵點來適當修改優化你的簡歷，突出你在相應點上的優勢。這一做法也可以提升你與該崗位的匹配度。增加HR看到你簡歷的機會。另外，在尋找簡歷模板時，盡量提升簡歷顏值，但要避免花哨，以簡潔美觀的模板為主。

4、 描述加上數據：

在寫簡歷尤其是寫工作經驗或個人經歷時，推薦用STAR法則（即情景（situation）、任務（task）、行動（action）、結果（result））寫。首先描述工作背景，然後寫你負責的崗位，接著陳述你在該崗位上所做的事情，最後寫經過你的努力，為公司帶來的收入等等。在一板塊要將你的工作結果數據化。（應屆生可以寫自己兼職經歷或者校內活動的經歷）

5、 自我評價認真寫

自我評價是一個寫得好不一定會加分，但不寫和寫得差一定會減分的內容。所以對於這一板塊，學員們還需認真對待。切記不要照抄搜索軟體上的範文。建議學員們寫自己對應聘職位的了解，寫出自己與該職業匹配的優點；也可寫自己對該行業的看法，最後加上自己對加入該公司的期待等等。

6、 細節部分要注意

(1) 如果是用郵箱發送簡歷，最好保存為PDF格式，避免其他電腦或者軟體打開的導致的格式變形。

(2) 寫工作背景時，最好用一句話描述一下曾經任職的公司。

(3) 簡歷以一頁為佳，上面的照片最好不要放大頭照或PS痕迹過重的照片。

看完這篇文章，相信大家已經對怎麼製作簡歷有了一個大概的認識，大家趕緊行動起來，寫一份自己的簡歷吧。最後祝願看到這篇文章的你，能夠進入一家牛逼的公司，做自己喜歡的工作，遇到一個氛圍超好的團隊！

推薦閱讀：