工作四年左右現在還是很迷茫，以後該如何規劃呢？

08-09

對現在所做的工作有些迷茫，是因為工作不能給你帶來成就感。或許是你本身就不喜歡這份工作，也或許是工作中的某些小事對你產生負面的影響，理智的人在這個時候都會選擇調整心態，重新思考。

所謂「當局者迷，旁觀者清」，將自己從現在的思維中抽身出來，從一個第三者的角度來思考自己本身與工作的關係。這份工作為什麼會讓我沒有成就感？這份工作是否適合我？我是否應該從事這個行業？以自己的能力在目前的工作處理上是否覺得吃力？

如果你在思考之時發現這份工作這個行業其實並不適合你，那麼一定要在來不及之前選擇離開。

如果工作沒有問題的話，那麼就思考一下是不是與同事上司之間相處的不是特別融洽。如果是人際關係處理的問題，那麼你可以稍微改變下自己（當然不是完全改變，取其精華即可），畢竟職場是個大社會，沒有關係難以發展。

如果在工作和人際關係方面都沒有什麼問題並且依然認定目前的工作，那麼你不需要太擔心，只需要衡量自己的實際情況，並將所處行業的優秀人士作為自己的目標，分不同的級別當做自己階段性的目標，再給階段性目標定一個完成期限，並要求自己足夠自律。階段性目標不要定的太低，但也不要太高。太低依舊沒有成就感，太高則會打擊你的自信心。

如果想要成就感，就不要貪圖安穩（當然將安穩定義為成就感的人除外）。當你覺得沒有成就感時，也是你危機意識最重的時候，將這種危機感化為動力，總會達成目標重拾成就感的。