初涉職場的人這4點一定不要犯，犯了你基本就完蛋了！

一不要，好高騖遠

最常見的問題是就業的盲目性。有的學生對自己缺乏正確的定位，抱著雄心勃勃的就業態度，進入職場，希望一下子變成頂級管理崗位。事實上，在市場經濟環境下，人才作為一種特殊商品，首先是要適應社會自身條件，合理選擇合適的工作前提。

二不要，鋒芒畢露

年輕人往往很難，但在工作場所，還是你更好。太快地展示自己的才華和力量，希望儘快得到別人的認可和讚美，渴望成功的希望是非常不可取的。這樣做不僅會對驕傲的人，更重要的是，你也成為人們的競爭對手，如果你沒有卡的高深的學問，一旦成為，那只是嘲笑和場外排。所以，不要把自己看得太嚴重。

三不要，不要怕吃虧

剛畢業的大學生被稱為「新工作場所」，通常在家裡上學都難免有些特權。事件不做得好，事情不煩。與同事們的工作或事情容易的聲音的不滿。其實在工作的過程中，表達了對他人的尊重和經常使用禮貌用語，或是辦差事和熱情，更合理的是幫助別人完成工作而不受痛苦。平時工作時應考慮其他同事的感情，感謝他們平時的幫助。加班不是一個缺點，而是一種幸福。因為有必要學習如何加班和發展你的事業。

四不要，不要怕說「我不懂」

進入職場，對公司的特點、運作不熟悉的工作，工作會遇到很多困難，要督促自己快速進入角色。不了解遇到的問題，我們不妨直言不諱的「我不明白」，「我不明白，」或經歷了同事的建議，或其他資格是不一樣高的你。假裝理解或放下的問題，是否最可取的做法，在這種情況下，等待「老黃牛拉一輛車」，如在發展的道路緩慢爬行運動的原因。

大學生在職業生涯發展的前提下明確自己的職業發展目標和方向，最重要的是積累自己的經驗，並從「人的學校」轉變為「專業」，逐步完善職業生涯的黃金數量和競爭優勢。只有這樣，才能保證工作場所順利開展的有效手段。

轉載須徵得本頭條號作者同意，未經授權，不得轉載。