什麼樣的人適合做智能硬體產品經理?
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從推出硬體產品經理系列文章以來,收到過很多私信和信息在詢問怎麼入行智能硬體產品?怎麼學習智能硬體產品經理的一些知識?
先說一下大背景,國內的智能硬體產品也是最近幾年才發展起來,以小米、京東、樂視、百度、塗鴉等為代表,它是智能手機、移動互聯網發展起來的後起之秀。所以,整體來看發展時間很短,確實沒有太多的書籍、文章、視頻等資源可以學習(拿軟體(APP)的產品經理來看,很多的學習資源都是這兩年才推出的。)更不要提好的學習資源了,真是鳳毛麟角。隨著移動互聯、智能手機的普及發展,以及用戶的消費升級需求,這幾年誕生了很多做智能硬體的互聯網型科技企業,從而整體市場對智能硬體產品經理需求激增,所以這幾年該崗位一直處於粥多僧少的局面。那到底什麼樣的人適合做智能硬體產品經理呢?怎麼學習呢?
硬體產品經理和軟體產品經理工作性質其實相同性比較高,那為什麼整體看來硬體產品經理門檻要比軟體產品經理高?經過了這幾年的發展為什麼硬體產品經理還是供不應求?其實,核心就是做的產品不一樣,硬體產品相比較軟體產品成本高的多得多,所以自然帶來的嘗試、試錯成本跟著就高了起來。做一個APP,有了明確的產品定義和項目計劃,組建必要的職能團隊人員就可以做起來,他們的成本是人員的工資和像電腦、測試設備(有的都沒有)一類的固定資產開支。APP發版出去出現了問題後面通過迭代就可以很快的解決問題,用戶的使用及反饋情況後台看得清清楚楚基本零售後、客服。而做一款硬體產品,雖然前期都是相似的,需要明確的產品定義、項目計劃以及組件職能團隊成員,但是他們的成本可就不止人員工資和固定資產了,還有高昂的樣品費、模具費、備貨費,而且一款產品一旦發售出去出現了問題後期的客服、售後也是一個極大的工作量及成本開支,硬體產品發售出去有了問題可不是通過軟體的迭代就能解決的,輕則返廠維修重則以換代修。舉個例子,某款智能硬體,前期設計樣品費約3萬,開模費用50萬(7套模具),量產大貨5萬件,成本120,備貨費用600萬。這都是開發產品的時候要掏出來的錢,當然備貨有賬期、模具有返還,可是前期都還是需要必要的顛覆的。所以綜上因為做的產品類型不一樣,造就了不同門檻不同需求。智能硬體產品因為是項重投入的產品所以自然對產品經理要求也高。
那到底什麼樣的人適合做智能硬體產品經理呢?總結兩點:1,有硬體背景且具備產品感的人;2,學習能力特彆強的人。
有硬體背景可以是做硬體產品開發的、設計的也可以是做項目的,但不等於他們都能成功轉型硬體產品經理。有硬體背景且有產品感的人才能在硬體產品經理這個崗位上發光發熱!有硬體背景這個很好理解就是需要積攢和沉澱必要的硬體知識,硬體知識網路上很多這裡不做贅述,概括來說就是:ID(工業設計)、MD(結構設計)、模具、電子、測試、檢測、認證、工藝、生產等等。通常來說只要做過幾個完整的硬體產品項目對這個流程應該爛熟於胸。當然有了這些還不夠,還需要對項目成本和周期需要把控。所以,就這三點來說硬體項目經理和硬體產品經理契合度很高,也確實。如果只是在一個項目中扮演單一角色的人還是需要多加學習項目管理的知識。說到這裡也要說下產品經理和項目經理的區別:
雞湯泡麵:硬體產品經理如何尋找供應商資源?文章里提到了硬體產品開發的三個階段:(前期是產品規劃,通過對市場、競品以及用戶的分析調研,做好產品定位,從而輸出精準的產品定義;中期是產品項目階段,通過對時間、成本、品質的管控和推動,來使得產品落地;)這裡的前期就是產品經理的工作,中期其實就是項目經理的工作。所以對一個硬體產品項目來說他倆的區別是:產品經理工作在前,實現從無到有,從零到一的過程,而項目經理則是工作在後,實現從有到落地的過程。我們這篇文章說的產品經理是需要具備項目管理經驗的,因為現在絕大多數企業的硬體產品經理都是直接負責一款產品從無到有到落地,當然也有公司有項目經理配合著一起來做。
產品感,這是一個有硬體背景的人是否能成功轉型產品經理的關鍵。那什麼是產品感?簡單的說就是你這個人對硬體產品有沒有感覺。這個後天確實可以培養,但是可以說很多都是需要天賦的。舉例來說,你是否能快速判斷出來一個產品是個好產品還是一個不好的產品?好在哪?不好在哪?是否能說出個一二三出來。這其實很考究一個人,因為好產品的定義涉及到美學、設計、品質、人性化操作、定價、功能、目標人群、生產、成本控制、市場反響等等。有好產品感的這些人會有些共性,這裡列舉一些:
1,有特別熱衷並敬仰的幾個品牌(比如經常掛在科技從業者嘴邊的Dyson、 Apple 、Tesla、Sony、Bose一類);
2,熱衷的品牌里有長期在用的產品(比如一直用著蘋果的MacBook並覺得非常好用);
3,用到好用的產品會推薦給身邊人;
4,通過和別人交流能夠較準確的推薦給他合適的產品;
5,對自己著裝打扮有要求(穿什麼鞋?什麼品牌衣服一類的);
6,對生活品質有追求(通過用好產品來提升生活質量);
7,對使用的產品有輕微強迫症或潔癖(比如手機貼膜起一個氣泡都受不了);
8,強好奇心、熱愛新鮮事物;
9,手機里經常使用的APP會第一時間更新體驗新版本;
10,買東西能清晰清楚自己的需求;
10,很關注新產品發布訊息;
11,有一定審美品位;
12,注重細節;
等等,產品感需要多看、多和別人討論慢慢培養建立。
學習能力強的人,這個自然不用多說,這就是哪些所謂的牛逼的人。這些人基本做什麼事都能做好。如果我們沒有這個天賦,我們一定要後天努力學習。概括來說硬體產品經理需要學習的知識有:硬體產品項目管理+軟體產品經理要學的知識。
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