膽哥教你混社會——我在人厭我去人念,君若學我死得快!
這是膽哥的一位大姐的親身經歷!
大姐初中畢業後就直接進入了社會大學,從最初的餐館服務員干起,邊工作,邊學習,察言觀色,拜師偷藝,刻苦努力,發憤圖強!
三十歲的時候,大姐收穫了愛情和事業,結婚的那一年,她榮升為一家4s店的總經理,直接對老闆說話!
老闆不止一家4s店,老闆不止投資汽車行業,大姐深知,也期待與老闆長期合作!
兩年後,老闆決定讓業績一向不錯的大姐給另一個人讓位,請大姐去其他企業另謀高就,原因是大姐太優秀,廟小容不下!
與失業一同而來的是背叛,情感上的背叛,大姐毅然決定離婚,一個人回鄉創業!
到家後,恰逢母親生病,大姐傾囊為家,一切安好後,創業一時無望!
為求生計,大姐在一家小企業做了一名會計,但也溫飽不愁!
這期間,與原單位的同事閑聊,同事說,新經理並沒大姐優秀,最近一段時間的財務狀況不是很好,勉強維持,遠沒有大姐在時的業績,老闆也提起過一次大姐,但嘆息後搖了搖頭,沒說請大姐回來!
看得出,老闆也有惋惜,但不知為何就是要辭掉大姐,然而,這並不是噩夢的結束,恰恰是開始!
從此後,大姐在很多中小企業做過,都幹不了多久便辭職了,要麼是老闆不用,要麼就是大姐不爽,自己不想幹了!
半年前,大姐收穫了愛情,是膽哥的一位大哥,大哥人非常單純,踏實,老實,乾的工作也是純技術活,大哥因為太老實,以前的老婆送給大哥一頂綠色帽子後和平離開,而大姐喜歡大哥的老實,覺得跟大哥在一起很安心!
經過一些接觸,經過一段時間的了解,經過一些不經意的觀察,膽哥發現,大姐看似不幸的工作遭遇,其實是必然!
大姐有能力有魄力更有實力,而且對工作責任心特彆強,特彆強,特彆強,正是因為這份特彆強的責任心,導致沒有老闆願意用大姐!
有責任心是好事兒,但作為一名打工者,責任心太強,就容易事無巨細的操心,就容易真把單位變成自己的家,真把領導同事變成自己的家人,而危險,也就從此開始!
第一,公司單位是一把手老闆的,只要上面還有人,這個地方就絕不是你做主和說了算的,也不容許你過多的干涉揣測建議決定各種事兒,哪怕你親眼看到了,也要三思而後行!
第二,有些老闆領導確實喜歡心思細膩的下屬員工,喜歡那些在工作中想得多、想的全、考慮的周到,甚至有些問題能想到老闆前面的人。可是,領導老闆一把手們,絕不喜歡那些總把別人的工作想在前的人,就是說,想和說都可以,必須圍繞只屬於你的工作。而別人的工作,自己老闆其他的工作,即便你想到了,只要老闆沒問你,你就千萬別跟機關槍似的,突突突突全都扔出去,那樣只會讓人厭煩!
第三,領導一把老闆,都不可能是石頭縫裡蹦出來的,人家用你是用你的本事,不是給自己找了個媽,你可以適當關心上級的身體健康,心情狀態,但你絕不能真把自己當成了人家的家人,即便如親媽親兄弟姐妹,也不會總磨磨唧唧關心太切!
第四,這類人不壞,很好,老闆不用這類人後,偶爾還會想念,特別是操心事兒麻煩事兒特別多的時候,必然會想念這類人,可是,轉念一想,自己才是老闆,自己才有資格最操心,別人過多的操心自己的東西,時間久了,自己就可能不是老闆了,所以,念是念,絕不可能再用!
說白了,大姐雖然有本事,有能力,但真就不適合給人打工,前陣子大哥給大姐開了家小超市,乾的如火如荼,據說她前夫還給她打過電話問了近況,但明顯欲言又止,看來大姐的前夫也是想她,卻又不想在一起了!
大姐這類人,不適合在人家手底下工作,只適合自己弄個攤子,自己操心自己干,而且這種性格,也不可能幹成太大的買賣。更為揪心的是,她直到四十歲了,還看不清自己,當然,膽哥也不打算告訴她,因為這類人還有一個問題,就是能勸別人,拒絕被勸,膽哥不想生厭!
推薦閱讀:
※《社會衝突與階級意識》
※信任本身也是一種社會資源
※「無邑不城」並非通則 ——訪中國社會科學院考古研究所研究員許宏
※這樣加工山藥,堪稱高大尚啊!
※我的心情有點藍
TAG:社會 |