軍服發展的歷史

主題:2007新式服裝調整改革有關情況一、軍服調整改革的必要性（一）軍服調整改革是我軍革命化現代化正規化的客觀需要。胡主席指出：按照革命化現代化正規化相統一的原則加強軍隊全面建設，是軍隊貫徹落實科學發展觀的基本需求。軍服是一個國家和軍隊外在形象的重要體現，是軍隊和軍人的重要識別標誌，也是軍隊正規化建設的重要內容。根據不同時期我軍建設和發展的需要，我軍先後對軍服進行了十餘次調整改革。比較大的有四次：1950年，我軍首次實行軍銜制，全軍配發了軍銜服裝；1965年，我軍取消軍銜制，全軍改戴解放帽，佩帶紅五星和紅領章；1988年，我軍恢復實行軍銜制，全軍配發了87式服裝。另外，為了適應香港、澳門回歸祖國後駐軍的需要，1997年和1999年還分別為駐港、駐澳部隊配發了97式服裝。縱觀我軍軍服每次調整改革，都不同程度地發反映了國家和軍隊建設發展的形勢，促進了軍隊的正規化建設，較好地保障了官兵作戰訓練和工作生活需要。當前，我軍處於新的歷史發展時期，全面加強、協調推進革命化現代化正規化建設，需要對現行軍服的品種、樣式顏色、用料和功能等進行調整改進，使之更好地體現軍隊建設和發展的新面貌，適應加緊推進軍事鬥爭準備和中國特色軍事變革的新要求。（二）軍服調整改革反映了廣大官兵對全面提升穿著和防護水平的願望.隨著我國經濟社會的發展，人民群眾的衣著和審美觀念發生了很大變化。近年來，我國公安、海關、民航、稅務、工商等行業服裝都進行了全面改革，服裝的顏色、樣式、用料和服飾逐步規範化。我軍現行的87式服裝裝備部隊已經20年，97式服裝在駐港澳部隊試穿也近10年。現行的軍服與城鎮居民衣著水平和國內行業制服質量差別比較明顯，與世界發達國家軍服存在較大差距。普遍認為：一是制式沒有理順。內地部隊穿著87式服裝，駐港澳部隊穿著97式服裝，兩種服裝制式長期並存，不利於對外展現國家和軍隊的形象，二是樣式比較落後。駐港澳部隊、駐外武官禮服樣式比較落後，官兵常服上衣腰身、褲子立襠較肥大，大衣、棉衣、絨衣較臃腫笨重，穿著不夠精神。三是顏色不夠協調。陸軍常服的棕綠色偏暖，海軍常服上衣與褲子顏色不一致，三軍服裝顏色整體上不夠協調。四是品種不夠配套。軍官沒有配發禮服、內衣、襪子等品種，官兵沒有適合外穿的毛衣，作戰部隊沒有配發作戰靴。五是部分材料質量不高，防護功能不強。廣大官兵熱切期盼全面提升穿著和防護水平，更好地展現我軍威武文明之師良好形象。（三）軍服調整改革面臨著建軍80周年和建國60周年的有利時機。2007年，我軍建軍80周年；2009年，我國建國60周年。選擇這一時間更換我軍服裝，有著特別的政治意義，將使我軍以嶄新的精神風貌展現在世人面前，顯示國威軍威，增強民族凝聚力和部隊戰鬥力。同時，按照反「台獨」應急作戰的時間節點，2008年前將全面做好應急作戰準備，屆時換髮新式作戰防護服裝有利於提高單兵防護能力，更好地滿足部隊作戰訓練需要。（四）軍服調整改革是《二0一0年前軍隊後勤建設規劃綱要》和《「十一五」時期軍隊後勤建設計劃》提出的任務要求。根據國防和軍隊現代化建設三步走發展戰略第一步目標的要求，中央軍委批准的《二0一0年軍隊後勤建設規劃綱要》明確提出：「2010年前，為軍官配發禮服、新式春秋常服、服飾、體能訓練服、新式大衣等，為不同類型部隊分別配發新型迷彩作戰服、防寒服、特種工作服、單兵攜行具等」，這是組織軍服調整的基本依據。二、軍服改革論證的主要情況這次軍服改革論證從去年4月開始，是在系統分析我軍軍服發展現狀，跟蹤研究外軍軍服發展趨勢的基礎上，對97式服裝的改進和完善。