職場篇14：如何處理職場江湖中爾虞我詐的人際關係？

小編廢話：最近不知道為什麼，總是感受到職場人際關係的力量存在，本來一個小小的創業公司，沒幾個人，也根本就涉及不到什麼人際關係，可是我卻在未雨綢繆的想到了這些，也許是因為最近公司的逐漸成型，各個部門的人都在不斷的上人，所以才讓我感受到了一些變化。

當然這都是一些新人，也有一些資格比較老的人，他們都或多或少的有了一定的工作經歷，有的人經驗很豐富，也很世故圓滑，以至於有時候讓你覺得一股無形的力量在起作用（當然，這只是假想前公司小團隊而已，現在的公司還沒有，別誤解）。

話說，入職一家公司，創業公司還好，大家各方面都很相近，也很不錯，大家都做事情的，所以就沒有什麼太多的事情，尤其是太多的人情世故，人際關係，更沒有一些公司有的那種錯綜複雜，爾虞我詐。如果你入職的是一家有過3年或者5年以上的公司，入職前你可是一定要懂的一些人際關係才行。

這樣成熟型的公司大多會是公司文化很濃厚，團隊風格各不相同，熟人關係成為主要的人和人之間的活動，如果你剛進去，有三種方式可以輕鬆避過這樣的煩惱。

第一，要裝傻。

這話怎麼說話呢？因為人家都是認識很久的關係了，幹嘛你過來啊，你算老幾啊，你說是不是這個道理。再說了，你來了，要麼是來搶飯碗來了，要麼就是來和泥來了，或者他們就想讓你背黑鍋了。

一旦，入職後不能和他們搞好關係，你一定會被孤立的，連和你說話都不會的，如果再加上，你一進來就受到領導的非常器重，而且你和領導關係也很好，那麼你就真的完了。領導器重你，那很可能你會是升職加薪，直接成為他們的領導，你想他們能樂意么？

第二，要裝笨。

這話你應該很容易懂的，因為大家都知道，外來的和尚不一定會念經，但是外來的和尚一般開始都會牛逼哄哄的，何況新官上任還三把火呢，誰說不是呢？所以這個時候你一定要收斂一點，收著點，別進來就覺得自己多牛逼，把別人都不放在眼裡，這樣不好，至少你要先和大家熟悉了，搞好關係了，每個人都能好好的信任和把你看成自己的人之後你再開始慢慢的做起來，這樣就容易多了，不是么？

第三，要裝真實。

這話貌似有歧義，其實很容易理解，前提是你已經裝傻裝笨了，最後的真實一定是要做起來的，別到最後你連真實是什麼樣的都忘記了（其實這個時候大多數人都會忘記的）所以才提醒你要裝真實嘛！通過前兩關的努力，你最終還是要做回你自己，把自己真正的能力體現出來，回報公司和領導，實現自己的價值。

說了這麼多，其實說白了，職場也是江湖，入了江湖就得按江湖的規矩來辦，這就沒什麼事兒。

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