| 一本看起來平平實實的書，卻風靡高校校園。奧妙何在？為此，我們採訪了作者覃彪喜，一位大學畢業不過4年的年輕人——想讓師弟師妹分享我的求職體會 核心提示 眼下正是初春季節，大學校園內的花紅樹綠卻不能帶給四年級學生多少浪漫情懷。自20世紀90年代中期以來，大學生面對的就業壓力越來越大，即將面臨的三條出路沒有一條是平坦的：考研難，就業也難，創業更難。站在這人生的三岔路口上，誰都會陷入焦躁和迷茫之中。 選哪條路走，由哪個門進？覃彪喜，一位大學畢業不過四年的年輕人，曾頻繁跳槽，從大學教師到房地產策劃師、IT項目經理，現在則擔任自創的文化傳播公司的董事長。他的《讀大學，究竟讀什麼》一書，以親身經歷，為師弟師妹們解惑答難。他說：「失敗的人覺得沒資格說，成功的人又不屑於說，或者是沒時間說。而我把自己在學習、考研和求職等方面的經驗與教訓寫出來，讓懦弱者勇敢，脆弱者堅強；迷茫者儘快找到出口，徘徊者儘快告別彎路。」 這本書去年一面世，就風靡各高校校園，南方日報出版社正在進行第三次加印。而他本人在大江南北的講演中，也是場場爆滿，甚至走道也站滿了人。
第一次進人才市場甚至不敢投簡歷 記者（下簡稱記）：你也知道，近來在廣州有的大學出現自殺現象。其中一個因素就是，面臨畢業，壓力太大。你自己才畢業三四年，當初是否也承受過這種壓力？這本書出來後，會不會有人覺得你膽子太大，敢吹敢講？ 覃彪喜（下簡稱覃）：2003年2月，我來到了深圳。當我第一次走進人才大市場，心裡唯一的感覺就是茫然，不知道自己該用什麼去跟別人競爭，甚至一份簡歷都不敢投出去。後來我頻繁地跳槽，經歷過上百次面試。再後來，我自己坐在了面試官的位置上，考察那些緊張的求職者，這些經歷都成為了我最寶貴的財富。 記：目前，大學生的就業壓力越來越大，同時考研成為一種趨勢和熱潮。您是怎樣看待這種考研熱？ 覃：是啊，各種考研輔導班的廣告貼滿大學的每一個角落，考研幾乎成為了大學一門必修課了（笑）。有一個網站作過調查，考研的人當中有44%是要追求更大發展，29%的是規避就業壓力。我自己在大學時也是一心要考北大法律專業的研究生，否則就認為人生沒有意義，連我所讀的大學要保送讀研也放棄了。後來才發現，我當時是一頭扎進了死胡同。考研不是集市，要知道自己需要什麼才決定考不考研。如果是要搞學術研究的，當然要考研。 記：既然很多人是把考研與求職聯繫在一起，那麼考研是否能加大求職的籌碼呢？ 覃：有些人以為，目前本科生找不到理想的工作，如果拿到碩士學位以後就勝券在握了。其實，以研究生的擴招速度，估計現在的研究生學歷與三年前的本科生學歷的市場反應是差不多的。而且，有些人考研是盲目的。浙大一個研究生告訴我說：「我畢業後想做市場營銷。」我對他說：「營銷工作的經驗比學歷重要，為什麼不直接工作？」他說：「宿舍六人有五個人考，不考我就落後了。」 還有，我的一個同學在研究生畢業後，想到企業去做文案工作。但他發現，許多企業只要本科生做這個工作，於是他在求職時不敢亮出研究生學歷，改了自己的簡歷，將兩年讀研時間改成文案經歷。 不必太在意自己不知名的學校和不高的學歷 記：我們多年前大學畢業時是完全不需擔心就業，只看從多個職業選哪個而已。現在的大學生似乎比農民工還難就業。
覃：是的。我形容大學生求職，如同進入十面埋伏的陣地。 記：在求職中，學歷和名校被認為是最重要的因素之一。就像記者採訪重大活動時，用普通記者證的只能局限在下面，而用特殊證的才能上主席台。 覃：的確，學歷是求職中的關鍵因素之一，這對於出身名校或較高學歷的學生來說固然有優勢；但對於一般高校的畢業生來說，也不必太在意自己不知名的學校和不高的學歷。我自己畢業於中南大學思想政治專業，一開始也有自卑，但在實際工作當中並沒有發現有多麼明顯不如人的地方，甚至專業不對口也不是什麼障礙。在我工作過的公司里，房地產策劃師、資產評估師都不是科班出身，公關部經理甚至連大學學歷都沒有，但言談舉止和工作能力絲毫不遜色於身邊的大學畢業的員工，收入自然也就有過之而無不及了。 這一切，令我在後來找工作的時候再也沒有背包袱。 記：現在許多學生容易上當受騙，你可以以自己的招聘經驗，在這裡給他們支支招嗎？ 