職場中，做好這兩點，你才有資格向老闆提要求，絕無例外!

很多銷售人，為了業績，每天拚命的拜訪客戶，以為拜訪的客戶越多，收入就會越多。結果大相徑庭，拜訪客戶的數量並沒有和業績成正比，而且還有下降的現象。

為什麼會這樣，其實是方向錯了！

那麼，如何做才能讓業績增高也不疲於奔命呢？我有兩點建議，大家可以參考一下：

1、打造自己的核心客戶群

『樂仲雨法則』 有個思維，叫做「核心客戶群」，客戶不用太多，你只需要把這些核心客戶服務到極致，就能成為佼佼者。

直白點說，這些核心客戶，必須是你長期、固定的業績增長來源，我們需要集中有限的時間、全部的精力，把這些客戶打造成為我們的「哥哥姐姐」。

在這個業績為王的年代，我們的注意力很容易被金錢所打亂，產生急功近利的心裡，花費本來就有限的時間去開發新的客戶。可是在你原有客戶關係都不穩固的情況下，結果就是芝麻、西紅柿、西瓜全都丟了。

我們應該專註目前我們手中的客戶，從中挑選幾個做為『核心客戶』，做為重點跟蹤和服務，等你把這些「核心客戶」穩定後，確定他們不會因為別人的三核桃倆棗就跑了，這個時候我們方可出擊開發新的客戶。

記得看過一句話，「生命中的三個大坑：

浪費生命--莫名其妙地的湊熱鬧；

虛度光陰--心急火燎的隨大流；

永陷貧困--操碎了別人的心肝。」

最近倆天韓國總統朴槿惠的『閨蜜們』，誕生了多少篇+萬級的文章，撩起了我們多少無用的情緒，也消費了我們多少的注意力。

在這個信息爆炸的年代，我們要「操心」的事太多了，『美國總投大選、國人出國隨地倒小便被拘、韓國總統閨蜜們、寶強離婚孫楊吐槽真人秀』等等，可是我們就是沒有怎麼關注我們自己的事業如何發展。

在這個注意力稀缺的年代，我們應該專註於自己的工作，把家庭的幸福放在首位，做好這個閉環，就可以了。

2、讓自己升值。

『樂仲雨法則』提到一句話，每天晚上固化學習三個小時，堅持一年以上，你的收入是現在的三倍以上。

你現在做的銷售工作，可能沒有賺到錢，但是你必須讓未來的你更值錢。

現在很多名校畢業生寧願加入那些薪水不高、經常加班的五百強公司，為什麼？因為大公司有大平台、有牛X的人，想想每天都是和牛X的人共事，你的專業程度、做事態度、思考方式都是不一樣的，鍛煉幾年，跳槽出來，身價自然不可同日而語。

我們現在既然選擇做銷售，我們就要讓自己不斷升值，所以晚上的時間不要去玩遊戲、唱歌、泡吧、喝酒等，因為這些基本上沒有附加價值，我們把大好的時光浪費在一個附加值很低的事上，很不值得。

就好像在快遞公司送快遞的快遞員，你送出去的是快遞，浪費的是青春。

沒有任何的歧視，這是現實的寫照。如今在寫字樓的小白領，如果沒有自己成長的思考和焦慮，過著千篇一律的生活，月底盯著你的薪水，本質上和快遞員沒什麼區別，只不過表明上看著更體面些而已。

趁著我們還年輕，在自我成長的道路上，多花點時間讓自己更值錢，不然，優秀的人會更有效，平庸的人會更平庸。

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