向互聯網行業勞模致敬！

中國人從小接受的教育就是「早起的鳥兒有蟲吃」、「勞動最光榮」，要想成功，就得做到：別人工作的時候你拚命工作，別人不工作的時候你拚命工作。在此TechWeb從媒體報道的公開資料中梳理了中國科技大佬們的工作時間，整理後發理：人世間最殘酷的事情真的不是別人比你強，而是比你強大的人還這麼拚命的在工作。

雷軍

自1992年加入金山，到2007年12月20日辭職離開，雷軍把自己從22歲到38歲的整整16年都給了金山。2013年在接受媒體採訪時，回憶起在金山的這段日子，雷軍說，「毫不誇張的講，我當時基本是7×16小時的工作時間。」這種「工作狂」式的強度直到他創立小米才有稍許改變，「現在我和我的員工都是一天工作12小時左右，我自己爭取11點前能休息。」

雷軍不僅工作時間長，承擔的工作也相當繁雜，據小米員工透露，雷軍曾在米聊上收聽上千人，不停的向業界推薦米聊，並充當起了超級客服。不僅如此，作為一個投資人，雷軍甚至可以做到一周六天在米聊上班，工作時間甚至比其他員工還長還晚。業界直言：「老闆尚且如此，更何況員工呢。」此前，凡客、UC、多玩在起步階段，雷軍都曾親自督戰。

馬化騰

創建了企鵝帝國的馬化騰，在改變了幾億人生活方式的同時，也犧牲了自己的時間。騰訊的員工對老闆的作息時間有苦難言，以前馬化騰經常凌晨12點也不下班，總能找出很多問題來反饋給相關負責人，大家只好都陪著，一起解決問題，一直搞到深夜。

就連馬化騰的父母也經常受到影響，馬化騰的母親黃惠卿曾說，「孩子越成功父母越辛苦。馬化騰事業成功了，但在生活上還得我們照顧他，他老爸退休後還得給他燙衣服呢。由於作息時間不一樣，我們也要經常等他到半夜，有一次他老爸因為等他，竟在沙發上睡著了，得了重感冒。」

馬化騰結婚後這種凌晨才下班的情況得到了改變，有時候晚上八九點鐘就下班了，但這並不意味著馬化騰不再是工作狂了。騰訊的員工們經常第二天早上一上班就能接到老闆給他們寫的關於產品改進方面的建議郵件，時間大多是前一天的晚上十一二點。

李彥宏

BAT當中，百度是唯一一家以技術為核心的公司，百度CEO李彥宏也是「技術宅男」一枚。職場中IT男被奉為「苦X中的戰鬥X」，不僅壓力大，而且工作時間長。就連大BOSS李彥宏也說自己，現在每天工作12個小時。

2015年李彥宏做客某雜誌的高端訪談時，在談到是否要像「巴菲特、李嘉誠一樣工作到80多歲時」李彥宏回答說，有時候他確實也想過這個問題，但具體干到什麼時候，他也沒有一個計劃。

李彥宏稱現在的理想狀況是逐步淡出，現在每天工作12個小時，將來可能會10個小時、8個小時、6個小時，慢慢的發展自己其他的愛好。

馬雲

2015年4月30日消息，在創造就業至高無上的中國，擁有3.4萬員工的阿里巴巴以提高效率的名義停止了招聘。馬雲發布公告稱，「今年我們整個集團的員工數不會增加一個人」，要維持如此宏大的機構運轉，不加人能行嗎？

阿里巴巴有馬雲這樣的工作狂人，應該是能行的。TechWeb整理髮現：馬雲曾在不到兩天的時間裡，出席了4場論壇，參加了1場晚宴、2場早餐會，根本就是馬不停蹄的完成了所有工作安排。

2014年11月19至21日，首屆世界互聯網大會在浙江省桐鄉市烏鎮舉行，國內外的互聯網大佬雲集這座江南小鎮。作為世界互聯網巨頭的代表和浙江的東道主，阿里巴巴集團董事局主席馬雲無疑成為眾人矚目的焦點。

從18日深夜抵達，到20日中午離開，兩天不到的時間裡，馬雲出席了4場論壇，參加了1場晚宴、2場早餐會，和互聯網大佬們交鋒、過招。20日中午，中外互聯網領袖高峰對話結束後，馬雲並沒有休息而是匆匆趕回杭州，參加下午國務院總理李克強的中外互聯網大佬會見座談。

周鴻禕

1970年出生的周鴻禕是真正伴隨著中國互聯網成長起來的新一代企業家，因為個性以及特立獨行，周鴻禕時常被視為中國互聯網的攪局者及顛覆者。而熟悉周鴻禕的人都知道，這是一個近似於工作偏執狂的老闆——每周上班7天，一天12個小時，和員工們吃食堂，除了加班幾乎沒有什麼興趣愛好。

如果稱周鴻禕為工作狂人可能更為貼切，因為在舉國歡慶的春節里，他都是加班度過的。他在接受媒體採訪時稱，過節的記憶比較少，尤其是創業以來的十年。他有時候恨不得大家都過年放長假，這樣能比別人有更多時間加班。

據他自己所說，過年總也不能放鬆，總是很忙，總是在加班。如果回憶以前做過的那些商業戰例、產品的規劃等工作，我都是歷歷在目。因為最近十年來，過年都是在加班，在創業和工作。

周鴻禕認為，自己不是很奢侈的人，一周工作7天，每天12工作小時，共事過的員工都知道我除了工作幾乎沒有什麼興趣愛好，頂多在辦公室里聽點音樂。

劉強東

與馬化騰習慣晚上十二點下班不同，京東創始人劉強東更加習慣早會，是一位熱衷早會的企業家。多年來，只要沒有出差，劉強東必定會在早晨8點30分準時到公司，與近百名京東管理人員一起開早會。在10~30分鐘的會議上，劉強東能夠快速就各方提出的問題做出決策。因為太過快速，曾有人形容京東早會「肅殺氣氛令人戰慄」。

據京東一位長期參加早會的高管介紹，「每天8點半準時開始，有時候還早點兒，會議室的時鐘快了幾分鐘。其實也沒那麼嚴肅，就是一個很高效的工作場合。當然他一直都是雷厲風行。」

這種熱衷早會的習慣也為京東帶來了良好的效益，據說京東早期投資人，今日資本的徐新正是被這一點打動了，徐新說當初決定投資京東是因為「在與他(劉強東)的高管團隊溝通時，他們告訴我，公司每天都開例會，這麼小的公司每天開例會很不容易。」

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