午餐聯盟

午餐餐桌她的另一個職場

李若這一小時離開辦公桌來到餐桌，卻沒有絲毫放鬆，午餐餐桌是她的另一個職場。在這個隱形職場里，李若的所有心思都與工作密切相關。

她總是坐在餐廳靠窗的固定位置上，對面的午餐對象卻如同鏡頭一樣不斷「切換」。留心觀察一下，便會發現只有那段時間和她工作關係比較緊密的人，才能有幸坐在她的餐桌對面。

李若的「午餐聯盟」可以說是一幅幅流動的畫面，總有新的對象、新的髮型與服裝，唯一不變的是對話時的優雅神情和豐富的肢體語言。

身為時尚雜誌編輯的李若，心裡時刻揣著選題，大到卷首，小到單篇小稿，她都如同一台精準的定位儀，一看到選題就能迅速鎖定合適的人選，閑聊時都能從細枝末節中抓到能做的「興奮點」。

而落實與搜尋選題的最佳契機，無疑是在午餐餐桌上。只是，這頓午餐對她而言有時是一種折磨：生在重慶，卻總吃一點兒辣味都沒有的水煮魚；視甜食如垃圾，卻需要容忍上海菜和廣東菜輪番上陣；最怕芥末，卻必須習慣大拌菜里撒滿芥末……

李若的午餐哲學是，吃什麼是最不重要的，和什麼人吃才是最重要的。她最滿足的一點是，經常一頓飯的工夫，已經搞定了好幾個話題。

哪天李若分機一撥，「××，一起吃飯！」那麼，你一定能在下兩期雜誌內看到××的大作；哪天和李若一起吃飯，她突然一拍腦袋說出去打個電話半天不回，那麼一定是在閑聊中發現了「金子」並迅速布置下去了；哪天李若自掏腰包糾集了一群人出去吃飯，那麼一定又有大動作要誕生了……

李若餐桌上的人際聯結，是工作聯結的延續，自發地維持著一種動態的平衡。

正常水面之下競爭的暗流在涌動

整整三個月，羅子舟的餐桌充滿辛辣，無論菜肴還是心情。

這是一家年輕人扎堆的管理諮詢公司。每逢快下班的時刻，總會有人拿著餐館的菜單打電話預訂，然後在11點半準時衝下去，玩幾盤「殺人」，然後大快朵頤。

剛來不久暫時分在銷售部的羅子舟發現，那個最能張羅午餐的人往往是銷售業績最好的人。他一直沒明白，是因為能張羅、人脈好所以業績好，還是因為業績好才有面子、有心情去張羅。

唯一能感覺到的是，午餐總能吃出各種利益關係與所屬幫派。

比如，技術部永遠不和銷售部混在一起吃飯。技術部那個高深莫測的小頭頭，最看不上的就是銷售部的一伙人。

因此，即使同在一家餐廳，他們也互不搭理。如果有第三方在場，就更有趣了。他們都會和第三方親密有加，有意無意地彼此點個菜、討點飲料、分享水果，故意示威的意向昭然若揭。

再比如，從大家的言論指向中，會非常明顯地感覺到誰是老闆派、副總派還是總經辦派，在這個龐大的「午餐同盟」中，同一門派的人行為趨同。

老闆派的幾個年輕人業務上能說會道、出盡風頭，餐桌上同樣高談闊論；副總派的則比較務實，餐桌上也是少言寡語；總經辦派的則是既討好不了老闆，也討好不了副總，是家長里短的一派，吃飯時話題都在家務、男友、孩子上。

關鍵時刻來臨，更是職場考驗餐桌的時刻。

一個月前，兩個女孩爭一個培訓機會，羅子舟親眼見識了職場外的餐桌競爭。二人在公司內迎面走來都會調開眼神或故意繞道，餐桌上更是恨不得走平行線，話題永不相交，座位以看不到對方為宜。但私底下卻關注對方的一舉一動。你在其中一人面前提到另一人，她都會盤根究底：「你看到老闆找她啦？」「她在電腦上做日程規劃？」