基本思路是：以江澤民國防和軍隊建設思想為指導，認真貫徹胡主席和中央軍委決策指示，牢固樹立和落實科學發展觀，著眼履行新世紀新階段我軍歷史使命，抓住建軍80周年、建國60周年重要機遇，以禮、常服和作訓服為重點，總體籌劃，系統設計，研製面向小康社會、展現國威軍威的新式軍服系列，全面提陞官兵穿著和防護水平，為增強部隊戰鬥力、凝聚力，推進軍隊革命化現代化建設服務。遵循的基本原則：一是系統規劃，整體設計。充分考慮不同氣候區、不同軍種、不同軍銜級別、不同性別軍服之間的相互關係，從頭到腳，從裡到外，科學銜接，合理配套，形成完善的軍服系列。二是把握關鍵，重點突出。注重理順服裝制式，優化軍服顏色，改進樣式結構，創新服裝設計，努力在配套科學、色彩協調、結構合理、功能實用、穿著舒適、設計美觀上取得較大進步。三是統籌兼顧，注重效益。正確處理數量與質量、重點與一般、平時與戰時的關係，統一制式，合併品種。減少數量，提高質量，綜合考慮換裝安排、供應組織、著裝管理、庫存利用和經費可能，充分發揮軍事、政治、經濟和社會效益。四是與時俱進，跨越發展。在保持傳統的基礎上，積極借鑒外軍軍服有意經驗，運用現代軍服設計理念和新材料、新技術、新工藝，吸納地方科研力量協作攻關，提高軍服整體設計水平。（一）系列組成轉自1、禮服系列。設計要求是威武莊重，適合重大節日、慶典等禮儀場合穿著。分軍官禮服和「兩團一隊」禮服兩類。軍官禮服，包括禮服大檐帽。禮服上衣、禮服褲、禮服襯衣、領帶、禮服皮鞋和配套服飾。「兩團一隊」禮服，即軍樂團演奏服、文工團演出服和儀仗隊禮賓服，包括大檐帽、夏禮服、禮服大衣、禮服手套、禮服皮鞋（靴）、武裝帶和配套服飾。2、常服系列。設計要求是美觀大方，適合日常工作、學習和節假日穿著。分春秋常服、夏常服、冬常服三類。春秋常服包括（大檐帽、春秋常服上衣、春秋常服褲、襯衣、領帶、襪子、皮鞋、外腰帶和配套服飾）；夏常服包括（貝雷帽、長袖夏常服、短袖夏常服、夏褲、西服裙、內腰帶和配套服飾）；冬常服包括（冬帽、冬常服上衣、冬常服褲、毛衣褲、內衣褲、常服大衣、常服手套和配套服飾）。3、作訓服系列。設計要求是防護功能強，結實耐穿適合部隊作戰、訓練和執勤時穿著。包括作訓帽、夏作訓服、冬作訓服、棉衣褲、絨衣褲、作訓大衣、作戰靴和配套服飾。按使用地域背景，區分林地迷彩、荒漠迷彩、城市迷彩和海洋迷彩。軍兵種特種作戰防護服裝按第二代後勤裝備體系要求，正在組織研製。4、服飾系列。設計要求是標識鮮明，與軍服搭配協調。包括帽徽、領花、肩章、胸標、姓名牌、級別資歷章、國防服役章、臂章、綏帶等。（二）主要改進1、顏色改進一是陸軍由棕綠色改為松枝綠。我軍陸軍服裝顏色，建軍後經歷了由灰色、土黃色、黃綠色、草綠色到棕綠色，由於色調偏暖，落後於國際軍服冷色調的潮流，目前只有朝鮮、越南等少數發展中國家採用。這次選用松枝綠，是科研人員與國內色彩專家在反覆研究東方人膚色特點的基礎上，在綠色系的幾十種冷色中篩選出來的。與棕綠色、淺棕綠色相比，這種色調更顯沉穩、莊重，符合國際軍服潮流，與國內行業制服區別明顯，與海、空軍服裝顏色更為協調，容易與服飾搭配，地域和季節適應性更強。二是海軍、空軍常服顏色適當調整。海軍現行常服的上白下藏青色，調整為全白色，體現與國際海軍軍服接軌；海軍常服的藏青色和空軍常服的藍灰色，在現行顏色基礎上適當加深，使三軍常服顏色更為協調，與公安、海關、工商等行業制服顏色區別更明顯。三是夏常服、毛衣、常服大衣等服裝顏色，與新選用的軍種顏色相適應。