性騷擾,有什麼大不了的?
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性騷擾,一般包括令人厭惡的挑逗、暗示性的兩性評論、講下流的笑話或用淫穢的語言, 以及違背受害人意願的撫摸、擁抱、親吻或提出發生性關係的要求……
調查顯示,性騷擾(尤其是男性對女性的性騷擾)還挺普遍的。之所以這樣,有人解釋說,是因為大多數男人都有強姦幻想,有些人僅停留在想入非非的階段,而有些人則付諸行動了;「重度」的行動是性犯罪,「輕微」的行動便是性騷擾。
為此,有人覺得性騷擾沒什麼大不了的!誰誰誰這樣想,那可就錯了——錯大了!
1.
有受害者就講了,被騷擾以及此後很長的一段時間,「心情特別不好,老是睡不著覺,失眠,特厲害,睜著眼到天亮。失眠厲害的時候我都想過自殺。每天心裡灰濛濛的,老是想哭。」
像這樣因性騷擾而陷入精神痛苦的可不是個案,幾乎所有的案例都報告說,受害人產生「精神壓力」。
比如,陸崢等人的調查顯示,很多受害者(69.05%)有緊張、恐懼情緒出現,並且感到氣憤、不公平。
國外的研究也得出相似的結論:90%以上的受害者,有不同程度的心理、生理變化,以情緒反應最為多見,包括憤怒、害怕、焦慮、抑鬱等。
從研究上看,除了精神痛苦,受害者軀體癥狀也是非常明顯的。比如,頭痛、食慾下降、睡眠減少,以及呼吸道和尿道感染的機會增加等。
2.
相比普通性騷擾,職場性騷擾給受害者身心健康造成的傷害更為嚴重。
首先,在精神上,受害人往往感到憤怒、緊張、憂慮、自責、失眠,甚至有自殘及自殺傾向等心理病態。
其次,在生理上,主要表現為受害人產生頭痛、嘔吐、高血壓、體重變化、睡眠減少及容易疲勞等癥狀。
對此,可能是為了引起重視,醫學上有定性的,叫「性騷擾症候群」。
更要命的是,如果一個女性長期受到性騷擾而又得不到幫助的話,會產生強烈的無助感,心理會變得脆弱不堪。正如一位女職工在接受採訪時就多次說,她害怕上班,害怕見到上司……
在其他案例中,受害者因為難以忍受屈辱,存念自殺的情況時有發生。
3.
職場性騷擾通常還會對受害者的工作環境帶來消極影響,使受害者感覺處在尷尬、有威脅、人際關係惡化或帶有敵意的工作環境中,從而影響受害者的工作熱情和表現。
在一個案例中,接二連三的性騷擾令受害者經常處於恐懼之中,整天想「還會有人欺侮我嗎?還有個頭兒嗎?沒法兒忍耐了!」這使她對公司產生「特別灰暗」的感覺。
關於職場性騷擾,Willness 等人的研究發現,受騷擾的經歷不僅降低了個體對公司、工作的滿意度,還降低了個體對上司和同事的滿意度。
也就是說,作為同事,你我可能都在為性騷擾者背鍋;這,如何能忍?
4.
此外,由於職場行為的溢出效應,職場性騷擾的負面影響,還會延伸到職場之外。
比如說,沒有結婚的女性遭到性騷擾後,會擔心今後的夫妻生活,使未來的幸福蒙上一層陰影;已婚的女性受到性騷擾時,內疚感會很嚴重,覺得對不起丈夫和孩子,顯得心力交瘁。
還有,一些受到性騷擾的女性在與其他人,尤其是與男性相處時,難以發展融洽的人際關係,甚至會把周圍的男性假想成要對自己實施迫害的人,長期生活在懷疑、恐懼和壓抑之中。
到後來,有女性可能因此患上「男性恐怖症」,以致影響了她對男性群體的看法。
5.
有人可能會好奇,性騷擾怎麼有這麼大的破壞性?要我說,這同「恥辱感」有關。
性騷擾帶來的恥辱感,致使受害者自身價值標準的混淆,產生了自慚形穢的感受。
…………
話說回來,之所以有人意識不到性騷擾的危害,甚至覺得性騷擾沒什麼大不了的,多半是他們把性騷擾和調情搞混了。
一般來說,異性間的調情、打情罵俏,往往能使當事人產生愉悅感,在某種意義上,還是可以調節情緒、緩解疲勞的。
性騷擾就不同了,它讓當事人產生厭惡感,造成不同程度的不良反應,比如憤怒。
6.
總之,性騷擾對女性的傷害是非常嚴重的,也是多方面的:在短期,會造成受害者強烈的情緒反應,甚至想自殺;長期呢,則會造成不良性反應、無法信任別人、親密關係出現障礙,以及各種不良適應方式,比如酗酒、藥物依賴……
更糟糕的是,可能會使一些人錯誤地認為,可以用身體換取不當利益。
7.
毫不誇張地講,性騷擾就是社會上的一個毒瘤。坐牢?一點也不過分!
(資料來源:《工作場所中的性騷擾:多重權力和身份關係的不平等》,「工作場所中的性騷擾研究」課題組;《職場性騷擾研究綜述》,李永鑫等;《性騷擾問題的初步研究》,陸崢等;《性騷擾及其危害》,紀秋髮;《性騷擾者的心理動因》,肖峰)
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