找工作面試心得

08-10

找工作面試心得

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端午節之前入職上班了，按例來分享一下學習找工作的心得，希望對想了解的人能提供一點幫助。

首先，感謝凡貓！感謝所有凡貓的老師以及和我一起熬夜學的小夥伴！！！記得我報名的時候也是猶豫了很久的，那段時工心，整體做一些重複的事，我深深的意識到技術的重要性，我一定要去學點東西，然後想了很久，我一個通信妹子到底該幹嘛？做開發的同學說：跟我一起來寫代碼吧，等到頭髮掉光咱就辭職！做測試的同學說：跟我一起做測試吧，你肯定會很厲害！哈哈哈，就憑他們說的這話，我就決定了學測試。當時我從上家公司裸辭，找了很久的軟體測試工作都沒有著落，碰巧逛貼吧的時候在評論區看到了有人留了微信號說是可以給予幫助，當時就加好友聊了，才知道他是凡貓的創始人，後來也百度了下了解到凡貓的，當時也問了孫老師好多東西，開始還懷疑會不會上當，現在想想好好笑

找工作面試過程

1.第一家，是外包公司，主要是給中興做項目。去了之後，項目經理直接進來面試的，問的第一個問題是自我介紹下（老套路，一般都是這樣的），介紹完之後，就問了大學學的不是計算機專業，為什麼想到轉行做測試。我說自己對計算機比較感興趣，在大學的時候自己也學習過很多的計算機知識，系統的自學過軟體測試等等，反正就是表現出對這個很感興趣，也願意去學習，體現出自己的學習能力。後面他問了軟體測試的流程以及之前公司的測試項目情況，讓給他介紹下項目，我就挑了一個最熟悉的項目給他系統的介紹下，他也很滿意，然後問了我會那些測試方法，會那些工具等等，不過這些之前都學習過，所以完全不虛，後面問的什麼問題我記不得了，大概是這些。面試完之後，接著人事進來面試的，我們聊得很開心，人事也說我的溝通能力可以，所以當即說要留下我，不過我暫時沒有答應他，說想再看看，過一天給他答覆，其實是想看看能不能漲點工資，畢竟要表現得不是那麼著急。

2.第二家：首輪問了好多技術方面的，問到tcpdump抓包不太記得命令了，不過沒深究，因為面試官很喜歡我的學校，還去過我們學校校招，因為專業問題他不能直接把我錄用了，還要技術面，後來第二輪技術面，就問的深，計算機硬體組成部分，安卓分為幾層，什麼是報文，這三個當時有點懵一個都沒答上來，但是他還是給我過了，我猜是第一輪人事那邊交代了，但是就是揪著薪資不放一直在壓，還鼓勵加班，出差，不過外包就這樣，給我的感覺很差，當場給的offer，談了薪資，要我準備入職。

3.第三家，做智能家居物聯設備的，面試官主要看了看簡歷，可能比較滿意，就簡單問了問工作流程，主要她說的比較多，介紹公司和團隊，問題沒怎麼問，說其實做過測試的都差不多的，沒必要問太多，然後就直接談薪資待遇，說儘快給我發offer。

4.第四家，首先是筆試，做了MySQL的筆試題，然後是人事面試，簡單問了流程，方法，印象深刻的bug，通過了就讓技術經理來面，之前的又問了一遍，然後仔細問項目，舉例流程法工作中是怎麼用的，之前團隊規模，後來又說了一下性能工具loadrunner，Jmeter，Postman這些，fiddler問了弱網怎麼模擬，我回答2G的上下行，他也點頭了，linux常用的安裝命令，壓縮打包命令，我也都答上來了，整體聊下來很愉快，談完薪資也說儘快給我答覆，這個是聊得最愉快的，但是後面不知道為什麼沒消息了。

後來面了兩家上市公司，都是通訊行業的，面試過程都是按照簡歷上面的項目和你的技能來展開的，會臨時給你出題目，看你怎麼解決，筆試的話也是框架和資料庫居多，還有一些性格調查啥的額，一般是2個面試官一起，不過我碰到最多是四個，當時瑟瑟發抖呢

周一中興外包當場給了offer，周二在面試的時候接到第三家offer，當時就想著去這家了，因為不是外包，薪資也很滿意，離家近，準備周三去做個入職體檢，結果周三上午在路上收到第四家錄用通知，要我當天就入職，儘快熟悉流程，因為項目比較趕，上午就直接過去辦入職，資料後期再補，這一家無論是項目還是工資待遇都是我最滿意的，所以當時就去了，上班的環境，同事氛圍也超級好，覺得自己真的很幸運吧，也很珍惜這份工作。

學習方面

ps：小編覺得這裡都是重點，所以全都加藍了，同志們把控好自己的學習方法，加油哦

1）我屬於比較笨那種，怕跟不上，就上課前一定會預習，做好筆記，方便後面的複習和查找，不懂的地方一定課前搞懂，問同學問老師，正式上課就等於是複習課，基本沒壓力，而且加深印象；