2、樣式改進一是改進了軍帽造型。大檐帽增加了翹度，帽牆採用與服裝面料相近的顏色，軍官配金黃色飾帶，加帽檐花，顯得更加威武。為女軍人設計了卷檐帽，符合女性特點。貝雷帽作為國際軍帽通行樣式，具有佩帶簡單、攜帶方便的特點，目前已被世界大多數國家軍隊所採用。我軍現行貝雷帽採用聯合國維和部隊樣式，由於帽頂、帽口尺寸偏大，成型性不夠好，戴起來不夠美觀、方便。這次對貝雷帽進行了改進，縮小了帽頂、帽口尺寸，帽頂由平頂改為圓弧頂，預定型、加暗扣，較好地解決了存在的問題。二是改進了禮服樣式。軍官禮服採用西服式雙排6粒扣，左臂增設軍旗標識，袖口增設區分將、校、尉的金黃色裝飾條，褲側縫增設金黃色裝飾帶，典雅莊重，與春秋常服區別明顯。三是改進了常服結構。陸、空軍春秋常服加橫帶，腰身收緊，顯得體形修長；下擺開衩，解決了收腰後下擺起翹問題，適合東方人的體型特點。軍官冬常服改為開領式，與現行冬常服的關領式相比，更加美觀莊重，符合制服發展趨勢。海軍軍官藏青色春秋常服和冬常服採用西服式，男軍官雙排扣，女軍官單排扣，海軍軍銜級別在袖口表示，便於艦上識別和國際交往，軍官短袖夏常服上衣改為束腰式，穿著精幹利落，增強軍人儀錶形象意識，代表了世界軍服發展的主流，國內公安、海關、民航等行業制服，以及人民群眾的襯衣著裝，也都普遍採用束腰式。陸、空軍士官與兵的常服樣式相同，海軍男士官改穿水兵服，便於統一制式和組織供應。四是區分了大衣功能。軍官常服大衣為暗排扣開領式，腰部加束帶，配圍巾；儀仗隊和軍樂團禮賓大衣為雙排扣翻領式，配可拆卸毛領。官兵配作訓大衣，樣式為派克式活膽短大衣，配可拆卸毛領和防風帽。五是改進了作訓服結構。夏作訓服由夾克式改為散擺式，袖口可上卷，符合作戰訓練需要。3、材料改進軍官禮服，採用高支紗毛滌貢比棉，質感細膩，挺括性好。春秋常服，採用毛滌混紡嗶嘰，風格粗獷，抗鄒保型。夏常服，採用滌棉粘混紡面料，透氣性好，穿著舒適，挺括美觀。毛衣，採用防蟲防縮純毛毛紗，可外穿，可水洗。軍官大衣，將官採用羊絨大衣呢，輕薄柔軟；校、尉官採用毛滌混紡馬褲呢，防風保暖。作訓服、作訓大衣：採用耐磨斜紋布，結實耐穿。4、服飾改進一是增加了服飾品種。設置了級別資歷章、胸標、姓名牌、臂章、國防服役章，解決了現行軍服胸前較空的問題，增強了識別功能，強化了軍服美感??級別和服役年齡。胸標區分軍委總部、陸軍、海軍、空軍、二炮5種。常服臂章區分四總部、四總部直屬單位、軍區、軍兵種、軍事科學院、國防大學、國防科技大學等，共21種。二是確定了服飾風格。帽徽、領花、帽檐花、銜級標誌、紐扣、綏帶等，以金黃色為主色調，符合民族傳統，體現武裝力量威嚴。肩章底板顏色與服裝面料一致，與服裝整體風格相協調。帽徽、領花三軍一致，使服飾風格趨向統一。三是豐富了服飾內涵。服飾主體圖案，較多採用「八一」軍徽、長城、盾牌、鋼槍、飛翔、鐵錨等設計元素，象徵人民軍隊是維護國家主權和安全的鋼鐵長城，體現我軍官兵保衛祖國，獻身國防的堅強意志。四是採用先進工藝，製作精細，外形美觀，綴釘方便。軍服改革論證方案經徵求四總部、駐京大單位領導和機關有關部門的意見，得到了普遍認可，特別是國內知名美學、藝術、服裝設計等方面的專家，在軍服色彩、結構造型和整體配套等方面，給予了充分的肯定和較高的評價。軍委郭副主席、曹副主席、徐副主席審查了方案，梁光烈、李繼耐、陳炳德、喬清晨、靖志遠等５位中央軍委委員審查了方案。軍委常務會議討論同意了四總部《關於「十一五」期間全軍換髮新式服裝的請示》，確定報請胡主席審批。