80後漂一族：工作、老婆、家難「三全」

　　眼睜睜看著70後生活穩定，90後洒脫張揚，80後真是夾在中間最悲催的一代。家裡沒錢、沒後台，工作趕不上「包分配」，偏偏還遇上一回金融風暴；工作搖擺不定，工資少得可憐,房價高不可攀；在異鄉漂泊照顧不了父母，又買不起房，討不到老婆，一個人孤單漂在大城市。細想其中的各種心酸，一聲長嘆不如回家，但老家雖然有「家」，但那巴掌大的地方，竟然找不到一份滿意的工作，發展更是沒指望。眼下，這就是漂在大城市的80後進退兩難的尷尬狀態。 　　 案例：回不回家都難，找不到工作怎麼辦？ 　　 　　Vitas是80後，85前，歲數也老大不小了，工作不穩定，女朋友嫌他不上進，沒發展，半年前和他分手了。Vitas一個人漂在上海好幾年，本來想拼出點名堂，結果快30了還兩手空空。眼看著房價「節節高升」，自己口袋裡的錢卻「節節敗退」。如此光景，怕是很難在一線城市裡找個老婆，一個人很是寂寞。這幾年在外，爸媽在家也沒人照應，家裡有點什麼事自己幫不上忙。前思後想，Vitas決定，回到老家發展。 　　 　　Vitas在大學裡學的是軟體開發，前面幾份工作也是相關的技術工作，他想，再不濟，憑著在大城市裡幾年的「IT民工」經驗，在老家找份工作應該沒有問題。況且家裡有車有房，生活不成問題。然而，回家沒多久，他就傻眼了。老家這個巴掌大的三線城市，招聘網站上的工作崗位幾乎只有上海的十分之一，而且一周才更新一次！Vitas這下心慌了，再翻翻IT軟體開發類的公司，更是寥寥無幾，有的分類頁點進去直接就是一片空白。這可如何是好？趕緊聯繫在老家的朋友和同學，好容易打聽到一家公司，問下來說近期不招人，也沒什麼機會。 　　 　　家裡鼓勵他去考公務員，但是Vitas一點都不喜歡機關的氛圍，所以完全不想考慮；親戚介紹他去做行政辦公室工作，他更是一萬個不願意。時間一個月一個月地過去，工作一直定不下來。 　　 　　Vitas滿心沮喪，感覺回家不回家好像都是問題。不回來買不起房子，娶不了老婆；回來了，工作、前途、發展都沒指望，可怎麼是好？ 　　 解決方案：針對當地就業機會，深度挖掘能力 　　 　　一線城市的漂一族中，像Vitas這樣的很多，雖然辛苦打拚，但仍然無力負擔高房價、物價，無法安家立業，只能折返老家，逃離北上廣。收集到Vitas的詳細資料後，我們的專家進行了深入分析和討論後認為，解決Vitas的問題關鍵在於結合他老家的實際就業情況和其能力特長，重新進行職業定位。 　　 　　在專家一對一的諮詢中，我們掘到Vitas有做營銷工作的潛質，並且在他過往經歷中有過一些實踐，只是他從未想到這個方向能有所發展。 　　 　　Vitas與方文怡進行了長時間的探討，最終職業定位落腳在市場部主管上，行業還是他熟悉並富有經驗的IT業。之所以做出這樣的定位，主要是考慮到Vitas的工作機會，很多公司不會在小城市設置研發方面的職位，但產品的市場營銷和推廣卻往往不可或缺。這樣結合實際情況重新做出職業定位，能拓展出很多機會和選擇。 　　 　　有了確切的方向後，Vitas心裡的石頭總算落地了。最後方文怡建議他儘快惡補市場營銷方面的知識和技能，雖然以前做的是技術工作，但現在要多了解產品方面的內容和行情，才能確保求職有競爭力，且在這個方向上持續發展下去。 　　 案例啟示：重新做好職業定位，用發展換選擇 　　 　　諮詢結束後的兩個月不到，Vitas就成功應聘到某知名軟體公司在當地的分公司上班，擔任市場營銷方面的工作，這個圓滿的結果，讓他非常開心。當然，對於Vitas來說，得到這個結果也意味著有所放棄——他捨棄了最熟悉的技術工作，從零開始朝市場營銷方向發展。 　　 　　生在一個經濟快速發展的年代，很多80後、90後在城市間流動、發展。工作、老婆、家這三件大事，往往難有條件在一個時期內全部實現。往往做到了某一方面，而其他方面不得不放棄。所以，只能是根據自身實際情況來進行抉擇，一定要考慮清楚什麼才是現階段最重要的，然後做好規劃，逐步實現。面對難「三全」的狀況，職場人首先要明確的問題是「目前的重點是什麼，對我來說什麼最重要」，再將自己的能力和當下的就業機會結合起來考慮，做好職業定位和規劃。最後，專家提醒職場人，用發展換空間，先有個人職業生涯的發展，才有自由選擇的空間。（完） 專家介紹： 　　 　　洪向陽，實戰派生涯管理專家。向陽生涯管理諮詢集團首席職業規劃師，中國職業規劃師(CCDM)認證培訓導師，專註於職業規劃、職業定位、職業轉型、求職就業輔導等諮詢、培訓領域，幫助求職者及職場人找準定位，高效求職，取得職場高速發展，獲得更大的競爭優勢。