等職場塵埃落定，餐桌又恢復正常。只是在正常的水面之下，競爭的暗流依然在涌動。

她追求的是純粹生活化的聯結

「聽說你辦了張××俱樂部非高峰時段的健身卡？環境咋樣？」一上班，夏倩就撲到了同事小碧的辦公桌前。「中午一塊兒吃飯吧，交流一下最近心得。」

夏倩的「最近心得」，從來都是化妝品、服飾、髮型、健身和一些日常瑣事……因此，公司里的每一位時尚先鋒、八卦人物都成了她的餐桌盟友。

每天中午休息的一個半小時，是夏倩最放鬆的時刻。別小看這一個多小時，在夏倩眼裡，可是把上午和下午的勞累切成兩半的重要「分水嶺」。分水嶺過渡得好壞，直接影響下午的工作熱情。

到哪裡吃、和誰吃、談什麼，是她臨近中午要考慮的重要內容。她經常瀏覽飯統網、記下雜誌上推薦的特色店，然後不惜打車跑到各種大小地方覓美食，老故事餐吧的西冷牛排，28號院的私家菜，滇酷的汽鍋雞，都沒逃過她的法眼。

當然，她會很在意「盟友」喜歡吃什麼，一個生活化的夏倩在餐桌上表現得淋漓盡致。她會在香香的悶鍋前大談自己的「肉食恐懼症」，在冷飲時講述自己在家自製草莓酸奶冰激凌，在談論塑身減肥話題時分享自己的「熱力翹臀操」……

職場中的夏倩，可是一點兒也不含糊。如同餐桌上注重細節與情調一樣，工作中她也是力求每一個細節都完美。

工作的時候不閑聊，閑聊的時候不工作，夏倩是一個純粹的人。每當午餐時同事向她抱怨工作上的煩躁，她總是以生活上的減壓來開導；每當同伴遇到糾葛與勾心鬥角，她會從宏觀的或是另一個角度寬慰別人。

夏倩追求的「午餐聯盟」的最高境界，是職場外、生活化的聯結。就像從一個水池跳到另一個水池，她希望兩個空間里的水不要互相摻和。

很多邀請下都埋藏著職場陷阱

這周的樊雯，已經拒絕了第N次午餐邀請。對她而言，很多邀請下都埋藏著職場陷阱，她摸不清陷阱下的內容是什麼。

一個月前。剛下班，一同事跟了上來，「中午請你吃飯！」「為什麼？」「不為什麼，剛有一小筆意外之財。」一頓普通規格的午餐，寥寥數語。飯畢，剛說完再見，同事開了口：「下午有事不在，幫我到辦公室印幾份文件吧！」

這天的下午是樊雯每周最忙的日子。三個間隙，才幫同事印完。手忙腳亂加上瑣事連連，樊雯憎恨自己吃了一頓不該吃的飯，平白附加了這麼多義務。

之後，同事有意無意都愛找樊雯幫忙，大到手頭吃緊，小到共享一份文檔，令樊雯煩不勝煩。終於有一天，樊雯不再響應任何號召，裝聾作啞，終於擺脫。

「樊雯，一起吃飯去呀！」大部隊動員。這應該是安全的吧，不安全也沒什麼，義務均攤。驅車前往一家檔次較高的上海菜館，五個人，800多塊，一人堅持買單。

沒幾日，手機響：「樊雯，最近總秘請假，你能來頂替一陣子嗎？」樊雯頭大，公司最不受重視的就是秘書，她也算是業務幹將，事務型無疑是對她能力的懷疑。這是買單的部門經理的電話，樊雯又被飯局困住。

最後她決定不招惹別人，食堂解決。不久，經常和她一個時間點出現在食堂的另一部門女經理，和她拼成了一桌。很久不再麻煩，樊雯慶幸。二人很談得來，經常男友啊、父母啊、房子啊，樊雯幾乎「忘我」。

女經理電腦出了問題，樊雯主動提出讓學計算機的男友過來幫忙；後來整個部門調試電腦，樊雯又叫來男友。一次，公司邀請樊雯男友免費講一場計算機課。課後，有同事提醒樊雯：「她不是在利用你嗎？完全是白使喚人。」

樊雯聯想起自己付出的種種，大悟，終究還是輸在午餐的餐桌上。