2）一周一次本周課程複習，快速查看筆記，有點忘記的或者重點知識重新快速看一遍視頻；

3）有操作工具的一定在複習的時候完整操作一遍；

4）在面試前把老師發的面試鏈接都點開看看，裡面整理的很詳細

5）項目一定要看明白，搞清楚，自己熟悉的項目寫在第一個，因為面試官可能不問你最熟的項目是哪個，可能直接問你第一個項目。

6）面試的時候一定要自信，以不變應萬變

7）在面試完之後可以多多總結，甚至可以問問面試官對你的評價，我覺得都不是事，問了可能還給你加分

8）簡歷一定要熟悉，不要自相矛盾，面試官最忌諱的就是前言不對後語，直接可以被pass

9）投簡歷的網站一定要定時的刷新，沒有人找得話一定要時不時的檢查是不是自己在上面有什麼問題

10）找一些面試成功的人或者身邊的學霸取取經，不要自己開小灶，要學會學習與分享

大概就是這樣，每個人學習方法不同，所以這裡只給大家作為參考。

之前的內容都是比較散漫的方式講的，我還是壓縮一下前面的話提取一下我認為面試需要知道的幾個重點：

關於提前告知：

1.簡歷內容要充實，特別是項目，裡面寫到的盡量都能夠在面試官就相關問題提問的時候能流暢回答。

2.面試一定要有始，不要空想面試能夠遇到的問題，去直接感受比什麼都好

3.面試官提的問題大部分無外乎軟體框架知識，比如測試流程、黑盒白盒等，然後是計算機基礎比如tcp/ip協議。關於項目的一切都很重要，這決定你能不能做事，答的時候一定要流暢。會問到常用的測試工具比如jemter等，這兩個可以重點了解，特別是jemter，技術官都很樂意聽的。會Python能聊絕對是加分項。會介面測試並且深入了解也絕對是加分項

4.去面試之前最好準備好紙質簡歷，這點比較拉好感

5.對於初級求職者來說，技術官才是最大的boss，掌握生死權抉擇權的人。

關於場內技能:

1.突出你的技能重點，如果面試官問了你比較不擅長的問題，不要強答，可以直接說工作中沒用到不太了解，甚至可以慢慢引導到你擅長的問題上，讓你們有更多時間去聊你會的而不是磕磕巴巴聊不會的

2.如果面試官非要聊你不會的，站的角度可以是一個晚輩向長輩請教問題的角度，說出對問題的想法，重點突出好學肯鑽研

3.努力感受面試官需要你答得點，撓在癢處

常見面試問題

1、自我介紹（逃都逃不掉，這個一定要準備好，重中之重，直接決定著面試是否順利）；

2、項目介紹？

3、web和app測試有啥區別？

4、給你個界面你怎麼去測？

5、給你個界面你怎麼快速分辨哪些是前端哪些是後端處理？

6、功能測試怎麼測？

7、介面測試怎麼測？

8、實物測試（比如筆、雨傘、飲料瓶、電梯等，一切根據需求來，然後從功能、安全性、兼容性、性能、外觀等方面回答即可，主要是考察思路）；

9、為什麼選擇我們公司？

10、測試工程師需要具備哪些品質？

11、會使用哪些工具，具體怎麼用的？

12、FIDDLER除了抓包和模擬弱網還有啥功能？

13、Linux會不會使用？

14、adb和monkey會不會用？

15、當前公司介紹和離職原因（這個如果是上海以外的城市的人，一定要想好怎麼說）

面試的時候，簡歷上的內容一定要很熟很熟，剛開始我也是因為當前公司介紹和離職原因說的不清，直接被面試官戳穿，只好灰溜溜的離開；但是不要放棄，每一次的失敗經歷都會讓你變的更加強大，要不斷總結；在時間安排的過來的情況下，有面試機會就去，不管通不通過，就當去攢經驗，然後再總結；一定會越來越好！

再和大家分享一下談薪資的技巧：如果前面面試都通過，到了最終的談薪資的階段，這時候你要留意觀察人事和你交談的態度（這個很重要）；根據他的行為反饋，你要迅速做出決斷，如果態度很友好，很有心的在和你介紹薪資體系結構等，說明公司錄用你的可能性很大，這時候你就要參考他們招聘時給的薪資範圍，說一個中等靠上的金額。當然，作為人事的，肯定受老闆委託盡量壓薪資，如果壓的不如你的預期，也不要直接拒絕，你就回答我考慮考慮（萬事都要留條後路），這時候人事基本都會和你再約個時間電話溝通，然後你就回去等通知吧，一般都會給你再加上一點的，哈哈哈~

最後照例來一波真心的感謝，感謝老師們的責任心和熱心腸，還有班上的同學，在我提出問題能夠很熱心回答包括幫忙做面試卷子的同學，謝謝你們啦，希望各位前程似錦，都有所得~