怎樣讓領導注意到自己？

想要能夠獲得領導的關注的話， 那麼請做好以下幾點：

即使你是千里馬也不要死等伯樂來發現你，不是說「千里馬常有而伯樂不常有」嘛，何況世上哪那麼多千里馬，所以主動出擊，抓住領導的目光就抓住了領導的心。當某項任務下達後，你應該積極努力，當別人無法完成或完成質量達不到領導要求時，你就有機會展示自己的能力了。

2、低調忠誠。

有機會跟領導接觸時，應在適當的場合適當的機會表達出自己對領導的忠誠，領導首先看重的是對方是不是對自己忠誠，是不是對外低調。

3、工作能力。

要被領導啟用甚至是重用，一定要有較強的工作策略能力，要懂得建立和維護自己的人脈網路，並能在日常的工作中自我管理，確保高水平的表現自己。值得一提的是充沛人脈網路並不是拉幫結夥，而是要與公司以外的專業人士建立起有利於公司運營的彼此信賴的溝通管道。

4、超高悟性。

領導喜歡自己的工作思路被對方高度理解並能堅決執行的員工，有的時候領導在布置任務的時候還沒有說全，你就了解了領導的意圖。所以，要想成為領導欣賞的員工，就必須要有超強的領悟能力，要了解如何才能保質保量又多快好省地完成工作目標。

5、絕對服從。

優秀員工應該懂得善於表達自己的觀點和思想，在討論問題時能夠委婉地表達自己的不同意見，但是，一旦領導作出決定，即便是跟自己的觀點相左甚至於根本就是完全否定了自己的觀點，也應該學會絕對服從。

作為職場人要切記一點就是低調做人，高調做事

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