面試完後，HR各種讓我等，不給明確答覆是什麼情況？

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在面試完成後，為什麼有的公司當中的HR會以各種各樣的理由讓面試者等待結果，而不是給一個明確的答覆呢？想必這裡面也是有很多的學問的。

一種可能呢是公司當中的HR對你總的評價還是認為你是比較的不錯的，但是在某些方面呢還是不是那麼的讓人滿意，還是有點瑕疵，所以有可能HR想通過多面試幾個人來和你對比一下，選擇那個最合適的，但是要知道後期面試的人會有很多，或者是來的不是那麼的及時，所以暫時不給你明確的答覆，是想拖住你，通過觀察後期的面試的情況來決定你是走還是留。

還有一種可能呢就是在你之前已經有很多人來面試過了，HR也發現了很不錯的人選，但是那個面試者遲遲沒有給公司明確的回答到底去不去上班或者是面試者答應來上班了遲遲沒有到位，而你各方面的綜合能力也是不錯的，也符合公司對於崗位人員的要求，為了以防萬一，只好讓你先等著，是留是走就看先來面試的那個員工來不來了。其實在這裡面自己就相當於充當了一個備胎的角色。

遇到這樣的問題，著急的還是我們面試者，畢竟人家公司都是留了一手的，這個不行後面的補上，但是對於我們求職者哪來的那麼多的時間這麼耗著，所以遇到類似的情況，抓緊問清楚才是正解。

以上就是我對這個問題的所有看法，希望對題主能有幫助，也歡迎大家在評論區里一起討論。

這是上啥班的第1079條原創問答。上啥班，一個幫你在職場里做的更好的頭條號。歡迎小夥伴們關注，我們一起討論，一起學習，一起成長，等你哦~

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