覃：把人才市場說成一個地雷陣，這雖然有點兒誇張，但也有道理。很多用人單位利用求職者合同意識淡薄、法律觀念不強、求職心切或盲目輕信等心理，設下各種各樣的合同陷阱。我自己在2002年6月底，工作還沒有著落，心裡急起來。我去一所民辦高校聯繫，對方的處長暗示我需要送禮。我只好心一橫，用手頭上僅有的幾百塊錢買了茅台和芙蓉王煙。可是禮物送出去了，事情卻無疾而終。後來，終於在另一個單位簽下第一份合同，工資僅是650元一個月的民工價格。那天晚上我喝了很多酒，很快就醉了，索性坐在地上大哭起來。 記：當時的感覺一定絕望透了。 覃：可不。所以，我提出，在面對一份勞動合同時，一定不能急躁，要細心謹慎，不要被對方的口頭允諾所迷惑，如果雙方口頭說好的待遇在協議書上沒有寫明，就一定要求補上。 豪華版簡歷根本沒用會被毫不猶豫地扔進垃圾桶 記：你曾在講座中說「求職，不能太厚道」，這個怎麼講？
覃：（笑）做人，還是要厚道的。我說這句話的意思是指大學生做簡歷，要對自己有恰如其分的誇大，一定要突出自己的核心競爭力。武俠小說里不是說「一劍封喉」嗎？現在求職也得「以簡封喉」。 記：可是很多人怕說得太簡單，用人單位不足以認識自己，花上幾十甚至200多元製作精美的簡歷，當中還有個人寫真照、藝術照。 覃：我有過被別人面試的體驗，也有過作為用人單位代表去面試別人的體驗。我知道，招聘人員篩選簡歷時，只需5秒鐘，所以那些豪華版根本沒用，會被毫不猶豫地扔進垃圾桶。 記：那麼該怎麼做到簡而要呢？ 覃：一份好的簡歷必須是簡單明了的，讓人一眼就能對自己有個大概的了解。IBM中國區招聘經理說：「公司認為，一個人連推銷自己的簡歷都寫不好，將來進了公司也自然不能打動客戶、贏得訂單。」在我看來，一份求職簡歷只要用一張A4紙做個表格就足夠了，寫明其學校、專業、特長、作品、工作經驗、所獲獎勵。 記：就那麼簡單？ 覃：當然，也是有一些小技巧的。比如：已經有工作經驗的，可將最新的公司、職位列在前面，用倒敘的方式介紹以前的情況，更多地著墨於「最近」；將工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列，方便僱主了解你的最高水平，等等。還有，如果你競爭技術方面的職位，就圍繞自己技術的特長展開；如果應聘市場營銷的工作，就要圍繞交際能力、表達能力和組織能力展開。我一個從湖南懷化學院畢業的表弟來深圳求職，我幫他做分析、寫簡歷，明確地突出了其特長。結果，一周內他就上班了。他們八位同學一起來的，其他人每個月都只有兩三千，而他已經能夠拿到年薪10萬。 只熱衷於做小買賣對將來就業沒有好處 記：看來，求職過程中有很多東西要動腦筋的，不是多跑幾個招聘會就行的。 覃：要使自己真正有競爭力，先要在大學四年內好好學習、提高素質。
記：許多大學生在校期間，很熱衷於學生會工作，或者忙於勤工儉學，他們認為這種經驗對以後的求職會有幫助。所以，一些學生在簡歷中對學生會的任職也有造假。 覃：許多人認為，當學生會幹部是畢業後的綠卡，導致學生會競爭激烈。 有企業碰到過一間學校有三個求職的學生，都自稱是學生會主席。我在一些高校的演講中，學生提問頻率較高的也是這個問題。我說，畢業後不外乎三條路：學術、商界、政界。如果想從政可以做，鍛煉組織能力和交際能力，但如果要走前兩條路，就不一定啦。用人單位如果要營銷、公關，會考慮這個方面的優勢。如果只是做程序員，反而擔心你不務正業。 記：有調查表明，26%的大學生正在做兼職，大四學生的兼職率更是高達41.2%.很多人認為，兼職、家教有助於大學生的成長。您同意這樣的看法嗎？ 覃：大學生通過勤工儉學或者社會兼職等形式參與社會實踐，也是有利有弊的，並不是兼職越多越好。因為家教和兼職畢竟會影響學習。一位大學畢業生在求職自薦材料中羅列出兼職的公司多達50多家，就因此而被招聘單位拒絕。還有的大學生熱衷於做小買賣，甚至開小飯店，這對其將來就業沒有好處。因為，你的思維和氣質會越來越像一個小商販、小店主。 記：你對大學低年級的學生有什麼忠告，他們應該怎樣為畢業求職作準備？ 覃：如果大學四年只是看碟、上網、同居、吃喝玩樂，那畢業時只能是到處亂投簡歷，像無頭蒼蠅一樣瞎碰，絲毫不能怪社會不認可他們
|