胡主席親臨總後勤部，認真聽取了軍服調整改革情況彙報，仔細審查了新式服裝實物樣品。中央政治局常務委員會討論並原則同意全軍換髮新式服裝三、新式服裝換裝安排為了貫徹厲行節約的原則，充分利用現有服裝庫存，減少損失浪費；同時綜合考慮技術準備、材料籌措、成品生產，調整發放的時間周期，新式服裝換裝安排為：２００７年８月１日（建軍８０周年）前，為軍官和「兩團一隊」換髮禮服；為軍官和駐港澳部隊士兵換髮春秋常服、夏常服和服飾，保證重大集會和活動著裝統一。２００８年５月，為其他部隊士兵換髮春秋常服、夏常服、服飾；１０月，為軍官換髮冬常服。２００９年１２月，為士兵換髮冬常服，為軍官換髮常服大衣。作訓服，２００８年前隨發放季節逐步換髮。資料由aqswz提供（zslqlq ）

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原蘇軍元帥朱可夫曾經說過，「軍服也是一種武器」。我黨我軍的老一輩無產階級革命家們，也都十分重視軍服生產。據統計，自1927年我軍初建到1949年中華人民共和國成立前的22年間，為解決指戰員們的穿衣蓋被等問題，先後創建有番號的軍需工廠860多個，其中最有影響的是毛澤東指示創辦的桃寮被服廠。背　景　　1927年10月湘贛邊秋收起義後，毛澤東率領經過三灣改編的工農革命軍第一軍第一師第一團向羅霄山脈挺進，征塵僕僕來到江西省寧岡縣茅坪鄉時，天氣漸冷，無以禦寒，許多指戰員只穿兩件單衣，晚上兩三人合蓋一條薄毯子。解決部隊的過冬被服問題，成了燃眉之急。於是，毛澤東責成副師長余賁民設法解決。11月，工農革命軍攻克茶陵縣城，繳獲了一批棉花和布匹。余賁民便從當地雇了二三十名裁縫，分別在茅坪鄉壩上村李筱甫家和楊橋湖村謝槐福家手工趕製了一批棉衣和棉被，發給大齡體弱的指戰員。這是我軍設計、縫製的第一批被服，據譚家述《回憶毛主席在茶陵的革命活動》中記載，毛澤東當時曾穿著新軍裝給部隊講話，上衣前側有4個口袋，5個布結扣，褲子的前襠沒有開褲扣，顏色為灰色。　　1928年1月初，工農革命軍攻佔遂川縣城及附近的草林圩鎮，打了兩個大土豪，繳獲了一千多匹布和兩台縫紉機。但因當時部隊仍無力製作，只好採取委託加工的辦法，從繳獲的布匹中拿出一部分交給草林圩縫紉工會及私人縫紉生產者，又加工了一批灰色軍裝和八角帽、襯衣、紅布飄帶、袖章、子彈袋、乾糧袋等，基本上解決了當時部隊的過冬被服問題。而後，軍需處處長范樹德向毛澤東建議：「我們被服工作雖然告一段落，但是還需要機器，陸續縫製一些需要補充的被服，機器要運到山上去，初步籌備一個小型被服廠。」毛澤東說：「好，你就這麼辦吧！」於是，范樹德就請縫製工人幫忙，把縫紉機拆卸開，由軍需處的同志們包裝好，連同剩餘的三百多匹布等，一起運到了茅坪的象山庵留守處儲備。　　1928年4月28日，朱德、陳毅率領南昌起義保留下來的隊伍和湘南農軍來到寧岡縣礱市，與毛澤東領導的工農革命軍會師，5月4日合編為中國工農革命軍第四軍，不久改稱為工農紅軍第四軍，總兵力達六千餘人。部隊壯大了，被服的需要量也增加了，再用僱人臨時加工的辦法顯然已不能解決問題。於是，毛澤東就又派余賁民籌建被服廠。籌　建　　余賁民接受了這項任務後，馬上著手工作。首先是選址。他經過勘察，見桃寮這個地方比較偏僻隱蔽，敵人來了也有退路，覺得在這裡建廠較為合適，就請示軍領導毛澤東、朱德後決定在此建廠。接著，他就組織人員，把我軍1928年5月上旬攻佔永新縣城時繳獲的大量布匹（主要是官僚資本家邱西美的）、幾台縫紉機及茅坪留守處的布匹和縫紉機，運到這裡。