發現你的天然優勢

4 人贊了文章

我的一個朋友，前幾天跟我抱怨，說她參加了一個很期待的面試，面試中被問到：請你介紹一下你的優勢？

她算提前準備過這個問題，回答大概是：我做事很認真負責，跟人相處很愉快。但是面試官對這個答案貌似不太滿意，她很擔心因為這個問題沒回答好，而失去了這次工作的機會。

如果你面試遇到這個問題，你會怎麼回答？

……我英語很好，能用英語順暢交流

……我很熱愛PPT，大家都誇我做得PPT很贊

……我計算機編程很厲害

……

能給出以上答案的估計只有一小部分人，絕大部分的人還是會覺得很難，不知道該怎麼回答，或者說自己都不知道自己有什麼優勢，但是我們中心真的會很那麼多人沒有優勢嗎？答案肯定是否定的，科學研究表明，每個人的大腦中都存在屬於自己的獨特的黃金迴路，我們每個人都有自己獨特的優勢。關鍵是怎麼把他們找出來。

有一本書叫《現在發現你的職業優勢》，裡面提出了一個尋找優勢信號的模型，叫SIGN，你的優勢就隱藏在這些SIGN信號的背後，我們一起來看一下：

Success ——你的 自我成功感 很強，覺得自己肯定能做，且能做好

比如我自己上學的時候，數學老師講解應用題，很多時候感覺就是——我可以解釋得比老師還清楚。課後有些沒聽懂的同學就跑過來問題我，我三倆下一講解，對方就立馬茅舍頓開，頻頻點頭說：你講得比老師講得清晰多了，老師講的時候我理解不進去，你一講我一下子就明白了。

當然也有反例——本來想嘗試做做業務，感覺那個刺激，收入又高，但是當我看到客戶過來驗廠，要求那麼多，要安排的事情那麼多，優秀的業務員能夠陪吃、陪喝、陪玩、陪聊做得那麼親切到位，我徹底放棄了，根本就不是做業務的料，「我一輩子也沒法在這個領域做到極致啊」。

所以年輕的時候，多開眼界非常重要——看到真正的高手，看到自己的可能——即使看到了自己的不可能，也是一種收穫。

Instinct ——你 自動自發 ，迫不及待想嘗試

比如那些你一聽就很感興趣，希望參與，甚至不僅是興趣，而是熱愛和渴望的領域。

很多人知道一萬小時理論，但是真正完成的人並不多，為什麼？因為一個領域的刻意練習是重複、無趣的；我見過很多領域的高手——他們並不是你想像中那樣刻苦練習、艱苦奮鬥。他們好像都特別感興趣做這件事。我一位女性朋友，特別喜歡陪逛街，給出搭配建議，通宵熬夜加班後，有人要是邀請她一起逛街，她一定欣然前往，精神飽滿，在我看來簡直是受罪，他卻樂此不疲，還能通過逛街獲得休息恢復精力。

所以能夠飽含著動機一次次做這件事情，本身就是一種優勢。

世界上並不存在艱苦奮鬥。你有沒有遇到一些旁人覺得艱苦，自己卻樂在其中的事？那背後就是天然優勢的線索。

Grow ——你發現自己 學得很快

總有那麼一些事情，你一接觸就特別喜歡，學得很快，一下子就可以超過很多學了很久的人，據說丁俊暉第一次打撞球，就比他父親打得好。

你有沒有一些領域，一接觸就明顯比其他人進步更快一些？

當你在自己的天然優勢之上做事情，就會很快獲得一些成績，而且會充滿魔力地孜孜不倦地去繼續學習研究。

Need ——事後充滿 滿足感 ，過程中有一種「做這件事本身就是回報」的感受

楊麗萍說「跳舞就是跳舞最好的回報」；摩西奶奶說「畫畫就是畫畫最好的回報」。

你有沒有遇到一些「像呼吸一樣自然」、「過程就是回報」的事？那背後就是你天然優勢的信號。

SIGN其實分別滿足的是：自我效能、熱愛、天賦、需求。符合的條件越多，越有機會發展成優勢。

以上方法很好，但是很多人恐怕還是找不到自己的優勢，下面再介紹一種簡單的方法，直接測試，《蓋洛普優勢識別器》，可以網上搜索一下，然後認真做一下測試，如果找不到，也可以私信我，我有現成的Excel文檔的測試工具發給你。

最好是結合以上兩種方法，先用SIGN模型探索一遍，然後在用測試驗證一次，祝大家早日找到屬於自己的天然職業優勢