然後，他又到坎上、茅坪、百石、柏露、源頭等地，招來了第一批34名懂裁縫技術的工人。至此，具備了開辦被服廠的基本條件。　　1928年5月22日，被服廠在茅坪鄉桃寮村山坳里的張家祠正式成立。廠里建有秘密黨組織，廠總負責人是余賁民，林善賓為工廠管理委員會委員長、廠長，委員有裁縫師傅袁東發、陳富祖、謝四球、劉應龍、鄺東林和謝柏生，下分若干個作業組，並配備了材料、財務、生活等管理人員。廠里工人胸前佩帶用紅綢布做的胸章，左臂佩帶有鐮刀斧頭圖案的袖章。毛澤東為該廠親筆書寫了「蘇維埃政府桃寮被服廠」的廠牌。生　產　　我軍繳獲的布匹大多是白色的，生產白色軍服，不僅容易暴露目標，而且容易弄髒。為此，工廠開工之初，先立即辦了一個簡易染坊。缺乏染料，工人們就地取材，先是試用煙墨把布染成黑色，大家風趣地稱它為「井崗山墨青」。不久，發現黑的極易褪色，染房的工人們又深入村寨拜群眾為師，用茶籽殼、黃芝子、荷眼子、稻草灰、煙墨、楊梅樹皮等混合配成染料加染，把白布染成灰色，進一步提高了軍服的質量。　　布料染色問題解決了，就馬上著手生產軍服。當時生產條件很差，沒有工作台，工人們就用舊門板搭成；縫衣的棉線缺乏，就用自製的薴麻線代替；生產場地狹小，有的人就將布線領回家去做。工廠實行的是定額管理，按套付酬，有的說做一套軍衣為130個銅板，也有的說為65個銅板，據考證是做冬服與做夏服之別。通常每人每天能做一套軍衣，做得快的二三套，也有一天能做四五套的生產能手。布料的領取、成品的收交和工錢的結算與領發，均由組長負責，並經委員長簽字，統一到材料、財務管理員那裡辦理。　　毛澤東同志十分關心被服廠的建設和生產，曾兩次來廠詢問工廠的生產和工人的生活情況，鼓勵大家努力生產。1928年6月初，桃寮被服廠的總負責人余賁民結婚時，毛澤東同志前來賀喜並看望大家，親切地詢問的工作情況。當了解到抬傷員去紅軍小井醫院的暴動隊員路過這裡有隨便來廠吃飯和拉工人當挑伕現象時，毛澤東當即指示余賁民寫個告示貼在門口，說明這是紅軍工廠，不得進來拉伕派飯，並要留守處在附近設個招待所，解決過往人員的歇腳、喝水、吃飯問題；當了解到廠里工人大多不會使用縫紉機時，就專門寫信從三十一團調來了羅華曙、賀世喜等6名會使用縫紉機的戰士。同年6月中旬，毛澤東和朱德帶著留聲機和其它慰問品去小井紅軍醫院看望傷病員時，路過桃寮又一次來廠看望大家。他們對工人們說，前方戰士要衣服穿，大家要努力生產，不要怕反動派，我們要堅決打垮他們。　　在紅四軍領導的關懷下，工廠的人員越來越多，工人的幹勁越來越大，生產能力越來越強。發展到一百三十多人，分13個作業組，不僅每天產軍衣150套左右，還生產了大量其它被裝用品。其主要產品為軍衣、八角帽、綁腿、挎包、米袋、子彈袋等。生產的被服，一般情況下是按部隊需要的緩急程度和數量分配，工廠以連隊為單位直接發給，做出一批發一批，基本上滿足了紅四軍全軍的需要，在一定程度上提高了戰鬥力。經　驗 1928年7月，該廠從寧岡的桃寮遷至井岡山的中心茨坪，設在均系李氏宗祠的懷德堂和位倫堂。此時由於受「左」傾路線干擾湖南省委做出的錯誤決定，導致了「八月失敗」，工廠的生產規模縮小，人員減少到三四十人。1929年1月，湘贛兩省國民黨軍隊進攻井岡山革命根據地，紅四軍主力挺進贛南，被服廠即行解散。桃寮被服廠雖然歷史不長，但它作為我軍初創時期的一個軍需工廠，不僅保障了井岡山革命根據地紅軍指戰員的被裝需要，而且為我軍在艱難困苦的革命戰爭環境下組織軍需生產提供了一定的經驗。從而，滿足了我軍不斷壯大對軍需裝備越來越多的需要。